V-ati intrebat vreodata cum lucreaza un manager de top, liderul unei companii cu cateva mii de angajati? Cum reuseste sa mentina sub control o masinarie atat de complexa, sa identifice punctele tari si pe cele slabe, sa ia masurile cele mai potrivite...
→ citeste mai departe
Procedura de evaluare a activitatii desfasurate in cadrul stagiului a fost simplificata de Guvern si devine mai accesibila pentru angajator. Masura va facilita accesul tinerilor absolventi de invatamant superior pe piata muncii. Guvernul a...
→ citeste mai departe
"Va rugam sa ne lamuriti care este diferenta dintre criteriile de evaluare si obiectivele de perfomanta. Va rugam sa ne ajutati cu exemple pentru ambele notiuni. Cum putem stabili, programa si cuantifica obiectivele de perfomanta la evaluarea...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca, anterior incheierii contractului individual de munca, salariatul va trebui sa puna la dispozitia angajatorului o serie de acte. Cronologic, la angajarea unui salariat se parcurg cinci etape:
Procedura completa pe care trebuie s-o...
→ citeste mai departe
"La un angajat cu timp partial, cu cate 3 h in fiecare zi de luni si vineri din saptamana, cate zile de concediu de odihna/an trebuie sa ii acordam? Un salariat cu norma intreaga de 8 h/zi primeste 21 zile co/an, respectiv 1.75 zile co/ luna."...
→ citeste mai departe
"Va rugam sa ne lamuriti care este diferenta dintre criteriile de evaluare si obiectivele de perfomanta. Va rugam sa ne ajutati cu exemple pentru ambele notiuni. Cum putem stabili, programa si cuantifica obiectivele de perfomanta la evaluarea...
→ citeste mai departe
Vesti bune in ceea ce priveste evolutia tehnologiei, avand in vedere ca cea mai mare parte a angajatilor din Romania (70%) este de parere ca Inteligenta Artificiala Generativa (GenAI) va crea oportunitati pentru a invata noi abilitati, sa fie mai...
→ citeste mai departe
Numeroase studii arata ca acest indicator face ca o companie sa fie de 22x mai bine pozitionata pentru a performa la standardele cele mai inalte. De asemnea consitituie 52% din excelenta profesionala la nivel individual. Cererea pentru...
→ citeste mai departe
Vesti bune pentru romani, in contextul in care Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca va organiza in luna iulie 2024, 115 programe de formare profesionala pentru un numar de 1.696 persoane care beneficiaza, conform legii, de servicii de...
→ citeste mai departe
"Evaluarea salariatilor se poate face si la un interval de timp mai mare de un an ? Ma refer la angajatii unei societati cu capital privat, nu la angajatii institutiilor publice." Raspunsul specialistilor:
Modalitatea de evaluare a...
→ citeste mai departe
Comportamentele distructive ale liderilor toxici genereaza stres si conduc la scaderea moralului oamenilor din echipele pe care le conduc. Identificarea si combaterea comportamentelor toxice este esentiala pentru sanatatea organizationala si pentru...
→ citeste mai departe
Va informam ca experti in ocupare din Malta, Italia, Croatia, Slovenia, Luxemburg si Lituania s-au intalnit miercuri (n.n 29 mai), la Bucuresti, cu specialisti ai Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale si ai Agentiei Nationale de Ocupare a...
→ citeste mai departe
Va rog sa ma ajutati cu ce document este recomandat sa fie facut pentru scoala de soferi (categoria C), aceasta s-ar incadra in categoria de formare profesionala? De mentionat este faptul ca angajatul are functia din CIM - INGRIJITOR CLADIRI ...
→ citeste mai departe
Vesti mai putin bune in ceea ce priveste stresul la locul de munca, conform unui nou sondaj de specialitate. Concret, jumatate dintre femeile care lucreaza se confrunta cu un nivel de stres mai mare decat in urma cu un an, iar o pondere similara, de...
→ citeste mai departe
Conform unui studiu recent, doar o treime dintre romani (34%) sunt fericiti la locul de munca, acestia mentionand ca desfasoara activitati care ii implinesc personal si contribuie la o stare generala de bine. Acestea sunt rezultatele unui studiu...
→ citeste mai departe
"Societatea ofera abonament la psiholog, sedinta este de 400 lei, iar angajatul a beneficiat in luna aprilie de 4 sedinte adica 1600 lei. Intrebare: Societatea ofera aceste sedinte la psiholog in urma evaluarii anuale, acestea trebuie sa intre in cei...
→ citeste mai departe
Va informam ca Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca va organiza in luna mai 2024, 139 programe de formare profesionala pentru un numar de 2.058 persoane care beneficiaza, conform legii, de servicii de formare profesionala gratuite,...
→ citeste mai departe
ANOFM: 150 programe de formare profesionala vor incepe in aprilie 2024, la nivel national Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca va organiza in luna aprilie 2024, 150 programe de formare profesionala pentru un numar de 2.229 persoane care...
→ citeste mai departe
Referitor la obligatia de formare profesionala a salariatilor, art. 194 din Codul muncii prevede ca angajatorii au obligatia de a asigura, pe cheltuiala lor, participarea la programe de formare profesionala pentru toti salariatii, cel putin o data la...
→ citeste mai departe
Vesti bune pentru cei care vor sa se recalifice profesional, avand in vedere ca Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca va organiza in luna februarie 2024, 102 programe de formare profesionala pentru un numar de 1.486 persoane care...
→ citeste mai departe
"Diploma de studiu este un document ce trebuie sa se regaseasca obligatoriu la dosarul tuturor angajatilor sau putem renunta la a solicita viitorilor angajati acest document pentru anumite functii? De exemplu, pentru functia de Functionar Informatii...
→ citeste mai departe
Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR
