In perioada urmatoare declaratia unica va fi modificata si va include veniturile din tranzactionarea criptomonedelor, iar depunerea ei se va face pana pe data de 16 martie 2020. Mai mult de atat, nu sunt sanse prea mari de amanare a acestui termen,...
→ citeste mai departe
In cazul actelor aditionale la contractul de munca, este obligatorie semnarea in format fizic a reprezentatului angajatorului (directorul general) sau se poate atasa o imagine cu semnatura lui ? Exista cadru legislativ care impune acest lucru? In...
→ citeste mai departe
In adeverinta de vechime care se intocmeste salariatului la incetarea contractului de munca zilele compensate in bani acordate pe ultimul stat de plata se includ in numarul zilelor de concediu care se trec in continutul adeverintei? Sau se...
→ citeste mai departe
Casa Nationala de Pensii Publice a afisat recent indicatorii utilizati in sistemul public de pensii pentru anul 2020: castigul salarial mediu, cotele de contributii de asigurari sociale, valoarea punctului de pensie, indicele de corectie pentru anul...
→ citeste mai departe
Chiar daca primele angajari vin cu un set de asteptari ridicate, in cele din urma specialistii HR sau persoana care se ocupa de recrutari (daca nu a fost deja angajat un specialist in recrutare si daca nu exista deja un departament de resurse umane)...
→ citeste mai departe
Chiar daca in acest moment ideea de a iesi la pensie a fost doar vehiculata in spatiul public, masura s-ar putea aplica in mod concret, cel mai probabil pentru acele persoane care si-ar dori sa ramana angajate pana la aceasta varsta. Cu toate...
→ citeste mai departe
Potrivit Hotararii Guvernului nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea si dezvoltarea carierei functionarilor publici, evaluarea performantelor profesionale individuale ale functionarilor publici stabileste cadrul general pentru: a)...
→ citeste mai departe
Chiar daca ne gandim ca nu e foarte greu sa iti pastrezi cei mai buni oameni in firma, ati fi surprinsi sa aflati cat de des pleaca oameni de top din companii deoarece tocmai cei care ar trebui sa aiba grija ca acesti oameni sa nu plece scapa din...
→ citeste mai departe
In cadrul firmei, angajatorul acorda salariatilor sai ore de invoire (chiar 1 zi intreaga). Vor fi angajatii obligati sa recupereze aceste ore sau pot fi platiti si scutiti de efectuarea orelor lipsite de la locul de munca? Este firma obligata sa...
→ citeste mai departe
Romania este una dintre putinele tari in care salariul minim inca mai este stabilit de politicieni. In tari precum cele nordice, negocierile colective se duc numai cu patronatele si industriile respective care inteleg cel mai bine atat nivelul de...
→ citeste mai departe
Se presupune ca ne aflam in situatia in care un angajat nu se mai prezinta la locul de munca timp de cateva zile consecutiv si nici nu putem intra in contact cu acesta. Poate fi concediat? Regasim in randurile care urmeaza explicatiile specialistului...
→ citeste mai departe
Raspunsul ar putea fi evident, insa e recomandat sa intelegem de ce majoritatea companiilor aleg sa pastreze salariul confidential. Teoretic, grila de salarii ar putea fi facuta publica. S-ar dovedi astfel ca firma nu are nimic de ascuns, ca oamenii...
→ citeste mai departe
Angajatorul are mai multe parghii la dispozitie prin care isi poate pedepsi angajatii pentru incalcarea unor norme prestabilite. Una dintre ele este retrogradarea. Potrivit dispozitiilor art. 247 alin. (1) din Codul muncii, angajatorul dispune de...
→ citeste mai departe
Este evident pentru oricine ca un plus la orice capitol (zile libere, bani, zi mai scurta, WFH) pentru angajati reprezinta o metoda extraordinara de a-i motiva sa isi continue munca depusa pana acum si sa exceleze in domeniul lor de activitate. In...
→ citeste mai departe
O firma trebuie sa achite, in cursul anului curent, catre un angajat o suma reprezentand clauza de neconcurenta. Valoarea se va plati o singura data, in ultima luna de activitate. Care sunt contributiile si impozitele (angajat si angajator) care...
→ citeste mai departe
In contextul unor noi decizii privind Pilonul II de pensii pentru care va creste treptat contributia pana la 6%, este prezentata prin cele ce urmeaza si o analiza succinta a fondurilor private de pensii obligatorii la finele anului trecut. Astfel,...
→ citeste mai departe
Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) Timis a aplicat in 2019 amenzi de peste 4,3 milioane de lei angajatorilor care au fost depistati ca foloseau muncitori fara forme legale de munca, cele mai multe situatii fiind inregistrate in sectorul...
→ citeste mai departe
Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR
