Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "talent"

Cautarea dupa "talent" a returnat 67 articole


Aproximativ 25% dintre femei lucreaza in domeniul securitatii cibernetice la nivel mondial

Va informam ca un sfert dintre femei lucreaza in domeniul securitatii cibernetice la nivel mondial, o dovada a pasului pe care il facem catre un domeniu mai incluziv, a declarat Fraga Tariuc, fondatoare si presedinta Asociatiei Women4Cyber Romania....
→ citeste mai departe

Studiu: romania se afla pe locul al doilea in europa ca numar de specialisti it - 4 din 10 angajati sunt femei

Ca Romania are multi specialisti in IT, iar ca aceasta meserie este una dintre cele mai apreciate in tara noastra, nu mai constituie niciun secret pentru specialistii in resurse umane. Concret, tara noastra se afla pe locul al doilea in Europa ca...
→ citeste mai departe

Echilibru stabil intre viata profesionala si cea personala - aspect important pentru angajatii din romania

Va informam ca asigurarea unui echilibru stabil intre viata profesionala si cea personala motiveaza angajatii din Romania, uneori mai mult decat salariul si siguranta locului de munca, arata un studiu elaborat de o companie de resurse umane. Astfel,...
→ citeste mai departe

Masterclass in recrutare: secretele recrutarilor reusite si construirea unei echipe eficiente

Scufunda-te in lumea recrutarii de succes si a formarii echipelor cu Masterclassul de recrutare Jooble. Exploreaza strategii, instrumente dovedite si modul in care Jooble poate fi partenerul tau in formarea unei echipe de inalta performanta....
→ citeste mai departe

Managerii romani - ingrijorati de lipsa fortei de munca in primul semestru din 2023

Managerii romani au motive sa fie ingrijorati, avand in vedere ca lipsa fortei de munca pare sa ii afecteze in continuare. Peste un sfert dintre managerii romani (27%) s-au declarat afectati de lipsa fortei de munca in primul semestru din 2023,...
→ citeste mai departe

Peste 50% dintre salariati nu doresc sa vina mai mult de o zi pe saptamana la birou - salarizarea, principala preocupare

Un studiu recent arata ca salarizarea este principala preocupare pentru 35% dintre angajati, iar peste 50% dintre salariati nu doresc sa vina mai mult de o zi pe saptamana la birou. Studiul EY 2023 Work Reimagined Survey arata ca, desi atragerea si...
→ citeste mai departe

Rolul managementului resurselor umane in dezvoltarea afacerii - cum atragi si pastrezi angajatii valorosi

Intr-o piata a muncii competitiva, aflata in continua schimbare, gasirea si pastrarea angajatilor valorosi devine o prioritate pentru companii. Conform unui studiu realizat de BCG si WFPMA, organizatiile cu o strategie solida de recrutare a...
→ citeste mai departe

Patru din zece angajati cu pregatire specializata vor cere o marire salariala in acest an

Ca salariile sunt mereu un subiect de discutie in cadrul firmelor, nu mai este un secret pentru nimeni. Asa se face ca patru din 10 persoane cu pregatire specializata si, respectiv, 25% dintre cei fara pregatire intentioneaza sa ceara o crestere...
→ citeste mai departe

Munca in echipa - esentiala pentru buna dezvoltare a unei companii, in romania

Munca in echipa este esentiala pentru dezvoltarea si progresul unei companii, sunt de parere majoritatea liderilor executivi romani. Acestia considera ca munca in echipa sau camaraderia, calitatea membrilor echipei si oportunitatile de avansare sunt...
→ citeste mai departe

Peste 80% dintre angajatori incurajeaza modul de lucru hibrid - salariatii vor sa continue sa munceasca remote

Asa cum era de asteptat, programul de lucru hibrid si munca remote raman in topul preferintelor salariatilor, iar peste 80% dintre angajatori au, in prezent, o prezenta la birou de mai putin de jumatate dintre salariati intr-o zi normala de lucru....
→ citeste mai departe

Cum s-a schimbat rolul managerului hr de cand angajatii lucreaza de acasa

Ca munca de acasa a devenit ceva obisnuit in zilele noastre, nu mai este un secret pentru nimeni. Dar cum s-a schimbat rolul managerului HR, in tot acest timp? In primul rand, este clar ca departamentul HR trebuie sa colaboreze mai bine si mai...
→ citeste mai departe

Recrutarea de talente din strainatate - un proces dificil si indelungat, cauzat de lipsa legislatiei

Ca pandemia a facilitat un nou mod de a munci este, fara doar si poate, una dintre realitatile momentului in care traim. Totusi, procesul de recrutare nu este tocmai unul facil, in special atunci cand vorbim despre recrutarea de personal din afara...
→ citeste mai departe

Munca la distanta si telemunca raman in trend - companiile iau in calcul bunastarea salariatilor

Pandemia pare sa fie aproape de final, asa ca angajatii incep sa se reintoarca la birouri...Doar ca, se ridica urmatoarea intrebare: se intorc pentru un program de lucru clasic, de 5 zile pe saptamana? Sau vor putea lucra in continuare si de la...
→ citeste mai departe

Achizitia de talente in 2022. Ce isi doresc angajatii si de ce multi vor demisiona?

Ca ne confruntam cu o reala criza a fortei de munca nu mai este un secret de mult timp. Dar se pare ca in anul 2022 se va accentua, avand in vedere ca multi romani aleg sa demisioneze. Daca in 2020 doar 300.000 de angajati din Romania au ales sa isi...
→ citeste mai departe

Femeile din agricultura si sustinerea joburilor din mediul rural

Femeile din agricultura orientate catre inovatie au oportunitatea de a fi in prim-plan catre tranzitia practicilor mai sustenabile, care sa asigure securitatea alimentara la nivel global – a declarat Monica Sorribas, VP Europe Marketing Corteva...
→ citeste mai departe

Telemunca sau munca si de acasa. Greseli de evitat!

Va reamintim ca refuzul salariatului de a consimti la prestarea activitatii in regim de telemunca nu poate constitui motiv de modificare unilaterala a contractului individual de munca si nu poate constitui motiv de sanctionare disciplinara a...
→ citeste mai departe

Cum sa concepeti un anunt de recrutare eficient in 2021 - plan de actiune

Fara doar si poate ca, pentru a concepe un anunt de recrutare eficient in 2021, ai nevoie de un plan de actiune. Un recrutor va fi atent la toate detaliile necesare, pentru a fi cat mai concis si direct, in ceea ce priveste anuntul care urmeaza sa...
→ citeste mai departe

Pagina web personala - cartea de vizita digitala

Cu totii am fost confruntati, intr-un moment sau altul din viata, cu provocarea unui interviu, cu emotiile si stresul aduse de acesta. Emotii si stres, de ce? Pentru ca, oricat de sigur si stapan pe tine, oricat de pregatit esti, ideea de a fi cel...
→ citeste mai departe

Conflicte intre generatii la birou? Top 3 cauze si cum le puteti rezolva

V-ati intalnit, cu siguranta, cu diferite conflicte care au avut la baza diferenta de varsta, de perceptie, de opinie, toate sub umbrela diferentei de generatie care vine la pachet cu cele mentionate anterior. Ce e de facut intr-o astfel de situatie...
→ citeste mai departe

Pagini: 1234»


Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".