Cautare "procesul de recrutare"

Va reamintim ca specialistul de resurse umane ocupa si detine un rol-cheie. El este cel care ia decizii privitoare la gestionarea resurselor umane in relatie directa cu procesele de recrutare, angajare, derulare si incetare a raporturilor de munca...

Scufunda-te in lumea recrutarii de succes si a formarii echipelor cu Masterclassul de recrutare Jooble. Exploreaza strategii, instrumente dovedite si modul in care Jooble poate fi partenerul tau in formarea unei echipe de inalta performanta....

Romanii sunt mereu in cautare de noi oportunitati profesionale, iar sondajele specialistilor stau ca marturie in acest sens. Concret, trei din cinci angajati romani au participat la un interviu pentru job in acest an. Se pare ca cele mai frecvente...

De-a lungul anilor, CMC Abroad a adus peste 10.000 de muncitori calificati in Romania, consolidandu-si reputatia in domeniul recrutarii internationale. In acelasi timp, compania a oferit un nivel de siguranta unic, garantand partenerilor un an de...

Va informam ca firmele din Romania continua procesele de recrutare si la final de an. Astfel, noua din zece angajatori au in plan sa faca angajari pana la finalul anului, iar 50% dintre ei sustin ca salariile si bonusurile pe care le ofera sunt...

Va pregatiti de recrutarea noilor angajati? Va sfatuim sa aveti in vedere si noile posibilitati de sondare a adevaratei personalitati a celui ce aspira la postul scos de dvs. pe piata muncii. Acordati atentie testelor ce sondeaza atat cunostintele...

Daca tocmai ati infiintat o societate sau urmeaza sa efectuati schimbari de personal, cunoasteti provocarile survenite atunci cand discutam despre recrutare si selectie. Unii angajati parasesc organizatia, altii sunt promovati, transferati sau...

Clasificarea ocupatiilor din Romania se imbogateste cu noi ocupatii in fiecare an atingand o medie de 67 de noi ocupatii pe an, de la aparitia Ordinului nr. 1.832/856/2011 si pana in prezent atingand un numar de 804 noi modificari. Astfel, prin...

Ca munca de acasa a devenit ceva obisnuit in zilele noastre, nu mai este un secret pentru nimeni. Dar cum s-a schimbat rolul managerului HR, in tot acest timp? In primul rand, este clar ca departamentul HR trebuie sa colaboreze mai bine si mai...

Vremurile s-au schimbat, iar ca marturie in acest sens sunt modalitatile in care romanii cauta noi oportunitati profesionale. Mai bine de 65% dintre angajatii romani apeleaza la online pentru a identifica noi joburi, ceea ce era de asteptat. Mai bine...

Mindit Consulting, prima companie romaneasca ce ofera servicii de background screening atat pe piata locala cat si pe piata internationala, anunta ca Rodica Veliche preia functia de General Manager. Obiectivul echipei Mindit Consulting este sa aduca...

Clasificarea ocupatiilor din Romania se imbogateste cu noi ocupatii in fiecare an atingand o medie de 99 de noi ocupatii pe an de la aparitia Ordinului nr. 1.832/856/2011 si pana in prezent atingand un numar de 335 de noi modificari. Astfel,...

Fara doar si poate ca, pentru a concepe un anunt de recrutare eficient in 2021, ai nevoie de un plan de actiune. Un recrutor va fi atent la toate detaliile necesare, pentru a fi cat mai concis si direct, in ceea ce priveste anuntul care urmeaza sa...

Chiar daca mai exista, fara indoiala, nenumarate situatii in care se fac angajari in modul traditional si fara prea multa inovatie la capitolul recrutare, marile companii fac progrese semnificative in ce priveste alegerea celor mai buni oameni pentru...

Activitati vitale in HR, angajarea, evaluarea si motivarea angajatilor pot fi intocmite cu brio daca se profita de unele dintre cele mai noi programe si teste existente in domeniul resurselor umane. S-a ivit un post liber in firma dvs., e nevoie de o...

Contextul dificil creat de pandemia de coronavirus i-a facut pe cei mai multi salariati romani sa isi reorganizeze cheltuielile si sa se concentreze pe strictul necesar. A crescut insa dorinta de a face economii, iar un sondaj recent arata ca peste...

Poate ca nu stiai, dar cu siguranta retelele de socializare au ajuns un factor important de decizie chiar si atunci cand vorbim despre procesele de recrutare. Asa se face ca sase din zece angajatori verifica, in procesul de evaluare a unui candidat...

Va reamintim ca, in ceea ce priveste relatia angajator-angajat din perspectiva prelucrarii datelor personale este evident ca angajatorul detine si prelucreaza datele personale ale angajatilor. Aceste sunt obtinute atat in procesul de recrutare,...

Nu mai este un secret pentru nimeni ca generatia Millennials este total diferita, asa ca era normal ca acestia sa aiba alte pretentii decat cele din urma. Multe "noutati" au iesit la iveala, odata cu dezvaluirea informatiilor aflate prin...