Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "telemunca"

Cautarea dupa "telemunca" a returnat 171 articole


Munca la distanta si telemunca raman in trend - companiile iau in calcul bunastarea salariatilor

Pandemia pare sa fie aproape de final, asa ca angajatii incep sa se reintoarca la birouri...Doar ca, se ridica urmatoarea intrebare: se intorc pentru un program de lucru clasic, de 5 zile pe saptamana? Sau vor putea lucra in continuare si de la...
→ citeste mai departe

Beneficiile acordate salariatilor - reglementari legale

Daca ati fi rugat sa indicati subiectul legat de resurse umane care va creeaza in mod constant probleme, cu siguranta gandul v-ar fugi imediat la beneficiile acordate salariatilor. Acestea par a fi o sursa inepuizabila de neclaritati, stres si...
→ citeste mai departe

Itm bucuresti verifica angajatorii! Cati salariati fara contract de munca au gasit?

Vesti mai putin bune pentru angajatorii care inca insista sa angajeze personal fara a incheia contracte de munca, in contextul in care ITM Bucuresti a demarat o serie de controale, in acest sens. In cursul zilei de 22 martie, inspectorii de munca au...
→ citeste mai departe

Starea de alerta s-a terminat. Cum procedam cu angajatii care nu mai vor sa lucreze de la birou?

Avand in vedere faptul ca starea de alerta s-a incheiat inca de pe 8 martie, un lucru firesc era ca angajatii sa se reintoarca la birou. In special in situatia in care prezenta acestora este necesara, iar managementul companiei a decis ca telemunca...
→ citeste mai departe

Cheltuielile aferente activitatii in regim de telemunca. Ce obligatii are angajatorul?

Asa cum este prevazut in art. 5 alin. (2) lit. j) din Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca angajatorul are obligatia de a suporta cheltuielile aferente activitatii de telemunca. "In cazul in care se intocmeste act...
→ citeste mai departe

Egalitatea de gen in contextul pandemiei de covid-19: telemunca si reprezentarea echitabila a femeilor

Ramona Chiriac, sefa Reprezentantei Comisiei Europene in Romania, a participat recent la dezbaterea online cu tema „Egalitatea de gen in contextul pandemiei de COVID-19: telemunca si reprezentarea echitabila a femeilor la nivel decizional”....
→ citeste mai departe

Revisal 2022. Informatii incorecte in raportul per salariat

ReviSal reprezinta denumirea prescurtata a "registrului general de evidenta a salariatilor", care cuprinde toate contractele individuale de munca in desfasurare. In aceasta baza de date sunt inregistrate incheierea, modificarea, suspendarea sau...
→ citeste mai departe

Telemunca. Noutati si obligatii legislative in 2022

Ultimii 2 ani au aratat limpede ca telemunca prezinta niste avantaje certe, atat pentru dvs., angajatorul, cat si pentru salariati, ca urmare e de asteptat ca ea sa devina o obisnuinta de acum inainte. Chiar si dupa ce vom fi scapat de coronavirus....
→ citeste mai departe

Salariatii in 2022. De ce activitatile din afara serviciului sunt importante?

Traim vremuri bizare, in care starea de spirit a salariatilor a oscilat enorm, avand in vedere evenimentele din ultimii 2 ani. Probabil ca, daca ar fi sa tragem o linie si sa intelegem ce s-a intamplat, un lucru ar fi cert: oamenii au fost speriati,...
→ citeste mai departe

Telemunca in 2022. Noutatile pentru acest an si ce prevederi nu mai sunt valabile

Telemunca in 2022 va ramane una dintre modalitatile angajatorilor de a atrage personal, avand in vedere situatia actuala. Astfel ca angajatorii si managerii HR trebuie sa fie la curent cu cele mai noi modificari in ceea ce priveste legislatia in...
→ citeste mai departe

Romania, destinatia ideala pentru munca de la distanta

In contextul pandemic trait, se pare ca Romania este una dintre cele mai indicate destinatii. Si nu ne referim aici doar din punct de vedere al turismului. Un studiu recent plaseaza tara noastra pe locul 3, din punct de vedere al avantajelor...
→ citeste mai departe

Peste 70% dintre firmele romanesti functioneaza in sistem hibrid

Vesti deloc surprinzatoare in ceea ce priveste telemunca si munca de la domiciliu, in 2022. Se pare ca pandemia a revolutionat piata muncii, asa ca firmele si companiile din Romania nu au avut alta vaianta decat aceea de a se adapta vremurilor pe...
→ citeste mai departe

Imbunatatirea conditiilor de munca pentru persoanele care lucreaza prin intermediul platformelor digitale

Comisia Europeana a propus un set de masuri pentru imbunatatirea conditiilor de munca in ceea ce priveste lucrul pe platforme si pentru sprijinirea cresterii durabile a platformelor digitale de munca din UE. Noile norme vor garanta ca persoanele care...
→ citeste mai departe

Angajatorii risca sa fie amendati daca isi contacteaza angajatii in afara programului de munca!

Se pare ca Portugalia a fost nevoita sa reglementeze prin lege anumite aspecte ce tin de programul de munca. In contextul in care tot mai multi portughezi lucreaza de acasa, pe fondul crizei create de pandemia Coronavirus, era imperios necesar ca o...
→ citeste mai departe

Modificarea cim in revisal pentru salariatul depistat pozitiv cu covid

„Avand in vedere ca orice modificare a contractului de munca se transmite in Revisal cel tarziu cu o zi inaintea producerii efectelor, cum se procedeaza in cazul in care un salariat anunta telefonic ca a fost depistat pozitiv, refuza concediul...
→ citeste mai departe

Controlul activitatii telesalariatului si normele ssm

Daca dreptul angajatorului de control este mai limitat decat in cazul contractului de munca tipic, cu prestarea muncii la sediul acestuia, raspunderea angajatorului in privinta sanatatii si securitatii in munca a salariatului nu este cu nimic...
→ citeste mai departe

Digitalizarea companiilor din romania. Procesul de trecere de la analog la digital a inceput!

Romania incepe sa cunoasca tot mai multe proiecte care au in vedere digitalizarea proceselor greoaie cu care ne-am obisnuit de zeci de ani. Desi face pasi mici in aceasta directie, este bine de stiut ca in ultima vreme procesul de trecere la digital...
→ citeste mai departe

Telemunca sau munca si de acasa. Greseli de evitat!

Va reamintim ca refuzul salariatului de a consimti la prestarea activitatii in regim de telemunca nu poate constitui motiv de modificare unilaterala a contractului individual de munca si nu poate constitui motiv de sanctionare disciplinara a...
→ citeste mai departe

Tinerii au fost cei mai activi candidati, in timpul pandemiei. Ce asteptari au de la primul job?

Pandemia cauzata de Covid-19 a schimbat piata muncii din Romania si nu numai. O surpriza a venit din partea generatiei Z, care a inceput sa aplice la joburi mult mai des decat o faceau inainte, arata statisticile in domeniu. Asa se face ca tinerii cu...
→ citeste mai departe

Pagini: «123456789»


Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".