Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "recrutare"

Cautarea dupa "recrutare" a returnat 247 articole


In 2022 au fost cu 20% mai multe joburi in startup-urile din romania

Vesti bune pentru angajatori, dar si pentru cei care se afla in cautare de joburi, in contextul in care peste 100.000 de locuri de munca au fost postate de catre startup-uri, in primele opt luni ale anului in curs. Un nivel similar cu cel din 2019,...
→ citeste mai departe

Romanii doresc sa lucreze ca soferi sau curieri. Care sunt cele mai cautate joburi?

Poate ca nu va asteptati, dar domeniul in care si-au dorit cei mai multi romani sa se angajeze recent a fost "Soferi - Servicii Auto - Curierat", atrasi fiind de veniturile rapide si ridicate pe care le pot castiga in acest mod. Doar in primele cinci...
→ citeste mai departe

Salariatii romani au nevoie de al doilea job, pentru a suplimenta veniturile

Vesti mai putin bune in ceea ce priveste nivelul de trai din Romania, tinand cont de faptul ca nevoia de suplimentare a veniturilor pe termen lung este principalul motiv pentru care multi salariati si-au luat un al doilea job. Asa declara 70% dintre...
→ citeste mai departe

Peste 65% dintre salariatii romani cauta noi oportunitati profesionale online

Vremurile s-au schimbat, iar ca marturie in acest sens sunt modalitatile in care romanii cauta noi oportunitati profesionale. Mai bine de 65% dintre angajatii romani apeleaza la online pentru a identifica noi joburi, ceea ce era de asteptat. Mai bine...
→ citeste mai departe

Evaluarea performantelor in 2022. Care sunt criteriile de care ar trebui sa tineti cont?

Evaluarea performantelor in 2022 poate fi o reala provocare, in special ca piata muncii este mai dinamica decat inainte. Asa ca managerii HR se pot astepta la orice, de la plecarea angajatilor de top si pana la a fi nevoiti sa concedieze anumiti...
→ citeste mai departe

Angajatii din turism, printre cei mai slab platiti din romania

Vesti mai putin bune pentru cei care lucreaza in turism, avand in vedere ca acest domeniu se plaseaza in randul celor mai slab platite sectoare din economie, la egalitate cu Sport & Wellness sau Paza si protectie. Concret, acesti salariati - 82%...
→ citeste mai departe

Fisa de post pentru manager tehnologia informatiei si comunicatiei

Ocupantul postului asigura organizarea activitatii departamenului; supervizarea activitatii personalului din cadrul departamentului; elaborarea programelor de modernizare tehnologica si informatica; dotarea tehnica adecvata activitatii societatii,...
→ citeste mai departe

Generatia z – strategii de recrutare si promovare in 2022

Generatia Z sau generatia Facebook (nascuta intre 1990-2012) este recunoscuta ca fiind una cu spirit antreprenorial, independenta si inovatoare si aduce candidatii perfecti pentru cele mai multe companii. Ei au o perspectiva unica asupra carierei si...
→ citeste mai departe

Mindit consulting – schimbari in board-ul companiei

Mindit Consulting, prima companie romaneasca ce ofera servicii de background screening atat pe piata locala cat si pe piata internationala, anunta ca Rodica Veliche preia functia de General Manager. Obiectivul echipei Mindit Consulting este sa aduca...
→ citeste mai departe

Salarii de 4. 000 de euro la stat! Ce fel de specialisti se cauta?

Daca si tu vrei sa lucrezi la stat, acum ar fi momentul ideal sa aplici la posturile pentru care se cauta personal. Vorbim despre Ministerul Digitalizarii, care cauta specialisti in IT, in cadrul Planului National de Redresare si rezilienta (PNRR)....
→ citeste mai departe

Numar record de joburi in 2022! Angajatorii au nevoie de personal in majoritatea domeniilor de activitate

Nu este niciun un secret pentru nimeni ca perioada pandemiei a creat probleme angajatorilor din varii domenii. Dar cum lucrurile par sa intre din nou pe un fagas normal, numarul joburilor a crescut simtitor, asa ca putem chiar sa discutam despre un...
→ citeste mai departe

Salariul ar putea fi precizat in anunturile de angajare, pentru a elimina discriminarile dintre barbati si femei

Uniunea Europeana isi propune sa corecteze inechitatile salariale dintre barbati si femei, in sensul ca cele din urma castiga cu 13% mai putin decat barbatii, chiar daca sunt incadrate pe aceeasi functie. Inca de acum 2 ani, Comisia Europeana isi...
→ citeste mai departe

Cum se poate stabili daca incadrarea intr-o anumita functie necesita studii superioare?

"Va rog sa imi spuneti cum se poate stabili daca pentru incadrarea in anumite functie (ex: Manager proiect informatic, Analist, Specialist resurse umane, Specialist recrutare) este nevoie sau nu de studii superioare? Daca e nevoie de studii...
→ citeste mai departe

62% dintre salariatii romani vor sa se intoarca la birou sau sa lucreze in format hibrid

Se pare ca nu toti romanii ar dori sa lucreze exclusiv de acasa, asa cum s-a petrecut in multe situatii in ultimii doi ani. Concret, discutam despre un procent de peste 62% dintre salariati, care declara ca ar alege sa lucreze de la birou sau cel...
→ citeste mai departe

Locurile de munca din it sunt in continuare cel mai bine platite din romania

In mod deloc surprinzator, joburile din IT continua sa detina "suprematia", in special din punct de vedere salarial. Iar asta nu este tot, sunt de departe printre cele mai cautate locuri de munca, nu putini fiind candidatii dispusi sa invete ani de...
→ citeste mai departe

Anuntul de recrutare - ce trebuie sa contina si cum se realizeaza?

Dupa ce ati stabilit caracteristicile postului si profilul angajatului dorit, trebuie sa aveti in vedere modul in care puteti sa va faceti cunoscuti persoanelor potrivite. Scopul unui anunt de recrutare este de a produce un numar cat mai mare de...
→ citeste mai departe

Salarii mici in retail. Peste 50% dintre angajati castiga sub 3. 000 lei

Angajatii din retail nu se pot lauda cu cele mai bune oferte de salarizare, avand in vedere ca peste 53% castiga sub 3.000 de lei, conform unei analize recente. In acest context, este demn de precizat ca doar 6,5% dintre acestia castiga peste...
→ citeste mai departe

Procesul de angajare in 2022. Evitati cele mai frecvente greseli!

Procesul de angajare in 2022 poate sa fie o reala provocare, in special daca nu acordati atentia cuvenita legislatiei in vigoare. Dupa cum bine stiti, in acest moment relatiile de munca intre angajator si angajati sunt reglementate de nu mai putin de...
→ citeste mai departe

Salariatii romani isi doresc sa se bucure mai mult de odihna, in 2022

Salariatii romani isi doresc sa depaseasca efectele agitatiei cauzate de criza in care ne aflam, asa ca in 2022 si-au propus sa se odihneasca mai mult. Dupa un 2021 dificil, din punct de vedere al conditiilor impuse la locul de munca, romanii au in...
→ citeste mai departe



Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".