Management HR

Informatii utile si divertisment, aceasta este combinatia pe care v-o propune Agenda Managerului HR 2021, un produs atipic, unic, de care nu va veti dezlipi pe tot parcursul anului 2021 – va garantam! – si pe care chiar il veti arata cu incantare...

Ati decis ca aveti nevoie de un nou om in firma. Incepand din acest moment se declanseaza un proces destul de laborios si chiar stresant, pentru ca nu este deloc usor sa gasiti persoana potrivita, cu care sa lucrati ani buni de acum inainte. In plus,...

Tehnica brainstorming-ului („furtunii de creier”) a fost pentru prima oara pomenita de Alex Osborn in 1953 in cartea sa „Imaginatie aplicata”. In esenta, tehnica este folosita pentru a genera idei intr-un grup pentru rezolvarea unei probleme....

Dragi manageri si specialisti HR, ne-am confruntat anul acesta cu o situatie fara precedent in istoria recenta. Provocarile pe care angajatii si angajatorii deopotriva au fost nevoiti sa le infrunte sunt majore. Insa cu ajutorul dumneavoastra s-au...

In cazul unei firme mici, evaluarea se va realiza cu cat mai putina birocratie. Atunci cand numarul de salariati este insa mai mare, procedura evaluarii va trebui sa cuprinda o serie de documente, necesare atat pentru atingerea scopurilor evaluarii,...

Zilele libere platite pentru evenimente sunt zile calendaristice sau lucratoare? Cum se socotesc daca in acest interval sunt cuprinse si zilele de sambata si duminica? Raspunsul specialistului: La art. 152 din Legea 53/2003 Codul muncii, cu...

O societate intocmeste in iulie acte aditionale conform carora un angajat poate lucra o zi pe saptamana in regim de telemunca. In fiecare luna s-au intocmit acte aditionale pentru modificarea numarului de zile de telemunca/luna. Numarul de zile in...

In cadrul unei societati se primesc doua concedii medicale de la un angajat, iar 2 zile se suprapun. Un concediu medical are codul 06, celalalt are codul 07. Cum trebuie procedat? Raspunsul specialistului: Conform art. 33 alin. (3) din Normele de...

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a anuntat ca va organiza, in decursul lunii decembrie, 77 de programe de formare profesionala, in toata tara. Potrivit ANOFM, programele care includ cele mai multe locuri disponibile vizeaza...

O selectie impresionanta de instrumente de lucru excelente, esentiale in departamentul HR, vin catre dumneavoastra cu reduceri MAJORE si cu oferte de neratat. Activitatea profesionala in 2021 va fi sprijinita, pas cu pas, de aceste ghiduri de...

Luand in calcul riscurile si oportunitatile prezentate anterior, va propunem urmatoarea matrice de evaluare a situatiei curente, care sa va permita identificarea problemelor de resurse umane si a solutiilor la aceste probleme: 1. Componenta de...

Avand in vedere contextul Covid19, pentru a evita deplasarea salariatilor la sediul central in vederea semnarii, se poate transmite un act aditional la Regulamentul Intern prin mijloace electronice (inclusiv aplicatii mobile) catre salariati?...

Avand in vedere situatia creata de aparitia pandemiei de COVID 19, procesul de evaluare al angajatilor intr-o societate nu a putut fi dus la indeplinire in anul curent in termenul prevazut de Contractul Colectiv de Munca. Motivele au la baza...

Masuri precum posibilitatea de a folosi semnatura electronica atat la semnarea cat si la modificarea sau incetarea Contractului Individual de Munca, la instructajul SSM inclusiv in cazul telemuncii, precum si folosirea arhivei electronice au fost...

O companie din domeniul IT are aproximativ 80 de angajati, iar acestia lucreaza momentan in regim de telemunca. Angajatorul doreste sa afle care este procedura in aceasta situatie in ce priveste alegerea reprezentantului angajatilor? Raspunsul...

Angajatii nemotivati pot frana motivarea intregii echipe, deoarece au puterea de a influenta atmosfera de lucru. Dvs., ca manager, va revine sarcina de a limita influenta negativa a acestor angajati. In cazul fiecarui tip de angajat-problema trebuie...

Rolul specialistilor in resurse umane este sa se ocupe atat de realizarea obiectivelor firmei, cat si de oamenii care lucreaza in firma. In trecut, managerii de resurse umane se ocupau mai mult cu sistematizarea si elaborarea politicilor...

Concediul paternal (art. 51 lit. c) din Codul muncii) se acorda la cererea tatalui care doreste sa participe efectiv la ingrijirea nou‐nascutului, in conditiile Legii nr. 210/1999. Durata concediului este de 5 zile lucratoare si se acorda in...

In cadrul Conferintei Nationale a Industriei Ospitalitatii, purtatorul de cuvant al Aliantei Pentru Turism, Dragos Anastasiu, a precizat ca circa 99% dintre pontajele intocmite pentru angajati sunt facute in deradere. Acesta a criticat vehement...