Va reamintim ca acele contractele individuale de munca pe durata determinata incheiate in termen de 3 luni de la incetarea unui contract de munca pe durata determinata sunt considerate contracte succesive si nu pot avea o durata mai mare de 12 luni...
→ citeste mai departe
Ministerul Muncii si Justitiei Sociale a organizat la Bucuresti Conferinta ”Imbunatatirea si actualizarea competentelor adultilor – element de echilibru pentru piata muncii”, in contextul detinerii Presedintiei Consiliului Uniunii Europene....
→ citeste mai departe
Va reamintim ca in situatia in care salariatul este trimis de angajator de la punctul de lucru unde are stabilit locul muncii la alt punct de lucru, ne aflam in prezenta unei delegari si nu a unei detasari. Astfel, conform art. 45 din Codul muncii,...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca, in fiecare an calendaristic, prin grija angajatorului, concediul de odihna se efectueaza in perioada programata, pana la sfarsitul anului pentru care se acorda. Acesta se poate efectua in intregime sau fractionat, cu conditia ca cel...
→ citeste mai departe
Se pare ca rata somajului in forma ajustata sezonier a urcat la 4% in luna aprilie a acestui an, in crestere cu 0,1 puncte procentuale fata de cea inregistrata in luna precedenta (3,9%). Numarul somerilor (in varsta de 15-74 ani) estimat pentru luna...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca Regulamentul Intern este documentul legal care apara interesele companiilor, iar in cazul unui litigiu de munca ajuns in instanta, primul document care se cere este Regulamentul Intern al unitatii. Asa ca este foarte important ca...
→ citeste mai departe
Vesti bune pentru romanii care vor sa lucreze in strainatate, in contextul in care sunt puse la dispozitie noi locuri de munca. Astfel, angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 496 locuri de munca...
→ citeste mai departe
Aveti o mare raspundere cand puneti in aplicare orice decizie legata de managementul resurselor umane: angajare, concediere, formare profesionala, gestionarea unei abateri disciplinare. Stiti toate erorile care pot aparea? Ganditi-va la fiecare...
→ citeste mai departe
Va readucem aminte ca recent a fost introdus alin. (4) in cuprinsul art. 56 din Codul muncii, prin art. unic pct. 2 din Legea nr. 93/2019, care modifica si O.U.G. nr. 96/2018. Ce se modifica, vizavi de pensii?
In baza unei cereri formulate cu 30...
→ citeste mai departe
Ocupantul postului se ocupa de administrarea si intretinerea produsului reprezentat de piesele de schimb si a aparaturii aferente sectiei, sub toate aspectele, implicând atât fondul, cât si formele problemelor pe care le impune aceasta coordonare....
→ citeste mai departe
De ceva timp incoace, se tot discuta despre reducerea timpului petrecut la locul de munca si nu putini sunt cei care considera ca mai putin timp la serviciu este, de fapt, in avantajul tuturor. Angajatii sunt mai eficienti si mai binevoitori atunci...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca la 25 mai 2019 se implineste un an de la intrarea in vigoare a Regulamentului general privind protectia datelor. De cand a intrat in vigoare regulamentul GDPR controversele au aparut, angajatorii au fost derutati si nimeni nu stia...
→ citeste mai departe
Vesti bune pentru romani in contextul in care un numar de 2.714 persoane pot participa la cursurile gratuite organizate de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) in luna iunie 2019. Este vorba despre 159 de programe de formare...
→ citeste mai departe
Ca cei care sunt experti digitali au o afinitate catre locurile de munca din afara nu mai este un secret pentru nimeni, in contextul in care acestia doresc sa se dezvolte profesional si implicit, sa castige mai bine.
Potrivit unui studiu realizat...
→ citeste mai departe
Este demn de mentionat inca de la inceput ca un administrator de societate comerciala este cel care asigura managementul societatii, in limita competentelor stabilite de fisa postului. Fisa de post administrator societate comerciala, in...
→ citeste mai departe
Zilierii pot desfasura pentru un beneficiar exclusiv activitati necalificate, cu caracter ocazional, si pot fi angajati in mai multe domenii de activitate, iar recent lista acestora a fost prelungita. Este vorba despre faptul ca zilierii pot munci in...
→ citeste mai departe
Angajatorii trebuie sa fie la curent cu cele mai noi reglementari in domeniul legislatiei muncii, iar astazi iti prezentam modelul corect de contract individual de munca (CIM) pe perioada nedeterminata. Angajator...
→ citeste mai departe
Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR
