Va reamintim ca decembrie 2025 este termenul-limita pana la care trebuie sa va achitati de cele 2 obligatii majore aduse de H.G. nr. 295/2025 si a caror neindeplinire este sanctionata cu amenzi de pana la 20.000 de lei. Ce aveti de...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca potrivit art. 56 alin. (1) din Codul muncii, contractul individual de munca existent inceteaza de drept: c) la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare sau, cu...
→ citeste mai departe
Termenul de migrare in REGES Online a fost prelungit pana la finalul lunii decembrie, dar va sfatuim sa nu pierdeti timpul. Migrarea nu este usoara, practica de pana acum arata ca apar frecvent probleme: blocaje ale platformelor de semnatura...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca in curand angajatorii vor fi nevoiti sa treaca la Reges Online, asa ca este imperios necesar sa stie ce presupune aceasta schimbare. Concret, aceasta inlocuire aduce 2 obligatii majore pentru toti angajatorii si care trebuie...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca a fost publicata in Monitorul Oficial HG 295/2025 privind REGES ONLINE, care inlocuieste HG 905/2017. Noul registru va inlocui aplicatia Revisal pana la 31 decembrie 2025, iar angajatorii trebuie sa efectueze tranzitia in acest...
→ citeste mai departe
Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR
