Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "stagiile de formare profesionala"

Cautarea dupa "stagiile de formare profesionala" a returnat 9 articole


Participarea salariatului la un curs. Dreptul la diurna

"Societatea are sediul social in Bucuresti si 8 puncte de lucru in diferite orase din tara. Un salariat este incadrat pe un post existent in sediul social al societatii. Salariatul are domiciliul in Constanta si isi desfasoara activitatea la punctul...
→ citeste mai departe

Formare profesionala initiata de angajator. Concediul necesar va fi platit integral?

"In prezent ne dorim inceperea unor cursuri de formare profesionala pentru doi angajati (sudor). Cursul (atat partea teoretica, cat si practica) are o durata de 10 zile (programul 8.30-16.30), se desfasoara in timpul programului de lucru. Cursul va...
→ citeste mai departe

126 programe de formare profesionala vor incepe in luna iulie 2022, la nivel national. In ce domenii?

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca va organiza in luna iulie 2022, 126 programe de formare profesionala pentru un numar de 1.901 persoane care beneficiaza, conform legii, de servicii de formare profesionala gratuite, organizate de...
→ citeste mai departe

Formarea profesionala a salariatilor. Avantaje in natura oferite de angajator, in aceasta perioada

Incepem prin a va reaminti ca art. 197 din Codul muncii enunta ca, in cazul in care participarea la cursurile sau stagiile de formare profesionala este initiata de angajator, toate cheltuielile ocazionate de aceasta participare sunt suportate de...
→ citeste mai departe

Formare profesionala initiata de angajator. Se acorda tichete de masa?

Va reamintim ca potrivit art. 197 din Codul muncii, in cazul in care participarea la cursurile sau stagiile de formare profesionala este initiata de angajator, toate cheltuielile ocazionate de aceasta participare sunt suportate de catre acesta....
→ citeste mai departe

Salariat trimis de angajator la un curs. Primeste diurna sau tichete de masa?

„Un angajat este trimis de angajator la un curs in alt oras fata de locul de munca. Cursul dureaza 8h pe zi, 8 zile. Cum este pontat angajatul? Poate sa fie pontat in delegatie? Daca este pontat in formare profesionala, i se acorda tichete sau...
→ citeste mai departe

Formarea profesionala in zilele de repaus saptamanal. Pot fi imputate angajatilor cheltuielile de formare?

“O companie organizeaza un curs de formare profesionala. Acesta s-a desfasurat in zilele de weekend (in timpul repausului saptamanal, programul de lucru fiind de luni - vineri), totusi au fost semnate actele aditionale cu privire la participarea la...
→ citeste mai departe

Formarea profesionala a salariatilor in weekend. Cum se va proceda?

Va reamintim ca pregatirea profesionala a salariatilor este obligatorie si poate fi facuta respectand prevederile art. 193 Codul muncii. Potrivit art. 196 alin. (1) din Codul muncii participarea la formarea profesionala poate avea loc la initiativa...
→ citeste mai departe

Aspecte esentiale despre concediul de formare profesionala in 2016

Asa cum bine stim, formarea profesionala a salariatilor reprezinta una dintre cele mai importante obligatii ce revin angajatorilor. Formarea profesionala a salariatilor trebuie sa respecte anumite reguli importante, pornind de la persoana careia ii...
→ citeste mai departe



Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".