“In 13.01.2021 printr-o HG 4/2021 s-a majorat salariul minim brut pe economie la 2300 lei intrand in vigoare cu data acestei hotarari. Se doreste ca majorarea salariului la 2300 lei sa se faca incepand cu data de 1 ianuarie la salariatii activi....
→ citeste mai departe
Va confruntati cu modificari serioase ale relatiilor de munca in firma dvs. - somaj tehnic, zile libere acordate parintilor, concedii fara plata, reducerea saptamanii de lucru, telemunca etc. - si toate aceste modificari trebuie operate corect in...
→ citeste mai departe
Un nou proiect va completa si modifica HG 4/2021 privind majorarea salariului minim pentru a aduce astfel clarificari in ce priveste aplicarea modificarilor care vizeaza cresterea salariului minim brut la 2.300 lei. Noul proiect care modifica HG...
→ citeste mai departe
Noul an vine cu planuri semnificative in ce priveste reorientarea profesionala si schimbari pe piata muncii. Un sondaj recent arata ca 54% dintre angajatii romani au in vedere un nou loc de munca in acest an, iar 28% dintre acestia au facut deja...
→ citeste mai departe
“Pentru un angajat cu 3 ore/zi si functie de baza, avand in prezent salariul minim pentru studii superioare, cu brut 881 lei /net 567 lei, se modifica sumele in contextul actualei mariri a salariului minim de la 01 ianuarie 2021? Care va fi...
→ citeste mai departe
„La data de 02.12.2020 este angajata o persoana cu 4 ore, iar dupa 2 zile persoana anunta angajatorul ca este in izolare - cod 07 timp de 14 zile. Cum se calculeaza concediul medical din moment ce nu exista zile stagiu de cotizare, venind din...
→ citeste mai departe
“Se pot acorda zile libere parinti conform OUG 147/2020 in cazul unei angajate a societatii pentru care locul de munca nu permite munca la domiciliu sau telemunca? Sotul sau nu a beneficiat de astfel de zile pentru parinti dar care, lucrand in...
→ citeste mai departe
Guvernul a majorat salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata de la 2.230 lei la 2.300 lei lunar, incepand cu data intrarii in vigoare a actului normativ adoptat la 13 ianuarie 2021 (HG nr. 4/2021) ceea ce reprezinta o crestere de 3 % fata...
→ citeste mai departe
“In OUG 132/2020 la art. 6 (2) se specifica: Suma prevazuta la alin. (1) se acorda, in ordinea depunerii solicitarilor, pana la 31 decembrie 2020, din bugetul asigurarilor de somaj, prin ANOFM, in limita fondurilor alocate cu aceasta destinatie,...
→ citeste mai departe
Informatii utile si divertisment, aceasta este combinatia pe care v-o propune Agenda Managerului HR 2021, un produs atipic, unic, de care nu va veti dezlipi pe tot parcursul anului 2021 – va garantam! – si pe care chiar il veti arata cu incantare...
→ citeste mai departe
In Monitorul oficial nr. 17 din 7 ianuarie 2020 a fost publicat Ordinul ANOFM nr. 2 din 2021 – pentru aprobarea Procedurii de acordare a sumelor prevazute de art. I alin. (1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 220/2020 privind aplicarea unor...
→ citeste mai departe
Se poate folosi codul COR 121919 sef compartiment (studii superioare) pentru un team leader al echipei de recrutare? Daca nu, ce cod COR ne recomandati pentru TL-ul echipei de recrutare? Raspunsul specialistului:
Dupa cum cunoasteti, Codul...
→ citeste mai departe
Ca urmare a faptului ca se mentin unele facilitate fiscale, contribuabilii cu datorii la buget in 31 martie 2020 pot cere anularea dobanzilor si a penalitatilor de intarziere aferente obligatiilor fiscale principale pana la 31 martie 2021, inclusiv....
→ citeste mai departe
In cadrul unei societati, un angajat revine dupa concediu medical de 5 zile pentru raceala. Angajatorul ii cere acestuia o adeverinta medicala care sa ateste ca nu are COVID-19 pentru a-i permite revenirea la munca. Angajatorul procedeaza corect?...
→ citeste mai departe
Regasiti mai jos un model de fisa de post actualizata 2021 pentru functia de director adjunct societate comerciala - cod COR 112005.
La finalul articolului se afla si un model fisa post varianta editabila (format word) pentru a o...
→ citeste mai departe
Ce strategii puteti aplica in 2021 pentru a ajuta firma sa isi implineasca obiectivele in noul an? Care sunt acele parghii de care va puteti folosi in calitate de manager de resurse umane? Iata doar cateva puncte majore care s-au dovedit eficiente si...
→ citeste mai departe
“Angajatorul doreste sa majoreze salariul de baza al angajatilor. Pentru aceasta va incheia un act aditional cu modificarea elementului SALARIU, dar in acelasi timp doreste si includerea unei clauze ca aceasta majorare (diferenta intre salariu...
→ citeste mai departe
Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR
