Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR
Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
portal-resurseumane.ro

Cautare "timp de lucru"

Cautarea dupa "timp de lucru" a returnat 34 articole


Diurna pentru deplasarile in tara - plafon, mod de calcul si prevederi legale

Diurna se acorda in conditiile prevazute in contractul individual de munca si/sau in contractul colectiv de munca aplicabil. Pentru ca aceasta suma sa fie tratata ca venit netaxabil (fara impozit pe venit si contributii sociale), trebuie respectate...
→ citeste mai departe

Delegarea si timpul de lucru. Cum se calculeaza diurna?

Incepem prin a va reaminti ca drepturile salariatilor pe durata delegarii sunt prevazute de art. 44 din Codul muncii. Astfel, salariatul delegat are dreptul la plata cheltuielilor de transport si cazare, precum si la o indemnizatie de delegare, in...
→ citeste mai departe

Timpul de lucru pe durata deplasarii - specialistii explica

Potrivit art. 43 din Codul muncii, delegarea reprezinta exercitarea temporara, din dispozitia angajatorului, de catre salariat, a unor lucrari sau sarcini corespunzatoare atributiilor de serviciu in afara locului sau de munca obisnuit. Perioada...
→ citeste mai departe

Timpul petrecut in deplasare, in afara programului normal, constituie timp de lucru?

Este timpul petrecut in deplasare, in afara programului normal, timp de lucru? Ce prevede legea? Va reamintim ca timpul necesar petrecut in deplasare, in afara programului normal de lucru, de catre un lucrator catre un loc altul decat locul sau de...
→ citeste mai departe

Timpul petrecut pe drum de la sediul social la punctul de lucru - reprezinta timp de munca?

"Timpul de deplasare de la sediu angajatorului la punctul de lucru unde salariatului isi desfasoara activitatea reprezinta timp de munca, respectiv ore suplimentare (precizez ca salariatul lucreaza 8 ore la punctul de lucru)?" Raspunsul...
→ citeste mai departe

Masura de reducere a saptamanii de lucru de la 5 la 4 zile - procedura

Potrivit art. 52 alin. (3) din Codul muncii: In cazul reducerii temporare a activitatii, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare, pe perioade care depasesc 30 de zile lucratoare, angajatorul va avea posibilitatea reducerii...
→ citeste mai departe

Reintegrarea unui salariat la locul de munca, in baza unei hotarari judecatoresti - se va intocmi pontajul?

Va informam ca potrivit art. 111. din Codul Muncii, definitia legala a timpului de munca este: (1) Timpul de munca reprezinta orice perioada in care salariatul presteaza munca, se afla la dispozitia angajatorului si isi indeplineste sarcinile si...
→ citeste mai departe

Formarea profesionala si detasarea transnationala - conditii

"As dori sa stiu daca se considera detasare si automat se face detasarea in Revisal, respectiv se face si actul aditional pentru 2 salariati care urmeaza sa plece in Italia la FORMARE PROFESIONALA. Deci, nu se duc sa munceasca acolo, se duc la...
→ citeste mai departe

Salariata insarcinata. Reducerea timpului de lucru in baza recomandarii medicului

"In cazul unei angajate insarcinata care vine cu recomandare de la medicul specialist de reducere a programului de lucru de la 8 ore la 6 ore, va rugam sa ne transmiteti daca angajata trebuie sa prezinte lunar la angajator concediu medical cod 10...
→ citeste mai departe

Formare profesionala initiata de angajator. Concediul necesar va fi platit integral?

"In prezent ne dorim inceperea unor cursuri de formare profesionala pentru doi angajati (sudor). Cursul (atat partea teoretica, cat si practica) are o durata de 10 zile (programul 8.30-16.30), se desfasoara in timpul programului de lucru. Cursul va...
→ citeste mai departe

Delegatie de 12 ore. Care va fi repausul zilnic? Dar cel saptamanal?

"Angajatii nostri calatoresc in strainatate periodic si se ponteaza de la ora plecarii pana la ora ajungerii la destinatie. Uneori se ating sau chiar se depasesc 12 ore pe zi. Daca in urmatoarea zi sunt liberi, este in regula sa apara 12 ore in...
→ citeste mai departe

Delegatie de 12 ore - durata repausului, conform legii

"Angajatii nostri calatoresc in strainatate periodic si se ponteaza de la ora plecarii pana la ora ajungerii la destinatie. Uneori se ating sau chiar se depasesc 12 ore pe zi. Daca in urmatoarea zi sunt liberi, este in regula sa apara 12 ore in...
→ citeste mai departe

Timpul de lucru versus timpul de odihna, in cazul unui sofer. Cate ore suplimentare poate efectua lunar?

Va rog un punct de vedere: Avem un cod al muncii in care acesta stabileste durata normala a muncii sa fie de 8 ore / zi si 40 ore / saptamana. Avem un HG 38/2008 care reglementeaza timpul de munca al soferilor si mai avem un regulament 561 / 2006...
→ citeste mai departe

Traininguri pentru salariati, in afara tarii - ce documente se vor intocmi?

"Ce trebuie sa faca un angajator in cazul in care trimite 2 salariati la niste traininguri in Danemarca si UK pentru o perioada de aproximativ 5 saptamani? Ce documente trebuiie sa intocmeasca, ce formulare trebuie sa obtina, ce informari trebuie sa...
→ citeste mai departe

Repartizarea timpului de lucru. Cim cu timp partial inegal

Avem un salariat cu cim cu timp partial inegal de 20 ore/sapt. Avand in vedere ca nu lucreaza mereu in aceleasi zile si acelasi nr de ore, ar trebui sa facem un act aditional cu repartizarea programului de lucru la inceputul fiecarei saptamani (doar...
→ citeste mai departe

Reducerea timpului de lucru in cazul salariatei gravide - se va emite decizie?

Conform art. 13 din OG 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca, in baza recomandarii medicului de familie, salariata gravida care nu poate indeplini durata normala de munca din motive de sanatate, a sa sau a fatului sau, are...
→ citeste mai departe

Salariat cu timp de lucru inegal - exemplu program

Va rog, sa ne ajutati cu o clarificare privind timpul de lucru. Timpul inegal de lucru presupune obligatoriu atat ore de zi cat si ore de noapte? Un angajat care lucreaza 10 ore intr-o zi, 7 in alta zi, inclusiv zile de weekend dar fara ore de...
→ citeste mai departe

Imbunatatirea conditiilor de munca pentru persoanele care lucreaza prin intermediul platformelor digitale

Comisia Europeana a propus un set de masuri pentru imbunatatirea conditiilor de munca in ceea ce priveste lucrul pe platforme si pentru sprijinirea cresterii durabile a platformelor digitale de munca din UE. Noile norme vor garanta ca persoanele care...
→ citeste mai departe

Putem incheia cim cu un anumit numar de ore pe luna si nu pe zi?

O asociatie implementeaza proiecte cu finantari nerambursabile. In cadrul proiectelor sunt bugetate posturi cu timp partial (3, 4 sau 6 ore/zi). Din punct de vedere legal, se pot incheia contractele de munca cu ore/luna (63, 84 sau 126 ore) in loc...
→ citeste mai departe

Pagini: 12»


© copyright 2012 - 2026 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
NOU: Recrutare in 2026
Recrutarea angajatilor in 2026. Top 9 sfaturi practice
Descarca Raportul GRATUIT
"Recrutarea angajatilor in 2026. Top 9 sfaturi practice".
Evită greșelile costisitoare!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016