Cautare "reglementari"
Cautarea dupa "reglementari" a returnat 191 articole
Precizam ca Ministerul Finantelor a lansat in data de 19 septembrie, in dezbatere publica, proiectul de Lege privind unele masuri fiscal bugetare pentru asigurarea sustenabilitatii financiare a Romaniei pe termen lung. Dintre normele propuse, va...
→ citeste mai departe
Potrivit Proiectului de lege privind unele masuri fiscal bugetare pentru asigurarea sustenabilitatii financiare a Romaniei pe termen lung, publicat in cursul zilei de 19 septembrie de Ministerul Finantelor, regulile in privinta tichetelor de masa si...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca, contractul individual de munca cu clauza de telemunca contine, in afara elementelor obisnuite, urmatoarele specificatii: – precizarea expresa ca salariatul lucreaza in regim de telemunca;
– perioada si/sau zilele in care...
→ citeste mai departe
"Angajatii care provin din case de copii au facilitati la salarii? Daca da, care sunt acestea si in ce conditii se acorda." Raspunsul specialistilor:
Conform art. 5 pct. IV^3 din Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si...
→ citeste mai departe
Munca prin agent de munca temporara reprezinta o forma atipica de prestare a muncii de catre un salariat temporar, care a incheiat un contract de munca temporara cu un agent de munca temporara. Salariatul este pus la dispozitia utilizatorului pentru...
→ citeste mai departe
"Suntem o firma cu profil de constructii si beneficiem de facilitatile OUG 114/2018. In luna iunie a acestui an s-a detasat un grup de muncitori in Austria (detasare trasnationala, cu formular A1). Pe perioada detasarii acestor angajati li s-a...
→ citeste mai departe
"Un angajat al unei companii nu a fost prezent la lucru timp de 3 luni. Nu a avut niciun fel de concediu, iar angajatorul nu l-a considerat absent nemotivat. Acesta poate fi pontat cu 0 ore lucrate, 0 lei salariu lunar? Este posbila o astfel de...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca poprirea este unul dintre mijloacele procesuale prin care se poate solicita si realiza urmarirea silita in cazul in care debitorul nu isi executa obligatia de bunavoie. De asemenea, poprirea este reglementata de art. 781 – 794...
→ citeste mai departe
Angajatorul are obligatia sa angajeze numai persoane care, in urma examenului medical si, dupa caz, a testarii psihologice a aptitudinilor, corespund sarcinii de munca pe care urmeaza sa o execute si sa asigure controlul medical periodic si, dupa...
→ citeste mai departe
"La indemnizatia de crestere a copilului pana la implinirea varstei de 2 ani se ia in calcul si valoarea tichetelor de vacanta, ca si cele de masa?" Raspunsul specialistilor:
Potrivit art. 2 alin.(1) din OUG nr.111/2010, cu modificarile si...
→ citeste mai departe
"O salariata este angajata cu functie de baza cu timp partial astfel: cu 4h/zi in ultimii 3 ani, pana in dec 2022, si cu 3h/zi incepand cu ian 2023. In 16 .03.2023 primeste concediu medical astfel: 16.03-24.03( internare in spital ), 25.03-31.03...
→ citeste mai departe
"Costul biletelor de tren, a carburantului pentru masina de serviciu, a carburantului pentru masina personala utilizata la plecarea in delegatie, a taxiurilor, a cazarilor in tara dar si in strainatate, a biletelor de avion pentru cursele in tara dar...
→ citeste mai departe
"O salariata solicita angajatorului incetarea CIM prin acordul partilor, art. 55 lit. b) din Codul muncii, cu data de 18.04.2023, inregistrand cererea la societate. Salariata nu se mai prezinta la locul de munca, in speranta ca cererea va fi...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca Legea nr. 283, intrata in vigoare in 22 octombrie 2022, a modificat radical art. 243 din Codul muncii privind informarea salariatilor! Astfel, conform noilor prevederi, sunteti obligat sa aduceti la cunostinta fiecarui salariat...
→ citeste mai departe
Recentele modificari legislative atrag controale ale Inspectiei Muncii. Regulamentul intern este un document nelipsit din lista de acte solicitata, de inspectorii ITM, pentru verificare.
In ultima perioada au fost publicate mai multe acte...
→ citeste mai departe
Ca aprilie este luna cadourilor pentru managerii HR, probabil ca ai aflat deja. In special ca echipa Rentrop & Straton obisnuieste sa rasfete clientii sai fideli cu oferte de NEEGALAT! Cu ocazia sarbatorilor de Paste, am pregatit lucrari de...
→ citeste mai departe
"Concediul de ingrijitor nou introdus in Codul muncii se poate acorda pentru ingrijirea unei rude fara ca ruda sa aiba domiciliu cu persoana care beneficiaza de acest concediu? Sau este obligatoriu a avea acelasi domiciliu? Conform Codului muncii (2)...
→ citeste mai departe
Stimate manager de resurse umane, avem o noua modalitate de calcul al indemnizatiilor medicale in cazul cumulului de functii, iar CJUE a pronuntat o noua decizie privind acordarea repausului saptamanal si a repausului zilnic. De asemenea, au aparut...
→ citeste mai departe
Va rog un punct de vedere: Avem un cod al muncii in care acesta stabileste durata normala a muncii sa fie de 8 ore / zi si 40 ore / saptamana. Avem un HG 38/2008 care reglementeaza timpul de munca al soferilor si mai avem un regulament 561 / 2006...
→ citeste mai departe