Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Ultimele articole adaugate Vezi toate articolele

Conditii pentru angajarea absolventilor. Beneficiile angajatorilor

Angajatorii care incadreaza in munca, pe durata nedeterminata, absolventi ai unor institutii de invatamant primesc lunar, pe o perioada de 12 luni, pentru fiecare absolvent incadrat, o suma in cuantum de 900 lei. Prin absolvent al unei institutii de...
→ citeste mai departe

Noi restrictii pentru salariati si angajatori? Patronatele ar trebui invitate la dezbateri

In timpul audierilor parlamentare pentru desemnarea unui nou guvern, ministrul propus al Muncii si Protectiei Sociale, Oana Toiu, a declarat ca sindicatele si patronatele reprezentative trebuie invitate, cu rol consultativ, la sedintele Comitetului...
→ citeste mai departe

Pensie limita de varsta. Cum se poate continua activitatea?

Un angajat va implini varsta de 65 de ani si doreste sa continue raportul de munca. A depus o cerere catre conducerea societatii, iar cererea a fost aprobata. Poate sa continue activitatea cu CIM initial sau se desface contractul de munca initial si...
→ citeste mai departe

Tichete de masa in functie de numarul de salariati. Ce trecem in regulamentul intern?

„Potrivit normelor de aplicare a Legii 142/1998, la art. 7, alin. (3), lit. a) este specificat faptul ca Regulamentul Intern trebuie sa prevada numarul salariatilor din unitate care pot primi bilete de valoare si valoarea nominala acordata, tinand...
→ citeste mai departe

Angajarea persoanelor cu handicap. Care va fi durata perioadei de proba?

Persoanele cu handicap se bucura de o protectie deosebita in ceea ce priveste reinsertia sociala si incheierea de raporturi de munca. Ele pot fi incadrate in munca in conditiile legii, conform pregatirii lor profesionale si capacitatii fizice si...
→ citeste mai departe

Propunere: impozit zero pe salariul minim si mai putine declaratii fiscale

Supraimpozitarea salariilor ii afecteaza pe angajatori si diminueaza sansele de a fi dezvoltate afaceri infloritoare pe termen lung in acest context. Recent, USR a lansat propunerea de a aplica zero taxe pe salariul minim din ianuarie 2022....
→ citeste mai departe

Selectia personalului. De ce decizia finala trebuie sa fie rezultatul unui compromis?

Spre deosebire de recrutare, selectia personalului consta in evaluarea si alegerea angajatului potrivit dintr-un numar de candidati care satisfac cerintele postului. Selectia ramane un proces marcat de inexactitati si incertitudini. Chiar si cele...
→ citeste mai departe

Modificarea duratei muncii poate fi dispusa in perioada de detasare?

Va reamintim ca potrivit art. 49 alin. (6) din Codul muncii, in cazul suspendarii contractului individual de munca se suspenda toate termenele care au legatura cu incheierea, modificarea, executarea sau incetarea contractului individual de munca, cu...
→ citeste mai departe

Stagiu de cotizare incomplet. Cum se acorda concediul maternal?

„O salariata a inceput activitatea din data de 02 aprilie 2021 in baza unui CIM cu 3 ore/zi (nu este functie de baza in cadrul societatii). Salariata X intra in concediu medical cod 15 incepand cu data de 20.09.2021 urmand sa intre in concediu...
→ citeste mai departe

Telemunca: gestionati corect orice probleme care se ivesc cu telesalariatii!

Va invitam sa aflati, prin cele de mai jos, tot ce trebuie sa stiti despre telemunca in 2021, punandu-va la dispozitie un ghid complet cu explicatii legislative, raspunsuri concrete, analize pornind de la studii de caz si modele de documente de...
→ citeste mai departe

Indemnizatia pentru internship creste din 2022

Incepand de anul viitor, tinerii care urmeaza programe de internship vor beneficia de o indemnziatie majorata, in conformitate cu majorarea salariului minim brut care va fi de 2.550 lei de la 1 ianuarie 2022. Legea nr. 176/2018 privind internshipul,...
→ citeste mai departe

Generatia z. Peste 40% dintre tineri doresc sa-si deschida o afacere

Ca generatia Z este diferita de mileniali nu mai este un secret pentru nimeni. Intr-un studiu recent, s-a remarcat ca acestia opteaza pentru a merge cat mai des pe jos, sustin actiunile sustenabile si vor sa fie antreprenori. Asadar, potrivit unui...
→ citeste mai departe

Angajatorul poate elibera adeverinta pentru coasigurat?

O salariata din 20.07.2021 are CIM suspendat pentru CCC, iar inainte de suspendare a desemnat-o pe mama sa ca fiind coasigurat. Angajatorul ii poate emite adeverinta de coasigurat pentru mama sa?   Raspunsul specialistului: Potrivit art....
→ citeste mai departe

Domeniul in care profitul a scazut de 10 ori, in anul 2020. In horeca, castigurile s-au diminuat cu 30%

Pandemia a afectat foarte multe industrii, iar unele dintre acestea au fost schimbate aproape iremediabil. Din aceasta categorie face parte si piata jocurilor de noroc si pariuri, care a cunoscut o diminunare fantastica a profiturilor. Acestea au...
→ citeste mai departe

Cnpp va transmite si electronic talonul mov de pensie

Camera Deputatilor a adoptat recent proiectul care prevede posibilitatea ca talonul mov de pensie sa fie transmis, la cerere, in format electronic, de catre Casa Nationala de Pensii Publice, catre acei pensionari care isi primesc deja pensiile pe...
→ citeste mai departe

Prelungire cim pe durata determinata

De cate ori poate fi prelungit un contract pe perioada determinata, in ce interval si pe cate luni? Raspunsul specialistului: Conform art. 82 alin. (3) din Codul muncii, contractul individual de munca pe durata determinata poate fi prelungit, in...
→ citeste mai departe

Locuri de munca vacante la nivel national, doar 1. 600 de pozitii pentru cei cu studii superioare

Se pare ca locurile de munca in industrii sunt printre cele mai raspandite, iar muncitorii necalificati, dar si lucratorii comerciali sunt printre cei mai cautati candidati. Potrivit datelor furnizate de agentii economici privind locurile de munca...
→ citeste mai departe
TELEMUNCA - 7 solutii la probleme intalnite in practica

Atentie la TELEMUNCA in 2021!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "TELEMUNCA - 7 solutii la probleme intalnite in practica".
© copyright 2012 - 2021 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
TELEMUNCA - 7 solutii la probleme intalnite in practica

Atentie la TELEMUNCA in 2021!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "TELEMUNCA - 7 solutii la probleme intalnite in practica".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici