Va reamintim ca prevederile referitoare la conditiile de munca se regasesc in Hotararea Guvernului nr. 1.091/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru locul de munca. Concret, acest act normativ contine prevederi referitoare la...
→ citeste mai departe
"In cadrul unei societati cu un numar de 70 de angajati, ce specializare trebuie sa detina persoana care se ocupa cu partea de securitate si sanatate in munca? Observ ca exista cursuri pt Inspector in Securitate si Sanatate in munca, Coordonator in...
→ citeste mai departe
"Va rog sa ma ajutati cu articolele ce fac referire la fisa de post, ce elemente obligatorii trebuie sa contina aceasta si cine are obligatia de a o intocmi." Raspunsul specialistilor:
La art. 17 din Legea 53/2003 Codul muncii, cu...
→ citeste mai departe
"Societatea va depasi curand numarul mediu de 50 de salariati. Va rog sa ma ajutati cu un model de decizie in care sa mentioneze acest lucru si ca trebuie sa isi formeze noi oameni cu cunostinte de egalitatea de sanse, inspector SSM si faptul ca...
→ citeste mai departe
“In cazul unei societati cu 150 lucratori, componenta comitetului de securitate si sanatate in munca poate fi urmatoarea: presedinte = reprezentant legal reprezentant al angajatorului reprezentant al angajatorului - serviciu extern de prevenire 3...
→ citeste mai departe
Regaisti mai jos un model de numire de responsabil SSM si PSI pentru un punct de lucru. De asemenea, puteti descarca acest model si in format de document Word si in varianta editabila, la finalul articolului de mai jos.
DECIZIA nr....
→ citeste mai departe
Prin decizie a directorului general un salariat este desemnat pentru a indeplini atributiile angajatorului privind intreaga activitate de protectia muncii. Ce conditii trebuie sa indeplineasca acesta? Societatea desfasoara activitatea de protectia...
→ citeste mai departe
Lucratorul desemnat si conducatorii locurilor de munca (sefi de departamente) sunt subiecti distincti in societate in materie de securitate si sanatate in munca. ATENTIE!
Desemnarea unui lucrator reprezinta o modalitate de organizare a...
→ citeste mai departe