Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "legis"

Cautarea dupa "legis" a returnat 1333 articole


Practica la locul de munca - este posibila?

"Avem un angajat major care este inscris intr-o forma de invatamant care ii solicita sa faca practica de specialitate in domeniul Contabilitate. Angajatul realizeaza o serie de sarcini de contabilitate primara, insa nu consideram ca putem sa ii...
→ citeste mai departe

Procedura completa la angajare. Scrisoarea de respingere a unui candidat - model

Din ce in ce mai multe firme solicita referinte pentru completarea dosarului de candidatura. Si, totusi, aceasta practica nu va este intotdeauna de mare folos: multe referinte sunt „aranjate“. In plus, furnizarea de referinte despre un candidat...
→ citeste mai departe

Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!

Stimate contribuabil, prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate. Noul model tine...
→ citeste mai departe

Plasarea copiilor angajatilor proprii in unitati de educatie timpurie - documente necesare

"O societate platitoare de impozit pe profit, are o salariata care are in intretinere un copil de 4 ani ce frecventeaza gradinita cu program prelungit. Pentru plata gradinitei, salariata primeste doar chitanta pe numele copilului. Poate sa se treaca...
→ citeste mai departe

Salariat divortat, cu un copil in intretinere - conditii pentru deducerea personala

"Avem urmatoarea speta: un salariat are act de divort eliberat in UK. Acesta s-a stabilit cu copilul minor rezultat din timpul casatoriei in Romania. Pe actul de divort eliberat de UK, nu este mentionat ca minorul a ramas in grija salariatului, dar...
→ citeste mai departe

Hg 970/2023: hartuirea la locul de munca - ce inseamna si cum se defineste?

Definitii: a) hartuire: orice comportament pe criteriu de rasa, nationalitate, etnie, limba, religie, categorie sociala, convingeri, gen, orientare sexuala, apartenenta la o categorie defavorizata, varsta, handicap, statut de refugiat ori azilant sau...
→ citeste mai departe

Documente necesare pentru infiintarea echipei spsu

"Care sunt actele necesare pentru infintare echipa S.P.S.U in Hotel. Avem persoana cu curs de cadru tehnic PSI si 2 persoane cu curs de servant pompier. Va multumesc." Raspunsul specialistilor:  In prezent, constituirea, incadrarea si dotarea...
→ citeste mai departe

Reprezentant al salariatilor. Poate fi o persoana cu functie de conducere in societate?

"Avand in vedere art. 58 (4) din legea Dialogului Social cu privire la reprezentantii salariatilor care nu pot fi alesi daca ocupa functii de conducere, imi puteti spune daca un manager de departament (cod cor 112029) este inclus in aceasta...
→ citeste mai departe

Examen psihologic pentru un salariat, in afara controlului obligatoriu de medicina muncii - este legal?

"Va rugam sa ne comunicati care este modalitatea de a solicita un examen psihologic pentru un salariat in afara controlului obligatoriu de medicina muncii?" Raspunsul specialistilor:  Ca si examenul de medicina muncii, examinarea psihologica...
→ citeste mai departe

Procedura completa la angajare: etape obligatorii si greseli frecvente

In Romania, relatiile de munca intre angajator si angajati sunt reglementate de nu mai putin de 72 de acte normative, in frunte, desigur,cu Codul muncii (Legea nr. 53/2003). Aceste acte normative au in vedere fiecare aspect care poate interveni in...
→ citeste mai departe

Pensionar angajat cu timp partial de munca. Ce contributii sociale se vor plati?

"Pentru un pensionar limita varsta, angajat cu contract de munca timp partial 4 ore (nu mai detine alte contracte de munca) cu salariu de 2500 lei brut, societatea plateste in acest caz diferenta de contributii pana la salariul minim pe economie?"...
→ citeste mai departe

Compensarea orelor suplimentare - procedura, explicata de specialisti

"Am o societate cu mai multe puncte de lucru si am situatii in care nu se realizeaza norma (program inegal 12/24 ,12/48) dar si luni in care se fac ore suplimentare. Se face compensarea in cele 90 zile si daca raman ore suplimentare de platit se...
→ citeste mai departe

Concediu medical tot anul. Salariatul va mai beneficia de concediu de odihna?

"Pentru o salariata care a fost in concediul medical cod indemnizatie 14 tot anul 2023 cum i se acorda concediul de odihna in anul 2024?" Raspunsul specialistilor:  Conform art. 145 alin. (4) – (6) din Codul muncii: (4) La stabilirea...
→ citeste mai departe

Forma scrisa a deciziei de concediere - la ce trebuie sa fie atenti angajatii?

Va reamintim ca decizia de concediere se intocmeste in forma scrisa si cuprinde in mod obligatoriu (conf. art. 252 alin. (2) din Codul muncii) anumite aspecte, pe care le vom enumera in cele ce urmeaza. Iti cunosti drepturile oferite de legislatia...
→ citeste mai departe

Termenul in care se elibereaza adeverinta pentru pensie - obligatiile angajatorului

"Va rog sa imi comunicati in cate zile are obligata angajatorul sa elibereze o adeverinta de pensie cu toate tipurile de elemente salariale si care este baza legala." Raspunsul specialistului:  Conform art. 126 din Norma de aplicare a...
→ citeste mai departe

Model de regulament intern pentru activitatea de baruri si alte activitati de servire a bauturilor

In cele ce urmeaza va prezentam un model de Regulament Intern pentru activitatea de Baruri si alte activitati de servire a bauturilor care se aduce la cunostinta fiecarui salariat, in prima zi de lucru, sub conditia semnarii de luare la cunostinta....
→ citeste mai departe

Voucherele de vacanta - printre cele mai dorite beneficii extra salariale

Voucherele de vacanta s-au dovedit a fi un beneficiu cu un potential imens in ceea ce priveste retentia salariatilor. Angajatii din Romania considera voucherele de vacanta un beneficiu extra-salarial atractiv, tocmai de aceea si-ar dori sa fie...
→ citeste mai departe

Repartizare inegala a timpului de munca in cadrul saptamanii. Ce mentiuni se vor face in cim?

"Salariatii cu program de zi, care lucreaza zilnic: luni – joi cu un program de 8 ore si 30 de minute, iar vineri cu un program de 6 ore totalizand 40 de ore pe saptamana sunt considerati ca lucreaza cu program de lucru inegal? Acest program este...
→ citeste mai departe

Concediul de odihna se acorda doar la cererea salariatului? Specialistii explica

"Angajatul poate acorda concediu de odihna salariatului fara acordul acestuia. Si in baza carui articol?" Raspunsul specialistului:  Conform art. 148 din Codul muncii: (1) Efectuarea concediului de odihna se realizeaza in baza unei...
→ citeste mai departe

Pagini: 123456789»


Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".