Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Ultimele articole adaugate Vezi toate articolele

Consumul de alcool la locul de munca. Este necesara o instructiune proprie?

Este obligatorie o instructiune proprie pentru consumul de alcool la locul de munca?     Raspunsul specialistului: Nu este necesara o instructiune specifica pentru consumul de alcool, intrucat in toate instructiunile este prezentat...
→ citeste mai departe

Totul despre reducerea timpului de lucru. Cum aplicati corect kurzarbeit

Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 132/2020 privind masuri de sprijin destinate salariatilor si angajatorilor in contextul situatiei epidemiologice de ter minate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru stimularea cresterii...
→ citeste mai departe

Se poate prelungi perioada de proba in contractul pe durata nedeterminata?

O societate doreste sa introduca in contractul de munca pe perioada nedeterminata cu 8 ore pe zi perioada de proba 6 luni in loc de 90 zile. Este corect? Prin specificul muncii prestate nu sunt suficiente 90 zile de proba si ar dori prelungirea...
→ citeste mai departe

11 alternative avantajoase si cu taxe reduse la contractul de munca in 2021

Va invitam sa descoperiti o serie de oportunitati legale care va permit sa aplicati prevederile in favoarea dvs. astfel incat sa obtineti un profit semnificativ mai mare fata de cel din prezent. Aveti nevoie de oameni cu care sa lucrati, oameni bine...
→ citeste mai departe

Procedura de lucru pentru identificarea pericolelor si evaluarea riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala

Regasiti mai jos Procedura de Lucru pentru Identificarea pericolelor si evaluarea riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala impreuna cu pasii care trebuie urmati pentru realizarea evaluarii riscului fiecarui loc de munca. Raspunsul...
→ citeste mai departe

Proiect: firmele care nu respecta masurile anti-covid vor fi inchise 15-30 zile

Proiectul de lege al Guvernului care prevede suspendarea succesiva, pentru 15, respectiv 30 de zile, a activitatii operatorilor economici care continua sa nu respecte masurile anti-COVID la acelasi sediu, principal sau secundar, intr-un interval de...
→ citeste mai departe

Pensie comunitara. Ce documente sunt necesare?

“In cazul angajarii unei persoane din UE (Cehia), aceasta in ce conditii poate beneficia de vechime in munca pentru calcul la pensie si ce documente se intocmesc?” Raspunsul specialistului: O persoana care a lucrat in mai multe state membre UE...
→ citeste mai departe

Atentie: amenzi de 3. 000 lei daca nu emiteti corect fisa de aptitudini

Ce se intampla daca fisa de aptitudini este eliberata dupa semnarea Contractului Individual de Munca, dar inainte ca salariatul sa isi inceapa activitatea (data de start)? Raspunsul specialistului: La art. 27 din Codul muncii se prevede ca o...
→ citeste mai departe

Oug 36/2021 instituie oficial semnatura electronica in actele de munca

Ordonanta de urgenta nr. 36/2021 privind utilizarea semnaturii electronice avansate sau semnaturii electronice calificate, insotite de marca temporala electronica sau marca temporala electronica calificata si sigiliul electronic calificat al...
→ citeste mai departe

Stagiu asimilat. Document care certifica stagiul de cotizare pentru perioada de ccc

O salariata a fost in concediu crestere copil si revine la munca in ultima luna a anului trecut. In luna aprilie a.c. aduce un certificat medical cod 09. Ce document trebuie sa aduca pentru a completa stagiul minim de cotizare? Raspunsul...
→ citeste mai departe

Formarea profesionala in zilele de repaus saptamanal. Pot fi imputate angajatilor cheltuielile de formare?

“O companie organizeaza un curs de formare profesionala. Acesta s-a desfasurat in zilele de weekend (in timpul repausului saptamanal, programul de lucru fiind de luni - vineri), totusi au fost semnate actele aditionale cu privire la participarea la...
→ citeste mai departe

Prevederea-capcana din legea nr. 167/2020! Amenda ajunge la 50. 000 lei!

Angajatorii risca, odata cu noile prevederi din Legea 167/2020, sa se confrunte cu aceeasi greseala pe care o fac foarte multe societati din cauza ca trec cu vederea o prevedere IMPORTANTA care aduce cu sine obligatia unor modificari in Regulamentul...
→ citeste mai departe

Angajatorul poate obliga salariatii sa se vaccineze impotriva covid-19?

“ Cerinta de vaccinare din partea angajatorului pentru a calatori pe plan international in interes de afaceri este permisa? Angajatorul are acest drept?” Raspunsul specialistului: In cuprinsul Strategiei de vaccinare impotriva COVID-19 in...
→ citeste mai departe

Rezolvati rapid problemele de legislatia muncii: consultanti si experti, acum la dispozitia dvs.!

Legislatia care se schimba in functie de noile restrictii si masurile care ii vizeaza direct pe angajatori sunt factor importanti care pot afecta activitatea firmei! Organizarea corecta a muncii in contextul COVID-19 continua sa fie un aspect...
→ citeste mai departe

Perioada de concediu paternal este considerata vechime in munca?

“Un salariat a solicitat suspendarea contractului de munca pentru concediu paternal ( 5 zile). La incetarea raportului de munca cu acesta, in adeverinta de stagiu de cotizare pe care trebuie sa o eliberam, in casuta nr. zile stagiu CAS, trebuie sa...
→ citeste mai departe

Stimulentul de insertie din aprilie 2021. Mai e obligatorie revenirea cu 60 zile inainte de varsta de 2 sau 3 ani a copilului?

“Conform OUG nr. 26/2021 pentru modificarea si completarea OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor s-a modificat art. 7. Conform acestor modificari salariatii pot reveni la locul de munca la implinirea...
→ citeste mai departe

Angajatorul, obligat sa informeze salariatii despre pensia privata! Noul model-cadru pentru contract de munca

Modelul cadru al contractului individual de munca se modifica printr-un nou proiect al Ministerului Muncii si reglementeaza obligatia angajatorului de a informa salariatul, la momentul incheierii contractului, cu privire la obligatia angajatului de a...
→ citeste mai departe
TELEMUNCA - 7 solutii la probleme intalnite in practica

Atentie la TELEMUNCA in 2021!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "TELEMUNCA - 7 solutii la probleme intalnite in practica".
© copyright 2012 - 2021 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
TELEMUNCA - 7 solutii la probleme intalnite in practica

Atentie la TELEMUNCA in 2021!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "TELEMUNCA - 7 solutii la probleme intalnite in practica".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici