Mai multe despre copiile contractelor de munca poti gasi aici >>>
"Stiu ca legea prevede ca toate CIM sa fie fizic la punctele de lucru. Intrebarea mea este daca putem sa le avem in format electronic (scanate pe un stick)?", se intreba cineva pe PortalCodulMuncii.ro.
Raspunsul specialistilor:
Conform art. 16 indice 1 alin. (2) din Codul muncii, asa cum a fost reglementat prin Legea 88 din 13 aprilie 2018, copia contractului individual de munca se pastreaza la locul de munca in care salariatul isi desfasoara activitatea, situat in perimetrul asigurat de angajator, la sediul principal sau la sucursale, reprezentante, agentii sau puncte de lucru care apartin acestuia, pe suport hartie sau pe suport electronic, de catre persoana desemnata de angajator in acest scop, cu respectarea prevederilor privind confidentialitatea datelor cu caracter personal.
In acest context, angajatorul poate pastra la punctele de lucru care apartin acestuia, copia contractului individual de munca pe suport electronic.
IMPORTANT!
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii
Agenda Managerului de HR 2024
Contractele de munca pe suport electronic vor fi pastrate de catre persoana desemnata de angajator in acest scop, cu respectarea prevederilor privind confidentialitatea datelor cu caracter personal.
