Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR
Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
portal-resurseumane.ro

Contractul individual de munca si programul de munca. Un salariat poate fi platit in functie de numarul de ore lucrate?

Contractul individual de munca si programul de munca. Un salariat poate fi platit in functie de numarul de ore lucrate?

Incepem prin a va reaminti ca potrivit art. 17 alin. (3) lit. l) si alin. (4) din Codul muncii unul dintre elementele contractului individual de munca il reprezinta durata normala a muncii,...
Clauza de mobilitate. In ce conditii beneficiaza salariatii mobili de diurna?

Clauza de mobilitate. In ce conditii beneficiaza salariatii mobili de diurna?

Va reamintim ca, potrivit art. 25 alin. (1) din Codul muncii prin clauza de mobilitate partile in contractul individual de munca stabilesc ca, in considerarea specificului muncii, executarea...
TEST [REZOLVAT] de evaluare a inteligentei emotionale. Intrebari cheie pentru salariati

TEST [REZOLVAT] de evaluare a inteligentei emotionale. Intrebari cheie pentru salariati

Daca doriti sa descoperiti mai multe despre un anume candidat sau salariat, un test de evaluare a inteligentei emotionale poate fi cea mai buna idee. Iata cateva intrebari cheie care te vor ajuta sa...

Ultimele articole adaugate Vezi toate articolele

Pensie anticipata si incetarea cim. Atentie la data care se va trece reges online!

Va reamintim ca potrivit art. 56 alin. (1) din Codul muncii, contractul individual de munca existent inceteaza de drept: c) la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare sau, cu...
→ citeste mai departe

Specialistii au descoperit! Acesta este cel mai bun cadou pentru managerii hr

Stimate HR-ist, Va invitam sa savurati cele 12 caricaturi absolut dementiale prezentate in Calendarul Vesel al Managerului HR 2026! Atunci cand veti primi Calendarul Vesel al Managerului HR 2026 veti lasa balta activitatea din acel moment si il...
→ citeste mai departe

S-a modificat legea internshipului. Noi beneficii pentru companiile gazda, iar internii primesc dreptul la zile de odihna platite

Legea nr. 209/2025 pentru modificarea si completarea Legii nr. 176/2018 privind internshipul a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 1133 din 8 decembrie 2025. Asadar, legea internshipului a suferit cateva modificari, iar acestea vor intra in...
→ citeste mai departe

Reguli de organizare a timpului de munca - ce prevede codul muncii?

Timpul de munca reprezinta timpul pe care salariatul il foloseste pentru indeplinirea sarcinilor de munca. Pentru salariatii angajati cu norma intreaga. durata normala a timpului de munca este de 8 ore pe zi si de 40 de ore pe saptamana.  In...
→ citeste mai departe

Regulile privind reges online explicate de specialisti! Totul despre sanctiuni si amenzi

Despre faptul ca Revisal se schimba in REGES ONLINE sigur ai auzit deja si probabil stii ca angajatorii si manageri HR vor avea parte de surprize si noutati. Trecerea de la Revisal la REGES ONLINE se va face in curand, altfel angajatorii risca amenzi...
→ citeste mai departe

Salariatul paraseste locul de munca fara sa anunte? Atentie la procedura disciplinara!

"Societatea desfasoara activitate de servicii sociale, ingrijire la domiciliu persoane in varsata in Germania. Cum se procedeaza cu salariatele care parasesc locul de munca fara sa anunte. Care sunt pasi de urmat pentru ca nu vor nici sa isi scrie...
→ citeste mai departe

In ce conditii se poate stabili o noua perioada de proba, la incetarea cim?

Potrivit art. 31 din Codul muncii prevede ca, pentru verificarea aptitudinilor salariatului, la incheierea contractului individual de munca se poate stabili o perioada de proba de cel mult 90 de zile calendaristice pentru functiile de executie si de...
→ citeste mai departe

Specialistii au descoperit! Cand domeniul hr poate deveni o adevarata sursa de... Umor si divertisment?

E momentul sa uitati macar pentru cateva zeci de minute de grijile profesionale si sa va distrati la maximum. Iar acest lucru se va peterece rasfoind cartea Umor exploziv! 60 de caricaturi savuroase pentru MANAGERII. Veti recunoaste in aceste 60 de...
→ citeste mai departe

[model] fisa de post pentru responsabil cazare - cod cor 422405

In cele ce urmeaza va prezentam fisa postului pentru responsabil cazare, care are, ca principale responsabilitati efectuarea de operatii specifice cazarii clientilor si vizitatorilor si asigurarea efectuarii platilor. [MODEL] Fisa de post pentru...
→ citeste mai departe

Cum angajam oamenii potriviti fara greseli si fara sa pierdem luni intregi? Solutii reale oferite de experti!

Te-ai saturat de procesele de recrutare greoaie, care parca nu duc la un bun final? Ai vrea sa stii cum sa selectezi cei mai buni candidati, fara ca acest proces sa fie o reala corvoada? Din fericire, avem vesti excelente pentru tine! Specialistii de...
→ citeste mai departe

Componentele salariului si venitului lunar, potrivit legii nr. 360/2023 - prevederi legale

Potrivit prevederilor art. 139 din Legea nr. 360/2023, la determinarea punctajelor lunare, pentru perioadele anterioare datei de 1 aprilie 2001, se utilizeaza venitul total lunar realizat, brut sau net, dupa caz, asupra caruia s-a datorat, potrivit...
→ citeste mai departe

Esential pentru managerii hr! Regulile de organizare a formarii profesionale

Salariatii au dreptul sa beneficieze, la cerere, de concedii cu sau fara plata, pentru formare profesionala. Concediile fara plata pentru formare profesionala se acorda la solicitarea salariatului, pe perioada formarii profesionale pe care salariatul...
→ citeste mai departe

Sanctiunea disciplinara cu reducerea salariului de baza. Se va transmite in reges online?

Potrivit Codului Muncii, angajatorul dispune de prerogativa disciplinara, avand dreptul de a aplica, potrivit legii, sanctiuni disciplinare salariatilor sai ori de cate ori constata ca acestia au savarsit o abatere disciplinara. Abaterea disciplinara...
→ citeste mai departe

Anularea avizului de angajare - in ce conditii se poate produce?

Avizul de angajare/detasare se anuleaza de Inspectoratul General pentru Imigrari in urmatoarele cazuri: a) se constata ulterior ca la data eliberarii avizului de angajare/detasare nu erau indeplinite conditiile prevazute de prezenta ordonanta in...
→ citeste mai departe

Inregistrarea in reges online a concediului de maternitate - [procedura]

REGES-ONLINE devine sistemul oficial pentru inregistrarea datelor salariatilor, conform H.G. nr. 295/2025. ReviSal ramane activ doar pana in decembrie 2025, iar dupa aceasta data toate inregistrarile vor fi efectuate exclusiv in noua platforma. Ce...
→ citeste mai departe

Gestionarea truselor de prim ajutor - procedura

"Detinem truse de prim ajutor, una la 25 de salariati. Cum procedam cand elementele (garou, etc.) expira? Achizitionam un kit nou? Daca nu este folosit nici kitul, il inlocuim cu altul, dupa expirare? Unde se recicleaza elementele unei truse de prim...
→ citeste mai departe

Zile libere legale in 2026 - prevederi legale si explicatiile specialistilor

Anul se apropie de final, asa ca este imperios necesar sa aflam calendarul zilelor libere legale din 2026. Fara doar si poate ca angajatii doresc sa stie din timp care sunt zilele libere legale, pentru a vedea ce fel de punti pot face, cand pot lua...
→ citeste mai departe
TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

NOU!
Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

Recrutati cei mai buni oameni pentru firma dvs!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor".
© copyright 2012 - 2025 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

NOU!
Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

Recrutati cei mai buni oameni pentru firma dvs!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor".