Va informam ca agentii economici din Romania au la dispozitie 51.742 locuri de munca, la nivel national, in timp ce angajatorii din Spatiul Economic European (SEE) ofera lucratorilor romani 294 de posturi, conform Agentiei Nationale pentru Ocuparea...
→ citeste mai departe
"Ii putem impune unui om de vanzari prin fisa postului, sa foloseasca doar masina companiei in interes de serviciu (ex: in timpul vizitelor la clienti)? Daca da, ce se intampla in cazul in care are permisul suspendat sau nu si-l mai poate reinnoi din...
→ citeste mai departe
Legea nr.319/2006 in ceea ce priveste accidentele de munca este foarte clara si defineste intocmai ce reprezinta un astfel de eveniment. Asadar, conform art. 5 lit. f) , art. 27 si 30 din Legea 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca este...
→ citeste mai departe
"Va rugam sa ne precizati cand este obligat salariatul sa isi intocmeasca NOTA DE LICHIDARE in situatia in care acesta este in cercetare disciplinara pentru absente nemotivate, neprezentarea la serviciu in timpul preavizului?" Raspunsul...
→ citeste mai departe
Va informam ca Ministerul Investitiilor si Proiectelor Europene (MIPE) anunta ca din al doilea trimestru al acestui an vor putea fi accesate finantarile destinate domeniilor educatiei si accesului pe piata muncii, prin Programul Educatie si Ocupare...
→ citeste mai departe
In Romania, relatiile de munca intre angajator si angajati sunt reglementate de nu mai putin de 72 de acte normative, in frunte, desigur,cu Codul muncii (Legea nr. 53/2003). Aceste acte normative au in vedere fiecare aspect care poate interveni in...
→ citeste mai departe
"Avand in vedere ca incepand cu 01 Ian 2023 abonamentele la salile de sport se pot deduce pt angajati, in ce masura poate compania sa aprobe deducerea unui salariat care face aceasta solicitare daca compania nu a aprobat la nivelul ei acordarea...
→ citeste mai departe
Va informam ca Ordinul nr. 670/131/2023 pentru modificarea si completarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobate prin Ordinul...
→ citeste mai departe
"Avem un salariat care a fost sanctionat in urma cercetarii disciplinare cu reducerea salariului cu 10% pentru 1 luna. Comunicarea deciziei de sanctionare a fost facuta in data de 16.02.2023. Declararea in Revisal a reducerii salariului se poate face...
→ citeste mai departe
Vesti bune in ceea ce ii priveste pe salariatii din sistemul privat, avand in vedere ca si acestia ar putea beneficia, in curand, de vouchere de vacanta. Practic, discutamdespre o propunere legislativa privind modificarea si completarea Ordonantei de...
→ citeste mai departe
"Societatea doreste sa acorde spor de vechime in firma. Ce prevederi legale ar trebui sa urmam pentru a implementa acest spor? Unde trebuie inclus sporul respectiv in Regulamentul intern, Contractul individual de munca, Revisal? Avem posibiltatea de...
→ citeste mai departe
Din ce in ce mai multe femei devin interesate de cariera in Romania, iar una din trei romance ar fi fericita cu un salariu net lunar de cel putin 1.000 de euro. Aproape o treime (32%) considera ca pragul de venit personal net lunar de la care s-ar...
→ citeste mai departe
"As vrea sa-mi comunicati ce implicatii fiscale exista daca un angajator acorda un beneficiu salarial , ex.asigurare de sanatate privata - doar unora dintre salariati , altora nu." Raspunsul specialistilor:
Atunci cand un beneficiu se acorda...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca Legea nr. 283, intrata in vigoare in 22 octombrie 2022, a modificat radical art. 243 din Codul muncii privind informarea salariatilor! Astfel, conform noilor prevederi, sunteti obligat sa aduceti la cunostinta fiecarui salariat...
→ citeste mai departe
"Indemnizatia de telemunca trebuie acordata in functie de numarul de zile efectuate in regim de telemunca intr-o luna sau putem acorda aceeasi suma (sa zicem 100 lei), fara discriminare, chiar si unui angajat care lucreaza doar 1 zi/luna in...
→ citeste mai departe
"Avem un salariat cu pensie de limita de varsta, iar la data de 11.03.2023 va implini varsta de 65 ani si doreste sa isi continue activitatea in cadrul societatii noastre. Tinand cont de faptul ca 11.03.2023 este o zi de sambata, as dori sa...
→ citeste mai departe
Va informam ca, la inceputul lunii martie Guvernul a aprobat o Hotarare prin care redefineste sectoarele de negociere colectiva, pe care le extinde de la 30, in prezent, la 58, aceasta masura avand rolul de a flexibiliza si de a incuraja negocierile...
→ citeste mai departe
Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR
