Cautare "procesul de recrutare"

Problematica recrutarii de personal apartine domeniului managementului resurselor umane si nu va preocupa prezenta lucrare, care este dedicata legislatiei muncii. Doar ca, in prezent, putem identifica o serie de aspecte de natura juridica ce...

Recrutarea reprezinta, de multe ori, unul din cele mai dificile aspecte ale Resurselor Umane. Atragerea si pastrarea profesionistilor de top corespund unui rol foarte important in cadrul departamentului de HR. Cu toate ca experienta are un rol...

Activitati vitale in HR, angajarea, evaluarea si motivarea angajatilor pot fi intocmite cu brio daca se profita de unele dintre cele mai noi programe si teste existente in domeniul resurselor umane. S-a ivit un post liber in firma dvs., e nevoie de o...

Va mentionam ca ocupantul postului, adica agentul de repartizare a fortei de munca, are responsabilitatea identificarii personalului potrivit pentru posturile de ocupat din portofoliul sau, avand rol administrativ si de facilitare relationala intre...

Este important de retinut ca recrutarea de succes presupune atat punerea in practica a unei strategii, cat si respectarea unor principii infailibile, care fac diferenta. Cum poti fi diferit? Ce poti face mai bine ca restul atunci cand vorbim despre o...

Daca tocmai ati infiintat o societate sau urmeaza sa efectuati schimbari de personal, cunoasteti provocarile survenite atunci cand discutam despre recrutare si selectie. Unii angajati parasesc organizatia, altii sunt promovati, transferati sau...

Recrutarea este, de cele mai multe ori, doar o etapa in dezvoltarea carierei de specialist in Resurse Umane. Din acest motiv, prea putini profesionisti HR se dedica in mod real descoperirii si aplicatii celor mai bune solutii de recrutare. In...

In sistemul privat, procesul de recrutare nu este reglementat, ci este la latitudinea fiecarui angajator sa stabileasca, prin Regulamentul intern, modalitatea, etapele, documentele, conditiile in care se desfasoara procesul de ocupare a locurilor de...

In sistemul privat, procesul de recrutare nu este reglementat, ci este la latitudinea fiecarui angajator sa stabileasca, prin Regulamentul intern, modalitatea, etapele, documentele, conditiile in care se desfasoara procesul de ocupare a locurilor de...

Va reamintim ca specialistul de resurse umane ocupa si detine un rol-cheie. El este cel care ia decizii privitoare la gestionarea resurselor umane in relatie directa cu procesele de recrutare, angajare, derulare si incetare a raporturilor de munca...

In sistemul privat, procesul de recrutare nu este reglementat, ci este la latitudinea fiecarui angajator sa stabileasca, prin Regulamentul intern, modalitatea, etapele, documentele, conditiile in care se desfasoara procesul de ocupare a locurilor de...

Scufunda-te in lumea recrutarii de succes si a formarii echipelor cu Masterclassul de recrutare Jooble. Exploreaza strategii, instrumente dovedite si modul in care Jooble poate fi partenerul tau in formarea unei echipe de inalta performanta....

Romanii sunt mereu in cautare de noi oportunitati profesionale, iar sondajele specialistilor stau ca marturie in acest sens. Concret, trei din cinci angajati romani au participat la un interviu pentru job in acest an. Se pare ca cele mai frecvente...

De-a lungul anilor, CMC Abroad a adus peste 10.000 de muncitori calificati in Romania, consolidandu-si reputatia in domeniul recrutarii internationale. In acelasi timp, compania a oferit un nivel de siguranta unic, garantand partenerilor un an de...

Va informam ca firmele din Romania continua procesele de recrutare si la final de an. Astfel, noua din zece angajatori au in plan sa faca angajari pana la finalul anului, iar 50% dintre ei sustin ca salariile si bonusurile pe care le ofera sunt...

Va pregatiti de recrutarea noilor angajati? Va sfatuim sa aveti in vedere si noile posibilitati de sondare a adevaratei personalitati a celui ce aspira la postul scos de dvs. pe piata muncii. Acordati atentie testelor ce sondeaza atat cunostintele...

Clasificarea ocupatiilor din Romania se imbogateste cu noi ocupatii in fiecare an atingand o medie de 67 de noi ocupatii pe an, de la aparitia Ordinului nr. 1.832/856/2011 si pana in prezent atingand un numar de 804 noi modificari. Astfel, prin...

Ca munca de acasa a devenit ceva obisnuit in zilele noastre, nu mai este un secret pentru nimeni. Dar cum s-a schimbat rolul managerului HR, in tot acest timp? In primul rand, este clar ca departamentul HR trebuie sa colaboreze mai bine si mai...

Vremurile s-au schimbat, iar ca marturie in acest sens sunt modalitatile in care romanii cauta noi oportunitati profesionale. Mai bine de 65% dintre angajatii romani apeleaza la online pentru a identifica noi joburi, ceea ce era de asteptat. Mai bine...