Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "legislatia muncii"

Cautarea dupa "legislatia muncii" a returnat 484 articole


Concediu pentru formare profesionala. Salariat in cumul de functii

"In situatia in care la nivelul societatii avem un angajat care are cumul de functii, respectiv cu care avem incheiat un contract individual de munca cu norma intreaga si un contract individual de munca cu timp partial, iar acesta urmeaza sa se...
→ citeste mai departe

Ajutorul de deces. Unde se va inregistra in declaratia 112?

"Ajutorul de inmormantare in ce sectiune se regeste in D112. Conform art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal, urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit: a) ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave...
→ citeste mai departe

Certificarea calificarii salariatilor la locul de munca - procedura

"Avem mai multi salariati care nu au o calificare certificata de o diploma. Acestia sunt incadrati ca muncitori necalificati dar au invatat meseria de sudor sau lacatus la locul de munca. Putem sa le schimbam functia/ meseria din contractul de munca...
→ citeste mai departe

Zile libere platite pentru zilele de nastere ale salariatilor - trebuie oferite sau nu? Specialistii explica

"Va rog sa ma ajutati cu o informatie, cu ocazia zilei de nastere, salariatii au dreptul la o zi libera platita?" Raspunsul specialistilor:  Conform art. 40 alin. (2) lit. c) din Codul muncii, angajatorul are obligatia sa acorde salariatilor...
→ citeste mai departe

Detasarea salariatilor din romania in alte state membre ue - situatii in care se aplica regulile de detasare transnationala

Va prezentam cateva situatii in care se aplica regulile de detasare transnationala din Romania in alte state membre UE: Salariatul detasat de pe teritoriul Romaniei este salariatul unui angajator stabilit pe teritoriul Romaniei, care in mod normal...
→ citeste mai departe

Modificarea cim prin act aditional

"Prin acte aditionale la contractele de munca au fost negociate bonusuri anuale, dar datorita situatiei financiare necorespunzatoare nu se mai pot acorda aceste bonusuri. Care este procedura in acest caz? Se intocmesc acte aditionale la contractele...
→ citeste mai departe

Munca ocazionala in schimburi. Ce se va trece in cim? Atentie la sporul de noapte

"Vom avea un angajat care va lucra schimbul 1. Cand va inlocui alt angajat, aflat in concediu, care lucreaza si schimb de noapte, va efectua si schimbul 2 si 3, de cateva ori pe an. Pe CIM ii trec repartizarea pe 3 schimburi, sau un schimb si spor de...
→ citeste mai departe

Raspunderea angajatorului pentru prelucrarea datelor privind salariatii conform gdpr

"In septembrie 2023 in trasmiterea livra bilelelor de salarizare catre departamentele financiar - contabil, totate datele cu carcater de confidentialitate in salarii si personale cu fost transmise prin xml atasat la D112. Se pot aplica sanctiuni din...
→ citeste mai departe

Organizarea activitatii ssm in cadrul bisericilor

Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca stabileste ca angajatorul trebuie sa desemneze unul sau mai multi lucratori pentru a se ocupa de activitatile de protectie si de activitatile de prevenire a riscurilor profesionale din...
→ citeste mai departe

Model de regulament intern pentru activitatea de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale

MODEL de Regulament Intern pentru activitatea de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale Model de Regulament Intern pentru activitatea de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale care se aduce la cunostinta fiecarui...
→ citeste mai departe

Incheierea unui contract de prestari servicii cu o persoana neautorizata fiscal - in ce conditii este posibila?

"In cazul in care Fundatia doreste sa incheie un contract cu o persoana fizica neautorizata, fara nici o forma juridica, pentru prestare de serviciu ex. predare cantec, activitate mestesugareasca ocazionala la un festival, care este forma legala de...
→ citeste mai departe

Angajarea cetatenilor din ue pe teritoriul romaniei. Ce documente sunt necesare?

"Pentru un cetatean german si pentru un cetatean bulgar, este nevoie de aviz de munca si permis de munca ? Este suficient Certificatul de rezidenta fiscala?" Raspunsul specialistilor:  Conform art. 3 alin. (1) din OUG 102/2005 privind...
→ citeste mai departe

Cod cor pentru team leader si specialist imigrari - sugestii

In stabilirea codului COR pentru o functie, definitorii sunt atributiile care se regasesc in descrierea postului/fisa postului, nivelul de studii, tipul de activitate. In lipsa unor asemenea informatii opinia noastra, pentru pozitia de team leader...
→ citeste mai departe

Dosarul salariatului. Este obligatoriu sa cuprinda si actele de studii?

"Diploma de studiu este un document ce trebuie sa se regaseasca obligatoriu la dosarul tuturor angajatilor sau putem renunta la a solicita viitorilor angajati acest document pentru anumite functii? De exemplu, pentru functia de Functionar Informatii...
→ citeste mai departe

S-a modificat legislatia muncii! Unde apar cele mai mari probleme pentru angajatori?

Stimate manager, avem modificari legislative importante in noul an. In cele ce urmeaza le vom enumera: 1) Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata s-a majorat la 3.300 lei lunar incepand cu 1 octombrie 2023 (H.G. nr. 900/2023)....
→ citeste mai departe

Aspecte esentiale privind raspunderea disciplinara

In cadrul relatiilor de munca, drepturile angajatorului pot fi sintetizate sub forma urmatoarelor trei prerogative: Prerogativa normativa (dreptul de a stabili atributiile salariatilor, normarea muncii, ordinele scrise sau verbale pentru...
→ citeste mai departe

Abonament cu facilitati sportive oferit salariatilor. Ce documente sunt necesare?

"Referitor la art.76 alineatul (41),litera h) din Codul Fiscal modificat prin OUG 115/2023. "h) contravaloarea abonamentelor suportate de angajator pentru angajatii proprii, in limita echivalentului in lei a 100 euro anual pentru fiecare...
→ citeste mai departe

Cursuri de formare profesionala. Cheltuielile angajatorului si obligatiile sale, potrivit legii

"O serie de salariati efectueaza cursuri de formare profesionala pe o platforma online din afara tarii (cursuri internationale). In urma acestor cursuri, ei vor obtine o diploma (are legatura cu specificul activitatii din fisa de post). Plata se face...
→ citeste mai departe

Indemnizatie de mobilitate. Care va fi tratamentul fiscal?

"Pentru un salariat al carui loc de munca este mobil, adica merge la clienti aproape in fiecare zi, distanta este mai mare de 5 km fata de sediul firmei, se poate stabili prin act aditional o clauza de mobiliate si se declara in REVISAL. Salariatul...
→ citeste mai departe



Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".