Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Management HR

Managementul hr: secretele pe care se bazeaza liderii companiilor de top

V-ati intrebat vreodata cum lucreaza un manager de top, liderul unei companii cu cateva mii de angajati? Cum reuseste sa mentina sub control o masinarie atat de complexa, sa identifice punctele tari si pe cele slabe, sa ia masurile cele mai potrivite...
→ citeste mai departe

Procedura de evaluare a activitatii in cadrul stagiului - simplificata! Masura va facilita accesul tinerilor absolventi pe piata muncii

Procedura de evaluare a activitatii desfasurate in cadrul stagiului a fost simplificata de Guvern si devine mai accesibila pentru angajator. Masura va facilita accesul tinerilor absolventi de invatamant superior pe piata muncii. Guvernul a...
→ citeste mai departe

Aproape 100 de programe de formare profesionala vor incepe in luna octombrie 2023, la nivel national

Vesti bune pentru romanii care doresc o noua cariera sau vor sa se formeze profesional, avand in vedere ca Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) va organiza in luna octombrie 2023 nu mai putin de 92 programe de formare...
→ citeste mai departe

Utilizarea semnaturii electronice pentru cim si alte documente de resurse umane

"Codul muncii prevede posibilitatea semnarii electronice a CIM-ului. Dorim implementarea semnaturii electronice pentru semnarea documentelor de resurse umane (informare salariala, CIM, acte aditionale).  Dorim sa facem acest lucru prin...
→ citeste mai departe

Dosarul salariatului. Este obligatoriu sa cuprinda si actele de studii?

"Diploma de studiu este un document ce trebuie sa se regaseasca obligatoriu la dosarul tuturor angajatilor sau putem renunta la a solicita viitorilor angajati acest document pentru anumite functii? De exemplu, pentru functia de Functionar Informatii...
→ citeste mai departe

Cum oferi feedback constructiv angajatilor? Specialistii explica

Inca din copilarie, fiecare dintre noi am crescut cu nevoia de atentie permanenta, cu nevoie de validare a calitatilor pe care le avem, din partea autoritatii: parinti, profesori, superiori. Cu alte cuvinte, ne dorim in mod constant sa primim, dar si...
→ citeste mai departe

Wellbeing la birou. De ce este important?

Va informam ca 9 din 10 angajati isi doresc programe de wellbeing la locul de munca, asta reiese dintr-un studiu realizat de wellbeing.ro. Mai mult decat atat, 70% dintre respondenti declara ca si-au imbunatatit mult stilul de viata dupa ce au...
→ citeste mai departe

Rolul managementului resurselor umane in dezvoltarea afacerii - cum atragi si pastrezi angajatii valorosi

Intr-o piata a muncii competitiva, aflata in continua schimbare, gasirea si pastrarea angajatilor valorosi devine o prioritate pentru companii. Conform unui studiu realizat de BCG si WFPMA, organizatiile cu o strategie solida de recrutare a...
→ citeste mai departe

Motivarea angajatilor - idei pe care le puteti pune in aplicare incepand de maine!

Daca aveti o afacere, va doriti ca aceasta sa prospere. Daca sunteti manager, va doriti sa aveti succes si sa obtineti cele mai bune rezultate cu echipa pe care o conduceti. Indiferent de situatia in care va aflati, este esential sa puteti conta pe...
→ citeste mai departe

123 programe de formare profesionala vor incepe in luna septembrie 2023, la nivel national

Va informam ca Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca va organiza in luna septembrie 2023, 123 programe de formare profesionala pentru un numar de 1.811 persoane care beneficiaza, conform legii, de servicii de formare profesionala...
→ citeste mai departe

Motivarea angajatilor - de ce oferirea de noi perspective in afara muncii cotidiene este esentiala

In ziua de astazi motivarea angajatilor este esentiala, in special ca ofertele de joburi sunt tot mai numeroase. Asa ca acest aspect este imperios necesar pentru cei care vor ca retentia personalului in cadrul firmei sa fie un succes. De exemplu,...
→ citeste mai departe

Peste 25% din angajatii romani si-ar schimba locul de munca cu un altul care ofera beneficii extra-salariale competitive

Salariatii romani au inceput sa fie din ce in ce mai atenti la ofertele salariale primite, nu putini fiind cei care si-ar schimba locul de munca, in anumite conditii. Concret, peste un sfert dintre angajatii romani (28%) si-ar schimba actualul loc de...
→ citeste mai departe

In romania exista un numar record de tineri care nici nu lucreaza si nu merg nici la scoala!

Vesti mai putin bune in ceea ce priveste viitorul tinerilor din Romania, in contextul in care Romania este una dintre tarile "campioane" in ceea ce priveste numarul celor care nici nu lucreaza si nici nu merg la scoala. Concret, discutam despre un...
→ citeste mai departe

Cheltuielile angajatorului cu un curs de pregatire profesionala a angajatilor

"Care sunt cheltuielile pe care angajatorul poate sa le cuprinda in costul unui curs de formare/pregatire profesionala si pe care acesta ar putea sa le solicite angajatului in cazul initiativei incetarii CIM, costurile salariale suportate de...
→ citeste mai departe

5 strategii smart, ca sa ai mereu angajati motivati si productivi

Retentia angajatilor ar trebui sa fie unul dintre principalele obiective pe care le are businessul tau. Acest lucru mentine productivitatea si eficienta companiei la un nivel inalt si contribuie la construirea unei culturi solide. Mai mult decat...
→ citeste mai departe

Perioada de proba la modificarea functiei din cim - ce prevede codul muncii in 2023?

"Am o intrebare legata de perioada de proba/preaviz. Codul muncii prevede o perioada de proba/peaviz distincta pt functiile de conducere si cele de executie. Din discutiile avute cu cei de la ITM acestea au afirmat faptul ca functiile de conducere...
→ citeste mai departe

Modele de regulament intern pentru firmele din horeca - eliminati riscul unor amenzi de 10. 000 de lei

Puteti prezenta pe loc inspectorilor ITM Regulamentul Intern al firmei, adaptat specificului activitatii dvs.? Intrebarea este vitala, deoarece, in caz ca sunteti surprins nepregatit, riscati o amenda de pana la 10.000 de lei. E adevarat, legislatia...
→ citeste mai departe

Participarea la cursuri de formare profesionala este obligatorie pentru absolut toti angajatii firmei! Ce pasi trebuie sa urmati?

Formarea profesionala a angajatilor este o chestiune luata foarte in serios de legislatia din Romania si prevazuta la art. 194 din Codul muncii. Sunt nu mai putin de 20 de acte normative care reglementeaza acest subiect, in frunte, desigur, cu Codul...
→ citeste mai departe

Promovarea publica a unui program de internship - procedura

"Legea 176/2018 privind internshipul, prevede la CAP I, art 3: "Organizatia-gazda promoveaza public, in scris si/sau online, programele de internship desfasurate, criteriile, calendarul si procedura interna de selectie, responsabilitatile generale...
→ citeste mai departe

Formarea profesionala a salariatilor - ce obligatii are angajatorul?

"Formarea profesionala este obligatoriu a se realiza si la societatile comerciale cu mai putin de 20, 21 salariati? In cazul in care nu se asigura participarea la programe de formare profesionala din lipsa de disponibilitati financiare, care sunt...
→ citeste mai departe

Managementul conflictelor la locul de munca. Solutii practice, de la specialisti in domeniu

Incepem prin a va preciza ca managementul conflictelor de la locul de munca joaca un rol covarsitor, in bunul mers al lucrurilor. La ce ne referim, mai exact? Cu cat atmosfera este mai destinsa si placuta la locul de munca, cu atat mai bine se vor...
→ citeste mai departe
Pagini: 123456789»
Formarea profesionala a angajatilor. Obligatiile angajatorului + Documente utile

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Formarea profesionala a angajatilor. Obligatiile angajatorului + Documente utile".
© copyright 2012 - 2023 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Formarea profesionala a angajatilor. Obligatiile angajatorului + Documente utile

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Formarea profesionala a angajatilor. Obligatiile angajatorului + Documente utile".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici