"Societatea noastra intentioneaza sa incheie un contract cu o unitate protejata si sa ofere fructe la birou angajatilor. Unitatea protejata are printre altele ca domeniu de activitate "activitati de intermediere servicii si produse". Ni s-a...
→ citeste mai departe
Se pare ca doi din trei antreprenori considera ca vanzarea integrala a afacerii este principala lor optiune pentru exit, iar urmatoarele sunt vanzarea partiala catre un investitor privat sau tranzitia catre familie sau management. Aceste declaratii...
→ citeste mai departe
Meseria de manager HR este una dintre cele mai grele meserii din lume. Si asta deoarece zi de zi trebuie sa gestionati niste lucruri extrem de greu de gestionat: atat strategii de personal si planuri pe termen scurt, mediu sau lung, cat si orgolii,...
→ citeste mai departe
"Societatea nostra organizeaza munca in ture de noapte pentru anumiti salariati. In functie de cum sunt organizate aceste ture, salariatii lucreaza si in weekend. Concediul anual de odihna pentru acesti salariati este de 21 de zile lucratoare. Pentru...
→ citeste mai departe
"Se poate introduce in cuprinsul contractului individual de munca mentiunea ca salariatul va primi pe langa salariul negociat bonusuri din contracte incheiate cu clienti noi?" Raspunsul specialistilor:
La art. 17 alin. (3) lit. k) din Legea...
→ citeste mai departe
"Va rugam sa ne lamuriti care este diferenta dintre criteriile de evaluare si obiectivele de perfomanta. Va rugam sa ne ajutati cu exemple pentru ambele notiuni. Cum putem stabili, programa si cuantifica obiectivele de perfomanta la evaluarea...
→ citeste mai departe
In primele sapte luni ale anului 2024, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a cuprins in programele de formare profesionala organizate prin intermediul centrelor regionale de formare profesionala a adultilor si centrelor proprii...
→ citeste mai departe
Definitii: a) hartuire: orice comportament pe criteriu de rasa, nationalitate, etnie, limba, religie, categorie sociala, convingeri, gen, orientare sexuala, apartenenta la o categorie defavorizata, varsta, handicap, statut de refugiat ori azilant sau...
→ citeste mai departe
Stimate angajator, una dintre cele mai importante obligatii pe care le aveti, conform art. 27 alin. (1) din Codul muncii, consta in examinarea medicala a fiecarui angajat – atat la angajare, cat si periodic – cu scopul de a constata daca cel...
→ citeste mai departe
Va informam ca numarul total al beneficiarilor de indemnizatie sociala pentru pensionari a fost, in august 2024, de 1.138.027 persoane, cu 1.931 mai mare comparativ cu luna precedenta, potrivit informatiilor oferite de Casa Nationala de Pensii...
→ citeste mai departe
"Societatea a comandat si alimentat pe cardul de tichete, la finele lunii iulie, 23 de tichete, valoare 690 lei, acestea fiind cuprinse pe statul de plata de la sfarsitul lunii iulie. Pana in 25 august luna urmatoare, salariatul respectiv...
→ citeste mai departe
Va informam ca ponderea cea mai mare a companiilor care, in 2023, au atins un nivel extrem de ridicat al indicelui intensitatii digitale (DII) s-a inregistrat in Finlanda (13%), Malta (11,4%) si Tarile de Jos (11%). Mentionam ca Romania si Bulgaria...
→ citeste mai departe
"In cazul unei firme de transport, daca patronul vrea sa dea de lucru pentru o persoana care nu are un alt contract de munca si la firma asta ar avea cate o saptamana de lucru in fiecare luna (ocazional cate un transport), ce modalitate de contract...
→ citeste mai departe
Ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale, Simona Bucura-Oprescu, a participat in data de 28 august la dezbaterea cu tema „Transpunerea in legislatia nationala a prevederilor Directivei UE 2022/2041 privind salariile minime adecvate in Uniunea...
→ citeste mai departe
Va informam ca un numar de 9.985 someri erau inregistrati, la finalul lunii iulie 2024, in evidentele Agentiei Municipale pentru Ocuparea Fortei de Munca Bucuresti, rata somajului fiind de 0,79%. Mentionam ca, comparativ cu luna precedenta, cand rata...
→ citeste mai departe
"Am o societate cu mai multe puncte de lucru si am situatii in care nu se realizeaza norma (program inegal 12/24 ,12/48) dar si luni in care se fac ore suplimentare. Se face compensarea in cele 90 zile si daca raman ore suplimentare de platit se...
→ citeste mai departe
"La incheierea contractului individual de munca partile si-au negociat un spor pentru munca prestata in zile de sambata aplicat la salariul lunar de baza. Acest spor este configurat in revisal si trecut in contractele individuale de munca si in...
→ citeste mai departe
Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR
