Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Management HR

Formarea profesionala a salariatilor in weekend. Cum se va proceda?

Va reamintim ca pregatirea profesionala a salariatilor este obligatorie si poate fi facuta respectand prevederile art. 193 Codul muncii. Potrivit art. 196 alin. (1) din Codul muncii participarea la formarea profesionala poate avea loc la initiativa...
→ citeste mai departe

Cel mai util instrument de resurse umane pentru managerul hr! Iata ce poti face

Fara doar si poate ca managerul de Resurse Umane este omul-minune care le rezolva pe toate, chiar si atunci cand nu-i treaba lui s-o faca, si care se bucura de cea mai mare notorietate, prin prisma statutului de salvator universal. El le stie pe...
→ citeste mai departe

Patru zile de munca pe saptamana! Expertii declara ca acesta este viitorul

De ceva timp incoace, se tot discuta despre reducerea timpului petrecut la locul de munca si nu putini sunt cei care considera ca mai putin timp la serviciu este, de fapt, in avantajul tuturor. Angajatii sunt mai eficienti si mai binevoitori atunci...
→ citeste mai departe

Cea mai nemultumita categorie de persoane, atunci cand vine vorba de munca lor

Se pare ca o anumita categorie de persoane nu este deloc multumita de munca si conditiile din Romania, in conditiile in care un sondaj Eurostat a relevat acest aspect. Este vorba despre liber profesionistii din Romania, care sunt multumiti de munca...
→ citeste mai departe

Patru din zece angajati romani experimenteaza acest lucru cand sunt la birou!

Greselile la job sunt adesea criticate de catre sefii romani sau chiar penalizate, in functie de gravitate, iar patru din zece angajati romani spun ca au primit critici de la seful lor atunci cand au facut o greseala. Dintre care cei mai multi...
→ citeste mai departe

Intrebarea pe care ar trebui sa o adreseze un manager hr angajatilor din companie. Ce spune un fost recruiter de la facebook

Ca procesul de recrutare si selectie, inductia si provocarile aferente pot da batai de cap recruiterilor si managerilor HR nu mai este un secret pentru nimeni. Dar exista anumite trucuri pentru a pastra salariatii buni si pentru a-i stimula sa ramana...
→ citeste mai departe

Romania are un numar ridicat de femei care lucreaza in acest domeniu dominat de barbati!

Sectorul digital si toate joburile care tin de acest domeniu atat de apreciat in ultima vreme tind sa fie dominate de barbati. Doar ca unele tari, precum si Romania, au reusit sa integreze si femeile in aceasta arie. Asa ca tara noastra are un grad...
→ citeste mai departe

Cum se poate obtine certificarea unui dpo?

Va reamintim ca din data de 25 mai 2018 a intrat in vigoare Regulamentul privind Protectia Datelor cu Caracter Personal (GDPR), asa ca de acum incolo toate companiile care prelucreaza astfel de informatii ar trebui sa acorde o atentie sporita acestui...
→ citeste mai departe

Doar 2 din 10 angajati romani se considera loiali companiei pentru care lucreaza

Doi din zece salariati romani din mediul privat se declara loiali companiei pentru care lucreaza, in timp ce 70% spun ca ar lua in considerare o schimbare daca gasesc o varianta mai buna, iar la polul opus, 10% dintre ei nu cred deloc in loialitatea...
→ citeste mai departe

Consultant in resurse umane poate fi si reprezentantul salariatilor?

Reprezentantii salariatilor sunt alesi in cadrul adunarii generale a salariatilor, cu votul a cel putin jumatate din numarul total al salariatilor (art. 221 alin. (2) din Codul muncii). Conform art. 222 alin. (1) din Codul muncii, pot fi alesi ca...
→ citeste mai departe

Cursuri gratuite de formare profesionala in decembrie. Peste 2. 000 de persoane vor participa

Vesti bune pentru romani, in contextul in care 141 programe de formare profesionala vor incepe in luna decembrie 2018, la nivel national 2.433 persoane vor participa la cursurile gratuite organizate de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de...
→ citeste mai departe

Implementarea procedurilor interne si a masurilor tehnice & it in contextul gdpr

Despre Regulamenul privind Protectia Datelor cu Caracter Personal (GDPR) sigur ai auzit si stii ca acesta este in vigoare inca de la 25 mai 2018. S-a creat multa valva in fata acestor noi norme legislative, in sensul ca restrictiile sunt mai mari,...
→ citeste mai departe

Manager de succes in criza? Descopera solutii personalizate

In calitate de manager, esti singurul care poate lua o decizie in privinta carierei tale. Si nu te va influenta doar pe tine. Toti se vor gandi: "Daca el poate, si eu pot". Intrebarea este: vrei un viitor mai bun? Ce faci pentru aceasta? Pasii sunt...
→ citeste mai departe

Gdpr: prelucrarea datelor pentru un vizitator in cadrul companiei

Avand in vedere ca Regulamentul privind Protectia Datelor cu Caracter Personal (GDPR) a intrat in vigoare incepand cu 25 mai 2018, toti cei care prelucreaza astfel de informatii ar trebui sa acorde o atentie sporita acestui aspect. Amenzile sunt...
→ citeste mai departe

De ce sa iti cauti un nou job atunci cand esti multumit de cel actual

Este foarte important ca locul de munca sa fie potrivit necesitatilor si felului tau de a fi, tocmai de aceea, atunci cand nu te simti confortabil in locul in care esti, ai face bine sa iei initiativa. Asa ca, astazi vom discuta despre faptul ca nu...
→ citeste mai departe

Competente digitale pentru forta de munca si profesionistii din sectorul it. Ce propune ue

Comisia Europeana a lansat in data de 24 septembrie a.c, cea de-a treia editie a concursului "European Digital Skills Awards", ce isi propune sa aduca in prim plan initiative locale de succes care au contribuit la dezvoltarea competentelor digitale....
→ citeste mai departe

Model general regulament intern - actualizat conform gdpr

GDPR, adica Regulamentul privind Protectia Datelor cu Caracter Personal, schimba anumite aspecte din Regulament intern, asa ca iti prezentam un model actualizat: Angajator ...................................... Adresa...
→ citeste mai departe

Amenzile pentru greselile din revisal au crescut! Vedeti ghidul actualizat conform gdpr

Obligatia dvs. de a prelucra, pentru scopul realizarii evidentei muncii, datele personale ale salariatilor, este o obligatie legala. Insa trebuie sa tineti cont de modificarile aduse de GDPR pentru a nu risca amenzile aproape incredibile introduse de...
→ citeste mai departe

Gdpr. 3 situatii sensibile pe care managerii hr trebuie sa le rezolve urgent

Din 25 mai 2018 si pana acum ne-am convins ca protectia datelor personale a devenit un subiect care trebuie tratat cu toata seriozitatea. De aceea, in articolul de astazi, am decis sa amintim cateva situatii sensibile pe care managerii HR trebuie...
→ citeste mai departe

Legea internshipului - un pas inainte si doi inapoi in privinta drepturilor tinerilor

„Legea internshipului introduce in legislatia din Romania o serie de relatii de munca atipice, deghizate, fara niciun fel de protectie sociala, sub forma ideii de internship, creand conditii precare pentru persoanele ocupate astfel si incertitudine...
→ citeste mai departe

Peste 9. 500 de persoane au urmat cursuri de formare profesionata organizate de anofm, in perioada ianuarie - mai 2018

Vesti bune pentru romani, in contextul in care acestia pot urmare cursuri de formare profesionala organizate de autoritatile romane. In perioada ianuarie-mai 2018, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a cuprins in programele de...
→ citeste mai departe

Peste 7. 000 de participanti la cursurile organizate de anofm in primele patru luni ale anului 2018

Romanii care se afla in cautare de joburi sau doresc sa se formeze profesional pot beneficia de cursurile puse la dispozitie de autoritati. In acest sens, in perioada ianuarie-aprilie 2018, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a...
→ citeste mai departe

Fenomenul anului 2018 despre care discuta toti managerii hr

Ati observat cum a devenit cel mai discutat subiect de anul acesta? Peste tot! In birou sefii vorbesc despre el, in pauza colegii fac glume legate de el. Email-ul este plin si totul pare ca nu se mai termina odata. Da, despre GDPR este vorba! Ei...
→ citeste mai departe
Pagini: 123456789»
Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".
© copyright 2012 - 2019 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici