Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Management HR

Model general regulament intern - actualizat conform gdpr

GDPR, adica Regulamentul privind Protectia Datelor cu Caracter Personal, schimba anumite aspecte din Regulament intern, asa ca iti prezentam un model actualizat: Angajator ...................................... Adresa...
→ citeste mai departe

Noua provocare de pe piata muncii. 50% dintre elevii de liceu nu iau, anual, bacalaureatul

Scaderea calitatii muncii vine dintr-o pregatire precara in anii de invatamant ai viitorilor profesionisti. Din pacate, nivelul educational din Romania a continuat sa scada in ultimii ani pe fondul unor masuri deloc previzibile si deloc studiate in...
→ citeste mai departe

Cat castiga un inspector de munca

Inspectorii de munca sunt cei care verifica firmele daca respecta legislatia privind angajarea si asigurarea unui loc de munca sigur pentru personal. Este aceasta meserie bine platita? Ei bine, un inspector de munca cu experienta si cu grad inalt...
→ citeste mai departe

Regulamentul intern si inserarea clauzelor cu caracter personal

Va reamintim ca Regulamentul Intern este documentul legal care apara interesele companiilor, iar in cazul unui litigiu de munca ajuns in instanta, primul document care se cere este Regulamentul Intern al unitatii. Asa ca este foarte important ca...
→ citeste mai departe

Agenda managerului hr 2021: informatii de care orice manager hr are nevoie

Informatii utile si divertisment, aceasta este combinatia pe care v-o propune Agenda Managerului HR 2021, un produs atipic, unic, de care nu va veti dezlipi pe tot parcursul anului 2021 – va garantam! – si pe care chiar il veti arata cu incantare...
→ citeste mai departe

Greseli pe care le puteti face la redactarea unui anunt de angajare

Ati decis ca aveti nevoie de un nou om in firma. Incepand din acest moment se declanseaza un proces destul de laborios si chiar stresant, pentru ca nu este deloc usor sa gasiti persoana potrivita, cu care sa lucrati ani buni de acum inainte. In plus,...
→ citeste mai departe

Folositi tehnica de brainstorming in echipa? Beneficii si sfaturi pentru a avea rezultate excelente!

Tehnica brainstorming-ului („furtunii de creier”) a fost pentru prima oara pomenita de Alex Osborn in 1953 in cartea sa „Imaginatie aplicata”. In esenta, tehnica este folosita pentru a genera idei intr-un grup pentru rezolvarea unei probleme....
→ citeste mai departe

Craciun fericit si un an nou numai cu vesti bune!

Dragi manageri si specialisti HR, ne-am confruntat anul acesta cu o situatie fara precedent in istoria recenta. Provocarile pe care angajatii si angajatorii deopotriva au fost nevoiti sa le infrunte sunt majore. Insa cu ajutorul dumneavoastra s-au...
→ citeste mai departe

Ce documente sunt obligatorii la evaluarea salariatilor?

In cazul unei firme mici, evaluarea se va realiza cu cat mai putina birocratie. Atunci cand numarul de salariati este insa mai mare, procedura evaluarii va trebui sa cuprinda o serie de documente, necesare atat pentru atingerea scopurilor evaluarii,...
→ citeste mai departe

Zilele libere pentru evenimente familiale sunt zile lucratoare sau calendaristice?

Zilele libere platite pentru evenimente sunt zile calendaristice sau lucratoare? Cum se socotesc daca in acest interval sunt cuprinse si zilele de sambata si duminica? Raspunsul specialistului: La art. 152 din Legea 53/2003 Codul muncii, cu...
→ citeste mai departe

Telemunca in perioada starii de alerta. Numarul de zile de telemunca poate varia lunar?

O societate intocmeste in iulie acte aditionale conform carora un angajat poate lucra o zi pe saptamana in regim de telemunca. In fiecare luna s-au intocmit acte aditionale pentru modificarea numarului de zile de telemunca/luna. Numarul de zile in...
→ citeste mai departe

Suprapunere concedii medicale. Cum procedam si cum se stabileste indemnizatia medicala?

In cadrul unei societati se primesc doua concedii medicale de la un angajat, iar 2 zile se suprapun. Un concediu medical are codul 06, celalalt are codul 07. Cum trebuie procedat? Raspunsul specialistului: Conform art. 33 alin. (3) din Normele de...
→ citeste mai departe

77 programe de formare profesionala, organizate in decembrie de anofm

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a anuntat ca va organiza, in decursul lunii decembrie, 77 de programe de formare profesionala, in toata tara. Potrivit ANOFM, programele care includ cele mai multe locuri disponibile vizeaza...
→ citeste mai departe

Exclusiv pentru departamentul hr: reducere 70% + transport gratuit

O selectie impresionanta de instrumente de lucru excelente, esentiale in departamentul HR, vin catre dumneavoastra cu reduceri MAJORE si cu oferte de neratat. Activitatea profesionala in 2021 va fi sprijinita, pas cu pas, de aceste ghiduri de...
→ citeste mai departe

11 strategii de “revenire din criza” pe care trebuie sa le aplice managerul de resurse umane

Luand in calcul riscurile si oportunitatile prezentate anterior, va propunem urmatoarea matrice de evaluare a situatiei curente, care sa va permita identificarea problemelor de resurse umane si a solutiilor la aceste probleme: 1. Componenta de...
→ citeste mai departe

Comunicare act aditional regulament intern catre salariati. Ce mijloace electronice se pot folosi?

Avand in vedere contextul Covid19, pentru a evita deplasarea salariatilor la sediul central in vederea semnarii, se poate transmite un act aditional la Regulamentul Intern prin mijloace electronice (inclusiv aplicatii mobile) catre salariati?...
→ citeste mai departe

Evaluarea angajatilor, neincheiata la termenul din ccm. Ce risca societatea?

Avand in vedere situatia creata de aparitia pandemiei de COVID 19, procesul de evaluare al angajatilor intr-o societate nu a putut fi dus la indeplinire in anul curent in termenul prevazut de Contractul Colectiv de Munca. Motivele au la baza...
→ citeste mai departe

E oficial! Trecem la contractul de munca electronic si semnatura electronica!

Masuri precum posibilitatea de a folosi semnatura electronica atat la semnarea cat si la modificarea sau incetarea Contractului Individual de Munca, la instructajul SSM inclusiv in cazul telemuncii, precum si folosirea arhivei electronice au fost...
→ citeste mai departe

Alegerea reprezentantilor salariatilor care isi desfasoara activitatea in regim de telemunca

O companie din domeniul IT are aproximativ 80 de angajati, iar acestia lucreaza momentan in regim de telemunca. Angajatorul doreste sa afle care este procedura in aceasta situatie in ce priveste alegerea reprezentantului angajatilor? Raspunsul...
→ citeste mai departe

Angajatii-problema, franele motivarii. Cum ii identificati!

Angajatii nemotivati pot frana motivarea intregii echipe, deoarece au puterea de a influenta atmosfera de lucru. Dvs., ca manager, va revine sarcina de a limita influenta negativa a acestor angajati. In cazul fiecarui tip de angajat-problema trebuie...
→ citeste mai departe

Ce roluri noi trebuie sa indeplineasca managerul de resurse umane?

Rolul specialistilor in resurse umane este sa se ocupe atat de realizarea obiectivelor firmei, cat si de oamenii care lucreaza in firma. In trecut, managerii de resurse umane se ocupau mai mult cu sistematizarea si elaborarea politicilor...
→ citeste mai departe

Suspendarea contractului de munca pentru a acorda concediul paternal

Concediul paternal (art. 51 lit. c) din Codul muncii) se acorda la cererea tatalui care doreste sa participe efectiv la ingrijirea nou‐nascutului, in conditiile Legii nr. 210/1999. Durata concediului este de 5 zile lucratoare si se acorda in...
→ citeste mai departe

Dragos anastasiu: suntem tara in care, pe de o parte, avem telemunca si, pe de alta parte, avem pontaj

In cadrul Conferintei Nationale a Industriei Ospitalitatii, purtatorul de cuvant al Aliantei Pentru Turism, Dragos Anastasiu, a precizat ca circa 99% dintre pontajele intocmite pentru angajati sunt facute in deradere. Acesta a criticat vehement...
→ citeste mai departe
Pagini: 123456789»
Regulamentul Intern - Ce verifica inspectorii veniti in control?

Atentie la Regulamentul Intern in 2020!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Regulamentul Intern - Ce verifica inspectorii veniti in control?".
© copyright 2012 - 2021 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Regulamentul Intern - Ce verifica inspectorii veniti in control?

Atentie la Regulamentul Intern in 2020!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Regulamentul Intern - Ce verifica inspectorii veniti in control?".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici