Competente si Evaluare

Avand in vedere situatia creata de aparitia pandemiei de COVID 19, procesul de evaluare al angajatilor intr-o societate nu a putut fi dus la indeplinire in anul curent in termenul prevazut de Contractul Colectiv de Munca. Motivele au la baza...

Angajatii nemotivati pot frana motivarea intregii echipe, deoarece au puterea de a influenta atmosfera de lucru. Dvs., ca manager, va revine sarcina de a limita influenta negativa a acestor angajati. In cazul fiecarui tip de angajat-problema trebuie...

V-ati intalnit, cu siguranta, cu diferite conflicte care au avut la baza diferenta de varsta, de perceptie, de opinie, toate sub umbrela diferentei de generatie care vine la pachet cu cele mentionate anterior. Ce e de facut intr-o astfel de situatie...

Prelungirea pandemiei face ca din ce in ce mai multe companii sa apeleze la munca de acasa sau la telemunca. Aceasta procedura implica mai multe prevederi pe care trebuie sa le aplicati in mod corect pentru a evita amenzile in cazul unui control ITM!...

Cand vine vorba de competente profesionale, multi cred ca numai combinatiile complexe pot avea rezultate spectaculoase. In realitate, mai importante decat abilitatile rare sau speciale sunt anumite competente clasice, in lipsa carora chiar si cele...

Dupa ce peste 500.000 de oameni au intrat in luna martie in somaj tehnic si peste 100.000 au fost concediati, ca urmare a epidemiei de COVID-19, este de asteptat ca graficele sa inregistrare in continuare valori negative in ce priveste ocuparea...

​Autoritatea Nationala de Supraveghere a prelucrarii datelor cu caracter personal a adoptat recent o declaratie cu privire la drepturile GDPR in contextul pandemiei COVID-19. Comitetul European pentru Protectia Datelor a adoptat urmatoarea...

Securitatea si sanatatea in munca reprezinta ansamblul activitatilor avand ca scop asigurarea conditiilor optime in desfasurarea procesului de munca, apararea sanatatii, integritatii corporale si a vietii angajatilor si a altor persoane implicate in...

Un studiu derulat la nivel national arata ca noua din zece angajati romani nu se simt bine la locul de munca si nu sunt multumiti. Motivele pentru aceasta stare negativa sunt diverse si tin adesea de o relatie conflictuala cu sefii sau cu colegii....

Informatia inseamna putere, curaj, rezistenta in fata obstacolelor si abilitatea de a gasi rezolvari immediate la probleme arzatoare. Sa fii informat inseamna sa scapi de frica si sa te asiguri ca poti remedia orice eventuala greseala. Unii dintre...

Se depun eforturi din ce in ce mai mari, in ultimii ani, pentru gestionarea cu succes si mentinerea echilibrului dintre viata personala si cea proesionala. Angajatorii par sa inteleaga importanta acestor aspecte care influenteaza extrem de mult...

Exista un fel de a gandi care vine din putinatate, din convingerea ca nu exista suficiente idei pentru toata lumea, din teama ca altcineva ne-ar putea fura ideile sau proiectul sau sansa de a promova. Toate aceste frici si perceptii sunt cele care ne...

Daca unul dintre compartimente si-a inceput activitatea in noiembrie 2019, are obligatia de a completa chestionarul de autoevaluare SCIM pentru anul trecut? Ce obligatii exista, asadar, implicit pentru anul 2020? Sa aflam impreuna opinia...

Angajarile au intotdeauna la baza nenumarate criterii, insa uneori ar trebui sa fie adaugate unele conditii care nu se afla tocmai in fisa postului. Bineinteles, vorbim doar de acele aspecte pe care soft-urile de HR gestionate de inteligenta...

Cred ca ne dorim, cel mai des, sa crestem ca profesionisti, sa fim apreciati pentru munca depusa si sa urcam pe treptele care ne pot duce mai sus in cariera aleasa. Sigur ca se intampla ca uneori sa facem cale intoarsa, sa ne tragem rasuflarea si sa...

Dincolo de Regulamentul Intern batut in cuie, la locul de munca ne dorim intotdeauna sa obtinem aprecierea celorlalti si sa ni se recunoasca meritele. Insa chiar daca avem astfel de obiective, nu intotdeauna actionam in avantajul nostru, uneori chiar...

Potrivit Hotararii Guvernului nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea si dezvoltarea carierei functionarilor publici, evaluarea performantelor profesionale individuale ale functionarilor publici stabileste cadrul general pentru: a)...

Daca va doriti o privire de ansamblu mai pertinenta asupra companiei in 2020, o metoda la indemana este sa masurati cat de multumiti sunt angajatii firmei. Folositi astfel cu incredere modelul de mai jos de formular pentru evaluare satisfactie...

Regasiti mai jos cate un obiectiv de performanta pentru urmatoarele ocupatii: - director economic (cod cor 112020); - director tehnic (cod cor 112024); - sef serviciu administrativ (cod cor 121906); - manager marketing (cod cor 122107); - analist...