Cautare "lideri"
Cautarea dupa "lideri" a returnat 58 articole
Va informam ca nu mai putin de 75% dintre liderii globali de business considera ca Inteligenta Artificiala (AI) le va usura munca, timp in care doar 27% dintre angajatii care lucreaza de la birou spun ca au o relatie sanatoasa cu munca. Aceste date...
→ citeste mai departe
Va informam ca asigurarea unui echilibru stabil intre viata profesionala si cea personala motiveaza angajatii din Romania, uneori mai mult decat salariul si siguranta locului de munca, arata un studiu elaborat de o companie de resurse umane. Astfel,...
→ citeste mai departe
Competentele individuale sunt esentiale, dar sinergia in cadrul unei echipe duce adesea la rezultate exceptionale. Aici intervine coaching-ul de echipa ca un instrument transformativ pentru companiile care vor sa construiasca o cultura a colaborarii,...
→ citeste mai departe
Schimbarea este inevitabila si este esentiala pentru supravietuirea si succesul organizatiilor. Cu toate acestea gestionarea schimbarii este o provocare pentru multe echipe de top management. Potrivit unei cercetari efectuate de Institutul de...
→ citeste mai departe
Ca inteligenta artificiala pare sa fie rezolvarea actualei crize a muncii, dar nu numai, este deja un fapt binecunoscut de catre toti specialistii in resurse umane. Asadar, peste jumatate (55%) dintre organizatiile globale se afla in faza de testare...
→ citeste mai departe
Va informam ca in cursul zilei de 22 mai ministrul Muncii, Marius Budai, a ajuns la un acord cu reprezentantii Comisiei Europene in legatura cu o serie de principii si criterii legate de sistemul de pensii. Vorbim despre cresterea varstei de...
→ citeste mai departe
Munca in echipa este esentiala pentru dezvoltarea si progresul unei companii, sunt de parere majoritatea liderilor executivi romani. Acestia considera ca munca in echipa sau camaraderia, calitatea membrilor echipei si oportunitatile de avansare sunt...
→ citeste mai departe
Piata muncii a fost dinamica in anul ce tocmai se incheie, iar locurile de munca puse la dispozitie de catre angajatori au fost numeroase si variate.
Un sondaj de specialitate arata ca nu mai putin de 420.000 de joburi noi au fost postate...
→ citeste mai departe
V-ati intrebat vreodata cum lucreaza un manager de top, liderul unei companii cu cateva mii de angajati? Cum reuseste sa mentina sub control o masinarie atat de complexa, sa identifice punctele tari si pe cele slabe, sa ia masurile cele mai potrivite...
→ citeste mai departe
Ca pandemia a facilitat un nou mod de a munci este, fara doar si poate, una dintre realitatile momentului in care traim. Totusi, procesul de recrutare nu este tocmai unul facil, in special atunci cand vorbim despre recrutarea de personal din afara...
→ citeste mai departe
Avand in vedere ca tot mai multi angajati aleg sa-si schimbe joburile, iar piata muncii a devenit tot mai dinamica, este cazul ca managerii HR sa vina cu idei noi pentru retentie. Astfel, mai bine de 60% dintre managerii din cadrul marilor...
→ citeste mai departe
Planurile de recrutate ale companiilor din IT care activeaza in Romania au fost zadarnicite in unele cazuri, din pricina efectelor cauzate de pandemia Covid-19. Cu toate acestea, se pare ca aproximativ 36%, adica peste o treime, au reusit sa urmeze...
→ citeste mai departe
Majoritatea companiilor privesc respectarea standardelor de conformitate ca pe un generator de oportunitati, care poate consolida increderea si reputatia, si nu ca pe o obligatie.
Liderii companiilor acorda o importanta semnificativa acestui...
→ citeste mai departe
Saptamana de lucru de 40 de ore la birou va deveni istorie, in curand. Nu putini sunt cei care sunt de parere ca acest mod invechit de a munci este depasit. Asa ca munca de acasa sau din orice alt loc, atunci cand salariatul se simte productiv, pare...
→ citeste mai departe
Daca multe afaceri si-au inchis portile in prima jumatate a anului trecut, luate pe nepregatite de o situatie de forta majora, multi dintre angajatori s-au repliat rapid si, in prezent, aplica noi strategii pentru a supravietui, pentru a-si dezvolta...
→ citeste mai departe
Noul an inseamna provocari diverse in cadrul companiei, iar managerii eficienti stiu ca trebuie sa aiba gata raspunsurile inainte ca o criza sa se produca sau sa vina rapid cu rezolvari pentru orice noua provocare. Este vital sa fiti la curent cu...
→ citeste mai departe
Cu experienta in ariile HR, cu atentie deosebita si pasiune pentru munca in echipa si cu un parcurs profesional care a inclus si proiecte internationale, Mihaela Joian, HR Manager Cegeka Romania, isi pastreaza optimismul si obiectivitatea in ce...
→ citeste mai departe
Un sondaj recent arata o tendinta majoritara a angajatorilor din Romania de a-si rechema la birou angajatii incepand din primavara acestui an. Astfel, circa 60% dintre companiile autohtone doresc sa isi cheme angajatii inapoi la locul de munca...
→ citeste mai departe
Tehnica brainstorming-ului („furtunii de creier”) a fost pentru prima oara pomenita de Alex Osborn in 1953 in cartea sa „Imaginatie aplicata”. In esenta, tehnica este folosita pentru a genera idei intr-un grup pentru rezolvarea unei probleme....
→ citeste mai departe