Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "organizare"

Cautarea dupa "organizare" a returnat 278 articole


Fisa de post consultant fiscal 2022. Care vor fi principalele atributii?

Un consultant fiscal va avea ca principala activitate verificarea respectarii reglementarilor financiare si contabile cu privire la evidentierea corecta a situatiilor lunare si la obligatiile fiscale de catre agentii economici. Fisa postului...
→ citeste mai departe

Primirea la munca a strainilor. Avizul de angajare este obligatoriu, indiferent de situatie?

"In ultima vreme au inceput sa ne plece din cadrul companiei multi angajati din tari non UE, care fie fug si nu mai reusim sa dam de ei, fie pleaca la alt angajator. Ce alta solutie ar exista sa fie angajatii nostri, insa nu cu contract individual de...
→ citeste mai departe

Somajul tehnic 2022. Guvernul a reintrodus acordarea indemnizatiei, ce alte masuri au mai fost aprobate?

Guvernul Romaniei a luat decizia de a sustine piata muncii intr-un moment de declin, avand in vedere urmarile nefaste provocate de epidemia Covid-19. Asa ca a reintrodus acordarea somajului tehnic si in 2022, masura asteptata inca de anul trecut....
→ citeste mai departe

Promovare pe o functie de conducere. Ce conditii exista?

Va rog sa ne ajutati cu un raspuns cu privire la posibilitatea de promovare a unui salariat (personal contractual) de pe functia de executie inspector de specialitate (resurse umane) pe functia de conducere inspector sef (resurse umane), avand in...
→ citeste mai departe

Model de fisa de post pentru manager resurse umane

Managerul de resurse umane are o mare responsabilitate, deoarece el are grija de cea mai importanta resursa a companiei - angajatii. Model de fisa postului pentru Manager Resurse Umane Identificarea postului Numele si prenumele titularului:...
→ citeste mai departe

5 probleme majore la locul de munca si cum sa le rezolvati ca angajator

Angajatorii se confrunta adesea cu nenumarate probleme care tin de legislatia in vigoare, insa exista si aspecte aferente resurselor umane, fiind uneori situatii care ajung la urechile angajatorilor cand deja e mult prea tarziu, fie ca vorbim de un...
→ citeste mai departe

Fise de post si evaluare a performantelor profesionale individuale ale salariatilor dintr-un ong

"In cadrul unei ONG este obligatoriu sa existe fise de evaluare a performantelor si fise de post pentru pesonalul contractual?" Raspunsul specialistilor: Legea nr.53/2003 Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare...
→ citeste mai departe

Fise de post si evaluare a performantelor profesionale pentru salariatii dintr-un ong

"In cadrul unei ONG este obligatoriu sa existe fise de evaluare a performantelor si fise de post pentru pesonalul contractual?" Raspunsul specialistilor: Legea nr.53/2003 Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare...
→ citeste mai departe

O companie cu sediul permanent in romania poate angaja cetateni din strainatate?

Va reamintim ca, potrivit art. 14 din Codul muncii: (1) In sensul prezentului cod, prin angajator se intelege persoana fizica sau juridica ce poate, potrivit legii, sa angajeze forta de munca pe baza de contract individual de munca. (2) Persoana...
→ citeste mai departe

Agenda managerului hr 2022 - ce trebuie sa contina?

Ne apropiem cu pasi repezi de finalul anului, asa ca agenda managerului HR 2022 nu poate fi decat o idee buna. Stim cu totii ca acest domeniu presupune multa atentie, dedicare si, mai presus de toate, organizare! Asa ca de acum incolo va puteti...
→ citeste mai departe

Controlul activitatii telesalariatului si normele ssm

Daca dreptul angajatorului de control este mai limitat decat in cazul contractului de munca tipic, cu prestarea muncii la sediul acestuia, raspunderea angajatorului in privinta sanatatii si securitatii in munca a salariatului nu este cu nimic...
→ citeste mai departe

Telemunca sau munca si de acasa. Greseli de evitat!

Va reamintim ca refuzul salariatului de a consimti la prestarea activitatii in regim de telemunca nu poate constitui motiv de modificare unilaterala a contractului individual de munca si nu poate constitui motiv de sanctionare disciplinara a...
→ citeste mai departe

Certificatul verde si noile restrictii covid-19. Obligatii la locul de munca

Despre faptul ca certificatul verde devine obligatoriu in aproape toate activitatile economice sigur ai auzit deja. Incepand cu 25 octombrie aceste restrictii COVID-19 au ca scop reducerea numarului crescand de cazuri. Tocmai de aceea se instituie o...
→ citeste mai departe

Ce consecinte dezavantajoase are pentru angajatori oug 37/2021

OUG nr. 37/2021 a eliminat obligativitatea intocmirii Regulamentului Intern de catre microintreprinderi (firmele cu mai putin de 9 angajati), ca o incercare de simplificare a activitatii acestor firme in sfera raporturilor de munca. Doar ca aceasta...
→ citeste mai departe

Noile modele de cereri pentru intrerupere temporara activitate. Ordinul 947/2021

In Monitorul Oficial nr. 1001 din 20 octombrie 2021 a fost publicat Ordinul nr. 947 din 15 octombrie 2021 privind aprobarea modelului documentelor prevazute la art. 2 alin. (1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 111/2021 pentru stabilirea unor...
→ citeste mai departe

Se acorda din nou indemnizatia de somaj tehnic pentru cei cu contract de munca suspendat

Ordonanta de urgenta nr. 111/2021 pentru stabilirea unor masuri de protectie sociala a angajatilor si a altor categorii profesionale in contextul interzicerii, suspendarii ori limitarii activitatilor economice, determinate de situatia epidemiologica...
→ citeste mai departe

Repausul saptamanal si sporul pentru munca din weekend?

Cum procedati corect daca aveti salariati care lucreaza sambata ore suplimentare? Se platesc sau se iau zile libere platite? Ce alte reglementari trebuie respectate in aceste conditii? Raspunsul specialistului: Munca suplimentara este munca...
→ citeste mai departe

Munca la domiciliu 2021. Salariatii doresc ca angajatorii sa le asigure costurile pentru un psihoterapeut

Munca la domiciliu a dus la multe schimbari in ceea ce priveste conduita angajatului. Nu putini sunt cei care resimt un stres mare in perioada de incercare pe care o traversam, ca urmare a pandemiei cauzate de Covid-19. De unde lucram „de...
→ citeste mai departe

Proiect: noua valoare nominala pentru tichetele de masa

In categoria Transparenta decizionala a fost publicat de catre Ministerul Muncii noul Proiect de Ordin pentru stabilirea valorii nominale indexate a unui tichet de masa pentru semestrul II al anului 2021.   Proiect de Ordin pentru stabilirea...
→ citeste mai departe



Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".