Va reamintim ca pregatirea profesionala a salariatilor este obligatorie si poate fi facuta respectand prevederile art. 193 Codul muncii. Potrivit art. 196 alin. (1) din Codul muncii participarea la formarea profesionala poate avea loc la initiativa...
→ citeste mai departe
Fara doar si poate ca managerul de Resurse Umane este omul-minune care le rezolva pe toate, chiar si atunci cand nu-i treaba lui s-o faca, si care se bucura de cea mai mare notorietate, prin prisma statutului de salvator universal. El le stie pe...
→ citeste mai departe
De ceva timp incoace, se tot discuta despre reducerea timpului petrecut la locul de munca si nu putini sunt cei care considera ca mai putin timp la serviciu este, de fapt, in avantajul tuturor. Angajatii sunt mai eficienti si mai binevoitori atunci...
→ citeste mai departe
Se pare ca o anumita categorie de persoane nu este deloc multumita de munca si conditiile din Romania, in conditiile in care un sondaj Eurostat a relevat acest aspect. Este vorba despre liber profesionistii din Romania, care sunt multumiti de munca...
→ citeste mai departe
Greselile la job sunt adesea criticate de catre sefii romani sau chiar penalizate, in functie de gravitate, iar patru din zece angajati romani spun ca au primit critici de la seful lor atunci cand au facut o greseala. Dintre care cei mai multi...
→ citeste mai departe
Ca procesul de recrutare si selectie, inductia si provocarile aferente pot da batai de cap recruiterilor si managerilor HR nu mai este un secret pentru nimeni. Dar exista anumite trucuri pentru a pastra salariatii buni si pentru a-i stimula sa ramana...
→ citeste mai departe
Sectorul digital si toate joburile care tin de acest domeniu atat de apreciat in ultima vreme tind sa fie dominate de barbati. Doar ca unele tari, precum si Romania, au reusit sa integreze si femeile in aceasta arie. Asa ca tara noastra are un grad...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca din data de 25 mai 2018 a intrat in vigoare Regulamentul privind Protectia Datelor cu Caracter Personal (GDPR), asa ca de acum incolo toate companiile care prelucreaza astfel de informatii ar trebui sa acorde o atentie sporita acestui...
→ citeste mai departe
Doi din zece salariati romani din mediul privat se declara loiali companiei pentru care lucreaza, in timp ce 70% spun ca ar lua in considerare o schimbare daca gasesc o varianta mai buna, iar la polul opus, 10% dintre ei nu cred deloc in loialitatea...
→ citeste mai departe
Reprezentantii salariatilor sunt alesi in cadrul adunarii generale a salariatilor, cu votul a cel putin jumatate din numarul total al salariatilor (art. 221 alin. (2) din Codul muncii). Conform art. 222 alin. (1) din Codul muncii, pot fi alesi ca...
→ citeste mai departe
Vesti bune pentru romani, in contextul in care 141 programe de formare profesionala vor incepe in luna decembrie 2018, la nivel national 2.433 persoane vor participa la cursurile gratuite organizate de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de...
→ citeste mai departe
Despre Regulamenul privind Protectia Datelor cu Caracter Personal (GDPR) sigur ai auzit si stii ca acesta este in vigoare inca de la 25 mai 2018. S-a creat multa valva in fata acestor noi norme legislative, in sensul ca restrictiile sunt mai mari,...
→ citeste mai departe
In calitate de manager, esti singurul care poate lua o decizie in privinta carierei tale. Si nu te va influenta doar pe tine. Toti se vor gandi: "Daca el poate, si eu pot". Intrebarea este: vrei un viitor mai bun? Ce faci pentru aceasta? Pasii sunt...
→ citeste mai departe
Avand in vedere ca Regulamentul privind Protectia Datelor cu Caracter Personal (GDPR) a intrat in vigoare incepand cu 25 mai 2018, toti cei care prelucreaza astfel de informatii ar trebui sa acorde o atentie sporita acestui aspect.
Amenzile sunt...
→ citeste mai departe
Este foarte important ca locul de munca sa fie potrivit necesitatilor si felului tau de a fi, tocmai de aceea, atunci cand nu te simti confortabil in locul in care esti, ai face bine sa iei initiativa. Asa ca, astazi vom discuta despre faptul ca nu...
→ citeste mai departe
Comisia Europeana a lansat in data de 24 septembrie a.c, cea de-a treia editie a concursului "European Digital Skills Awards", ce isi propune sa aduca in prim plan initiative locale de succes care au contribuit la dezvoltarea competentelor digitale....
→ citeste mai departe
GDPR, adica Regulamentul privind Protectia Datelor cu Caracter Personal, schimba anumite aspecte din Regulament intern, asa ca iti prezentam un model actualizat: Angajator ......................................
Adresa...
→ citeste mai departe
Obligatia dvs. de a prelucra, pentru scopul realizarii evidentei muncii, datele personale ale salariatilor, este o obligatie legala. Insa trebuie sa tineti cont de modificarile aduse de GDPR pentru a nu risca amenzile aproape incredibile introduse de...
→ citeste mai departe
Din 25 mai 2018 si pana acum ne-am convins ca protectia datelor personale a devenit un subiect care trebuie tratat cu toata seriozitatea. De aceea, in articolul de astazi, am decis sa amintim cateva situatii sensibile pe care managerii HR trebuie...
→ citeste mai departe
„Legea internshipului introduce in legislatia din Romania o serie de relatii de munca atipice, deghizate, fara niciun fel de protectie sociala, sub forma ideii de internship, creand conditii precare pentru persoanele ocupate astfel si incertitudine...
→ citeste mai departe
Vesti bune pentru romani, in contextul in care acestia pot urmare cursuri de formare profesionala organizate de autoritatile romane. In perioada ianuarie-mai 2018, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a cuprins in programele de...
→ citeste mai departe
Romanii care se afla in cautare de joburi sau doresc sa se formeze profesional pot beneficia de cursurile puse la dispozitie de autoritati. In acest sens, in perioada ianuarie-aprilie 2018, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a...
→ citeste mai departe
Ati observat cum a devenit cel mai discutat subiect de anul acesta? Peste tot! In birou sefii vorbesc despre el, in pauza colegii fac glume legate de el. Email-ul este plin si totul pare ca nu se mai termina odata. Da, despre GDPR este vorba!
Ei...
→ citeste mai departe
Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR
