Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Managementul Resurselor Umane - Informatii utile 2022

Cumul de contracte part time - cum se determina baza de calcul?

"Daca am un angajat nou care are medical si baza de calcul dar mai are contract cu o alta firma, este part time la ambele, cum se calculeaza baza de calcul? Ambele firme trec baza de calcul de la CAS sau cum?" • Tip societate: S.R.L. •...
→ citeste mai departe

Majorarea salariului minim la 3. 000 de lei ar putea avea loc dupa trecerea iernii

Salariul minim ar putea fi majorat in curand la 3.000 de lei, dar se pare ca va dura mai mult decat se preconiza initial. Consiliul National al Intreprinderilor Mici si Mijlocii (CNIPMMR) sustine aceasta initiativa, dar considera ca ar putea fi pusa...
→ citeste mai departe

Modificarea regulamentului intern in urma transferului salariatilor. Ce prevede legea?

"Avem urmatoarea situatie: in Regulamentul Intern al cedentului este mentionat ca zilele de CO cuvenite angajatilor sunt in functie de vechimea din societate. In RI al cesionarului nu exista aceasta prevedere, toata lumea avand acelasi numar de zile...
→ citeste mai departe

Specialistii it au incredere in sistemele de securizare a accesului utilizatorilor privind munca la distanta

Angajatorii si salariatii romani s-au obisnuit cu munca la distanta sau in sistem hibrid, asa ca ingrijorarile in aceea ce priveste securitatea sunt mai mici. In acest sens, un studiu recent arata ca majoritatea profesionistilor IT (84%) are...
→ citeste mai departe

Prime si bonusuri in cazul unui cim suspendat pentru concediu medical

"Societatea are in concediu medical o salariata cu cod de indeminzatie 14. Aceasta situatie dateaza din august 2022. Societatea acorda lunar bonus si prime anuale pentru toti salariatii, inclusiv salariatei mai sus mentionate. Societatea a calculat...
→ citeste mai departe

Salariatii mobili - dreptul la diurna sau indemnizatie de mobilitate

"O societate care isi desfasoara activitate in domeniul constructiilor are lucrari pe santiere in diverse zone din tara. Angajatii care lucreaza pe aceste santiere, in contractul de munca au precizat ca isi desfasoara activitatea in santierele...
→ citeste mai departe

Modificari majore in codul muncii: repausul saptamanal obligatoriu va fi redus, iar programul de lucru poate fi stabilit cu salariatul!

Un nou proiect de lege, depus recent la Senat pentru dezbatere, are in vedere modificarea Codului Muncii. Concret, propunerea legislativa pentru modificarea si completarea Legii nr.53/2003-Codul Muncii a fost inaintata catre Senat, iar cei care au...
→ citeste mai departe

Delegatie de 12 ore. Care va fi repausul zilnic? Dar cel saptamanal?

"Angajatii nostri calatoresc in strainatate periodic si se ponteaza de la ora plecarii pana la ora ajungerii la destinatie. Uneori se ating sau chiar se depasesc 12 ore pe zi. Daca in urmatoarea zi sunt liberi, este in regula sa apara 12 ore in...
→ citeste mai departe

Testarea aptitudinilor viitorilor salariati, fara incheierea cim - este legala?

"Va rog sa-mi precizati daca exista posibilitatea legala de a se testa aptitudinile viitorilor angajati ( pentru o zi sau 2 zile), fara a fi intocmit contract de munca si fara obligatia platii salariului pentru aceasta perioada." Raspunsul...
→ citeste mai departe

Diurna platita in valuta angajatilor care se deplaseaza in delegatii in afara romaniei -se aplica prevederile legii nr. 70/2015?

"Diurna platita in valuta angajatilor care se deplaseaza in delegatii in afara Romaniei intra sub jurisdictia Legii nr. 70/2015? Care sunt limitele platilor in valuta catre proprii angajati in cazul deplasarilor in strainatate?" Raspunsul...
→ citeste mai departe

Ce avantaje majore va aduce revista romana de legislatia muncii, salarizare si revisal?

Va reamintim ca ideea acestei reviste a plecat de la o intrebare simpla: Care sunt elementele de care aveti nevoie pentru a va desfasura fara probleme activitatea de zi cu zi, relaxat si avand siguranta ca aplicati intotdeauna solutiile...
→ citeste mai departe

Concediu de ingrijitor. Contributii sociale

"Legat de zilele de concediu ingrijitor, asa cum au fost ele legiferate inclusiv cu modificarile din OUG 42/2023, pentru aceste zile angajatul nu datoreaza contributie asiguratorie de sanatate. Personal nu gasesc ceva legiferat pe aceasta tema si in...
→ citeste mai departe

Promovarea sau incadrarea in alta functie. Procedura de modificare cim

"Promovarea sau incadrarea in alta functie in cadrul aceleiasi firme se considera angajare sau doar o modificare a contractului individual de munca? Intrebarea se pune in contextul in care prin acte legislative se dispune anularea angajarilor."...
→ citeste mai departe

Peste 50% dintre salariati nu doresc sa vina mai mult de o zi pe saptamana la birou - salarizarea, principala preocupare

Un studiu recent arata ca salarizarea este principala preocupare pentru 35% dintre angajati, iar peste 50% dintre salariati nu doresc sa vina mai mult de o zi pe saptamana la birou. Studiul EY 2023 Work Reimagined Survey arata ca, desi atragerea si...
→ citeste mai departe

Salariatii romani se numara printre europenii cu cel mai mare numar de ore lucrate saptamanal

Va informam ca in Romania durata orelor lucrate saptamanal este ridicata, in comparatie cu alte tari din Europa. Concret, durata obisnuita a programului de lucru saptamanal al persoanelor cu varsta cuprinsa intre 20 si 64 de ani din Uniunea Europeana...
→ citeste mai departe

Mmss: salariul minim brut se va majora la 3. 300 lei, incepand cu 1 octombrie

Un proiect de lege postat recent pe site-ul Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale propune ca salariul minim brut sa fie de 3.300 de lei, incepand cu 1 octombrie, asa ca o mare parte a salariatilor romani va beneficia de o marire salariala in...
→ citeste mai departe

Ministerul finantelor a lansat, in dezbatere publica, proiectul care va aduce modificari importante

Precizam ca Ministerul Finantelor a lansat in data de 19 septembrie, in dezbatere publica, proiectul de Lege privind unele masuri fiscal bugetare pentru asigurarea sustenabilitatii financiare a Romaniei pe termen lung. Dintre normele propuse, va...
→ citeste mai departe

Ministerul finantelor: tichete de masa si vouchere de vacanta, acordate doar bugetarilor cu venituri sub 14. 000 lei

Potrivit Proiectului de lege privind unele masuri fiscal bugetare pentru asigurarea sustenabilitatii financiare a Romaniei pe termen lung, publicat in cursul zilei de 19 septembrie de Ministerul Finantelor, regulile in privinta tichetelor de masa si...
→ citeste mai departe

Amofm: rata somajului in capitala a scazut sub 1%

Vesti bune in privinda ocuparii locurilor de munca in Bucuresti, avand in vedere ca rata somajului in Capitala a scazut sub 1%, in luna august, echivalentul a 11.592 de persoane care nu aveau un loc de munca. Aceste date au fost publicate, luni (n.n....
→ citeste mai departe

Indemnizatia de crestere a copilului majorata cu 50%, in aceste situatii

Parintii de gemeni, tripleti si multipleti, au motive de bucurie avand in vedere ca vor avea beneficii in plus, dupa ce Guvernul a adoptat normele metodologice de aplicare a OUG nr. 164/2022.   Concret, actul normativ prevede suplimentarea cu...
→ citeste mai departe

Contractul individual de munca cu clauza de telemunca - ce trebuie sa contina?

Va reamintim ca, contractul individual de munca cu clauza de telemunca contine, in afara elementelor obisnuite, urmatoarele specificatii: – precizarea expresa ca salariatul lucreaza in regim de telemunca; – perioada si/sau zilele in care...
→ citeste mai departe

Munca suplimentara, de noapte si in zi de sarbatoare legala - drepturile salariatului

"Un salariat lucreaza in ture 12/24 si i se acorda repausul saptamanal de 48 de ore. " In luna august 2023, in prima saptamana 1-6 august lucreaza 41 de ore, in a doua saptamana 07-13 august, lucreaza 43 de ore, in a treia saptamana 14-20 august,...
→ citeste mai departe

Invoirea salariatului de la serviciu - nu este reglementata de lege, dar totusi exista! Procedura

Invoirea nu este reglementata legal. Cu toate acestea, in practica, in baza principiului libertatii contractuale, se intalneste invoirea salariatului de la serviciu, cu plata salariului pe perioada absentei de la locul de munca. Invoirea se acorda de...
→ citeste mai departe
Pagini: 123456789»
Formarea profesionala a angajatilor. Obligatiile angajatorului + Documente utile

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Formarea profesionala a angajatilor. Obligatiile angajatorului + Documente utile".
© copyright 2012 - 2023 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Formarea profesionala a angajatilor. Obligatiile angajatorului + Documente utile

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Formarea profesionala a angajatilor. Obligatiile angajatorului + Documente utile".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici