Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "resurse umane"

Cautarea dupa "resurse umane" a returnat 472 articole


Utilizarea semnaturii electronice pentru documente de resurse umane

Utilizarea semnaturii electronice in cazul documentelor de resurse umane este reglementata prin Codul muncii si, in opinia noastra, pot fi utilizate strict cele doua tipuri de semnaturi mentionate expres la art. 16 din Codul muncii, respectiv...
→ citeste mai departe

Conditii pentru concedierea unui salariat aflat in plata stimulentului de insertie

Va reamintim ca, potrivit art. 7 din OUG 111/2010, persoanele care, in perioada in care sunt indreptatite sa beneficieze de concediu pentru cresterea copilului obtin venituri supuse impozitului potrivit art. 3 alin. (1) au dreptul la un stimulent de...
→ citeste mai departe

Salariat cu studii superioare in domeniul management - va beneficia de scutirea de impozit din it?

Va reamintim ca potrivit prevederilor Codului fiscal, persoanele fizice sunt scutite de la plata impozitului pe venit pentru veniturile realizate din venituri din salarii si asimilate salariilor, ca urmare a desfasurarii activitatii de creare de...
→ citeste mai departe

Conditii pentru intocmirea fisei de post

Va reamintim ca fisa postului, alaturi de regulamentul intern, reprezinta unul dintre documentele cele mai flexibile in stabilirea, derularea si incetarea raporturilor de munca. Aceste doua documente sunt purtatoarele autoritatii angajatorului, ca...
→ citeste mai departe

Procesul de recrutare - modele de teste pentru selectia angajatilor. De ce joaca un rol cheie?

Va pregatiti de recrutarea noilor angajati? Va sfatuim sa aveti in vedere si noile posibilitati de sondare a adevaratei personalitati a celui ce aspira la postul scos de dvs. pe piata muncii. Acordati atentie testelor ce sondeaza atat cunostintele...
→ citeste mai departe

110 programe de formare profesionala vor incepe in februarie 2023, la nivel national. In ce domenii?

Va informam ca Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) va organiza in luna februarie 2023, 110 programe de formare profesionala pentru un numar de 1.599 persoane care beneficiaza, conform legii, de servicii de formare profesionala...
→ citeste mai departe

Etapele recrutarii si selectiei in 2023 - ce trebuie sa stie managerii hr?

Faptul ca si anul 2023 va fi unul al provocarilor din punct de vedere al recrutarilor nu este niciun secret pentru nimeni, asa ca ar fi bine ca pregatirile sa inceapa inca de pe acum. Planificarea personalului Anticipati nevoile de recrutare si...
→ citeste mai departe

Etapele recrutarii si selectiei: intrebari cheie si pasi de urmat

Daca tocmai ati infiintat o societate sau urmeaza sa efectuati schimbari de personal, cunoasteti provocarile survenite atunci cand discutam despre recrutare si selectie. Unii angajati parasesc organizatia, altii sunt promovati, transferati sau...
→ citeste mai departe

53% dintre angajati se asteapta ca in 2023 sa le creasca salariile - 40% vor sa isi caute un nou loc de munca

Romanii sunt optimisti in ceea ce priveste salarizarea in 2023, asa ca aproximativ 53% dintre angajati se asteapta ca anul acesta sa le creasca salariile. Alti 40% au de gand sa isi caute un alt loc de munca, conform unui sondaj realizat de o...
→ citeste mai departe

Salariatul nu poate renunta la dreptul la concediu de odihna! Ce prevede legea?

Intrebare: Avem un salariat care mai are de efectuat 17 zile de CO, aferente anului trecut, si inca 21 zile aferente acestui an. Atat salariatul, cat si angajatorul, ar dori ca acest concediu neefectuat sa fie compensat in bani. Salariatul are nevoie...
→ citeste mai departe

Programul de lucru flexibil - unul dintre cele mai dorite beneficii

Asa cum era de asteptat, unul dintre cele mai apreciate beneficii la locul de munca este programul flexibil. Iar in ultimii doi ani angajatii romani s-au bucurat de acest program de lucru. Astfel, majoritatea angajatorilor din Romania (97%) afirma ca...
→ citeste mai departe

90 programe de formare profesionala vor incepe in luna decembrie 2022, la nivel national

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca va organiza in luna decembrie 2022, 90 programe de formare profesionala pentru un numar de 1.295 persoane care beneficiaza, conform legii, de servicii de formare profesionala gratuite, organizate de...
→ citeste mai departe

Salariatii romani renunta la proiectele de colaborare - majoritatea au pastrat doar jobul principal

Daca in ultimii ani salariatii romani alesesera sa munceasca in plus, datorita sistemului de munca remote, asumandu-si diverse proiecte sau joburi part-time, lucrurile au inceput sa se schimbe in momentul prezent. Concret, un studiu recent arata ca...
→ citeste mai departe

Situatiile de criza - cum le gestionam in cadrul echipei

Din ce in ce mai mult avem de-a face cu evenimente si situatii care nu sunt in controlul nostru care, invariabil, isi pun amprenta asupra starii noastre emotionale. In calitate de lider, avem o misiune mai grea in aceasta perioada, aceea de a...
→ citeste mai departe

Cat de importanta este resursa umana in afaceri?

In prezent, pentru orice angajator, resursa umana a ajuns sa fie o problema, in conditiile in care fluctuatia de personal in zilele noastre este mare. Aproape 45% dintre angajati au ca prioritate, in 2022, schimbarea jobului si, mai mult decat atat,...
→ citeste mai departe

Cum s-a schimbat rolul managerului hr de cand angajatii lucreaza de acasa

Ca munca de acasa a devenit ceva obisnuit in zilele noastre, nu mai este un secret pentru nimeni. Dar cum s-a schimbat rolul managerului HR, in tot acest timp? In primul rand, este clar ca departamentul HR trebuie sa colaboreze mai bine si mai...
→ citeste mai departe

Peste 40% dintre salariatii romani ar prefera sa-si caute un nou loc de munca, daca ar trebui sa lucreze exclusiv de la birou

Salariatii romani s-au obisnuit sa lucreze de acasa, iar multi dintre acestia nici nu mai concep sa munceasca din nou de la birou. In acest sens, patru din zece angajati (40%) si-ar cauta alt loc de munca daca angajatorul le-ar solicita sa lucreze...
→ citeste mai departe

Precizare importanta privind incetarea contractului angajatilor aflati in perioada de proba

La incheierea contractului individual de munca, salariatii pot fi supusi unei perioade de proba de cel mult 90 de zile calendaristice pentru functiile de executie si de cel mult 120 de zile calendaristice pentru functiile de conducere. Pe durata sau...
→ citeste mai departe

In 2022 au fost cu 20% mai multe joburi in startup-urile din romania

Vesti bune pentru angajatori, dar si pentru cei care se afla in cautare de joburi, in contextul in care peste 100.000 de locuri de munca au fost postate de catre startup-uri, in primele opt luni ale anului in curs. Un nivel similar cu cel din 2019,...
→ citeste mai departe



Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".