Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Prelungirea perioadei de proba suspendata de concediul medical - procedura

Prelungirea perioadei de proba suspendata de concediul medical - procedura

"Un salariat angajat cu CIM pe perioada nedeterminata cu data de 08.04.2024 si care are stabilita o perioada de proba de 90 de zile calendaristice, pana la data de 06.07.2024 inclusiv (aceasta fiind...
Reprezentant al salariatilor - poate fi o persoana din departamentul de resurse umane?

Reprezentant al salariatilor - poate fi o persoana din departamentul de resurse umane?

"As dori sa stiu daca un angajat care ocupa functia la departamentul de resurse umane (post de recrutare, specialist HR, sau alta pozitie) poate sa fie ales ca si reprezentant al salariatilor si sa...
Gestionarea truselor de prim ajutor - PROCEDURA

Gestionarea truselor de prim ajutor - PROCEDURA

"Detinem truse de prim ajutor, una la 25 de salariati. Cum procedam cand elementele (garou, etc.) expira? Achizitionam un kit nou? Daca nu este folosit nici kitul, il inlocuim cu altul, dupa expirare?...

Ultimele articole adaugate Vezi toate articolele

Cum sa-ti gestionezi timpul ca un expert

Gestionarea timpului este o abilitate esentiala pentru succesul personal si profesional. Cu totii avem 24 de ore la dispozitie in fiecare zi, dar unii oameni par sa realizeze mult mai multe decat altii. Secretul consta in alocarea strategica a...
→ citeste mai departe

Obligatiile angajatorului la revenirea salariatului din ccc. Conditii de concediere

"Cum se procedeaza in cazul in care, angajat aflat in crestere copil pana la varsta de 2 ani, revine la munca la terminarea perioadei de 2 ani, iar postul lui urmeaza sa fie desfintat (concediere individuala sau colectiva - inca nu stim cum ne...
→ citeste mai departe

Decizia de pensionare - este necesar acordul angajatorului pentru continuarea activitatii?

"Avem un angajat care a primit decizie de pensionare la limita de varsta. Am facut reangajare cu contract pe durata nedeterminata. Este necesar anual acordul angajatorului pentru continuarea acestui raport de munca?" Raspunsul...
→ citeste mai departe

Poprirea. Limitele urmaririi veniturilor banesti, in cazul unui salariat

"Care este cuantumul retinerilor din venitul net pe care le pot face in cazul in care un salariat are 3 popriri, cotizatie catre sindicat si o rata la CAR?" Raspunsul specialistilor:  Conformt art. 729 din Codul de procedura civila salariile...
→ citeste mai departe

Numarul persoanelor ocupate a crescut cu 2,4% in romania, in primele luni din 2024

Vesti bune in ceea ce priveste forta de munca din Romania, avand in vedere ca numarul persoanelor ocupate a crescut semnificativ in 2024. Concret, vorbim despre un sondaj realizat de Eurostat, unde se remarca faptul ca numarul persoanelor ocupate a...
→ citeste mai departe

Guvernul a majorat cu 2,5 miliarde lei bugetul total al programului imm plus

Va informam ca Guvernul a aprobat, la propunerea Ministerului Finantelor, majorarea bugetului total al Programului IMM Plus cu aproximativ 2,5 miliarde lei, pana la suma totala de aproximativ 15 miliarde lei. Se majoreaza si plafonul total al...
→ citeste mai departe

Cresterea salariului de baza minim brut la 3. 700 lei lunar, aprobata de guvern

Vesti bune pentru salariati, Guvernul a aprobat Hotararea pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, care prevede majorarea nivelului acestuia la 3.700 lei lunar, incepand cu data de 1 iulie 2024, fata de 3.300 lei cat...
→ citeste mai departe

Pensia anticipata in romania - ce conditii trebuie indeplinite?

Va reamintim ca pensia anticipata se cuvine daca sunt indeplinite cumulativ doua conditii: - solicitantul mai are cel mult 5 ani pana la implinirea varstei standard de pensionare  - solicitantul a realizat stagiul complet de cotizare...
→ citeste mai departe

Sanctiune pentru nerespectarea prevederilor privind compensarea orelor suplimentare

"Care este sanctiunea pe care o poate primi o compania care nu respecta regula de recuperare a orelor suplimentare in termen de 90 de zile. In variantele: 1. compania plateste in luna orele suplimentare efectuate - cu sporul aferent. In cazul acesta...
→ citeste mai departe

Notificarea unui salariat privind incetarea cim in perioada de proba

"Am intocmit un CIM pe perioada nedeterminata, 8 ore (program de lucru intre orele 07-15:30). Salariata nu s-a prezentat nici macar la protectia muncii, am pontat-o nemotivata 2 zile. Cu ce articol este mai corect sa ii desfiintez contractul de...
→ citeste mai departe

Atentie! Ce modificari importante s-au produs in salarizare?

Stimate manager HR, in data de 27 iunie aveti ocazia sa obtineti solutiile unor probleme de mare actualitate, create de ultimele modificari ale legislatiei muncii. Concret, sunteti invitat sa participati la Seminarul National de Salarizare, la Crowne...
→ citeste mai departe

Asigurarea obligatorie in sistemul de pensii - ce se intampla de la 1 septembrie 2024?

Cadrul legal in ceea ce priveste pensionarea incepand cu data de 1 septembrie 2024 il constituie Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii publicata in Monitorul Oficial numarul 1089 din data de 4 decembrie 2023. Aceasta lege va fi pusa in...
→ citeste mai departe

Munca in schimburi - repausul zilnic

"Un angajat care este in schimbul 3 presteaza munca de noapte, indeplineste toate conditiile definite de Codul muncii pentru a fi considerat ca lucreaza munca de noapte. Exemplu, el intra in schimbul de noapte in data de 03.06.2024, la ora 22:00,...
→ citeste mai departe

Fisa de post manager in activitatea de turism

Incepem prin a preciza ca titularul postului are rolul de a asigura functionarea optima a hotelului. Fisa postului manager in activitatea de turism:     Activati in sectorul HORECA? Aceste 17 modele de fise de post sunt concepute...
→ citeste mai departe

Reducerea timpului de munca cu 25% din durata normala - salariatul mai are dreptul la tichete de masa?

"Avem o salariata cu 8 ore care, pe langa salariu primeste si tichete de masa (mentionez ca societatea noastra acorda tichete de masa doar salariatiilor cu program intreg). In urma unui control medical, salariatei i s-a eliberat o adeverinta de...
→ citeste mai departe

Codul muncii se schimba! Cine nu va fi putea fi obligat sa presteze munca de noapte?

Femeile gravide, lauzele si cele care alapteaza, precum si persoana singura din familia monoparentala au motive de bucurie, avand in vedere ca legea se schimba in favoarea lor, in sensul ca nu vor putea fi obligate sa presteze munca de noapte, daca...
→ citeste mai departe

Compensarea orelor suplimentare - procedura, explicata de specialisti

"Am o societate cu mai multe puncte de lucru si am situatii in care nu se realizeaza norma (program inegal 12/24 ,12/48) dar si luni in care se fac ore suplimentare. Se face compensarea in cele 90 zile si daca raman ore suplimentare de platit se...
→ citeste mai departe
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".