Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Ultimele articole adaugate Vezi toate articolele

Un formular pe zi de la portalformulare. Ro: decizie de sanctionare disciplinara (avertisment scris)

Redactarea formularelor obligatorii aduce stres si va solicita mult timp? Pana acum lucrati mereu sub presiunea termenelor, dar a sosit momentul sa va simplificati munca. Este timpul sa spuneti STOP stresului cauzat de intomirea formularelor...
→ citeste mai departe

Un angajat din patru are probleme financiare si este nevoit sa se imprumute de la o luna la alta!

Ca salariile romanilor au crescut este o realitate, dar din pacate nu toata lumea se bucura inca de un venit suficient de mare. Tocmai de aceea exista suficienti romani care intampina dificultati financiare si sunt nevoiti sa se imprumute de la o...
→ citeste mai departe

Angajarea unei persoane care are sub 18 ani. Care sunt conditiile?

Va readucem aminte ca o persoana fizica dobandeste capacitatea de munca la implinirea varstei de 16 ani. De asemenea, este demn de mentionat ca incadrarea in munca in locuri de munca grele, vatamatoare sau periculoase se poate face dupa implinirea...
→ citeste mai departe

Proceduri specifice departamentului hr. Erori de evitat la angajari, concedieri, sanctionari

Aveti o mare raspundere cand puneti in aplicare orice decizie legata de managementul resurselor umane: angajare, concediere, formare profesionala, gestionarea unei abateri disciplinare. Stiti toate erorile care pot aparea? Ganditi-va la fiecare...
→ citeste mai departe

Amenzi gdpr. Cate au fost acordate pana in prezent?

Despre Regulamentul de Protectie a Datelor Personale (GDPR) care a intrat in vigoare inca de la mijlocul anului trecut s-a tot discutat, iar amenzile au inceput sa fie acordate. Asadar, Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu...
→ citeste mai departe

Ai magazin online? Afla metode verificate de copywriting, seo si optimizarea vanzarilor. Sfaturi, exemple si modele

Ai un Magazin Online si vrei sa atragi mai multi clienti? Te-ai saturat de solutii “miraculoase”, dar pe care nu le poti aplica pentru afacerea ta? Degeaba vezi ce functioneaza pentru o corporatie, daca tu ai o companie mai mica. Si...
→ citeste mai departe

Ssm: lucratorul desemnat si conducatorii locurilor de munca. Atentie la delegarea sarcinilor!

Lucratorul desemnat si conducatorii locurilor de munca (sefi de departamente) sunt subiecti distincti in societate in materie de securitate si sanatate in munca. ATENTIE! Desemnarea unui lucrator reprezinta o modalitate de organizare a...
→ citeste mai departe

Gdpr 2019. Ce masuri se impun in cazul unui wi-fi gratuit?

Fara doar si poate ca Regulamentul de Protectie a Datelor Personale (GDPR) intrat in vigoare in cursul anului trecut a adus o serie de modificari. In acest sens, toti cei care prelucreaza date personale ar trebui sa acorde o atentie sporita acestui...
→ citeste mai departe

Formularul de prezenta nu este reglementat legal! Ce prevede legea, in ceea ce priveste timpul de lucru?

Angajatorul are obligatia de a tine la locul de munca definit evidenta orelor de munca prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidentierea orelor de începere si de sfarsit ale programului de lucru, si de a supune controlului inspectorilor de munca...
→ citeste mai departe

Abonament la sala de sport suportat de angajator. Care va fi tratamentul fiscal?

Va reamintim ca art. 76 din Codul Fiscal reglementeaza situatia de mai sus, asa ca in acest context va reamintim prevederile acestuia. "Sunt considerate venituri din salarii toate veniturile in bani si/sau in natura obtinute de o persoana fizica...
→ citeste mai departe

Gdpr 2019. Utilizarea supravegherii video pentru a confirma prezenta angajatului la programul de lucru - este legala sau nu?

Camerele de supraveghere sunt instalate in scopul de a mentine securitatea, care, printre altele, implica buna desfasurare a activitatatii angajatorului. Totodata, din buna desfasurare a activitatii angajatorului face parte si respectarea programului...
→ citeste mai departe

Clauza de confidentialitate in 2019. La ce trebuie sa fie atenti managerii hr?

Clauza de confidentialitate este o clauza facultativa cu caracter specific care poate fi inserata in contractul individual de munca, iar regimul sau juridic este reglementat separat de Codul muncii. Conform art. 26 alin. (1) din Codul muncii prin...
→ citeste mai departe

Rata somajului in usoara crestere! La ce valoare a ajuns in iunie 2019

Este adevarat ca locurile de munca sunt numeroase in 2019, dar piata muncii ramane in continuare competitiva, asa ca raman destui romani care, din varii motive, nu reusesc sa gaseasca un loc de munca. Mentionam ca numarul somerilor (in varsta de...
→ citeste mai departe

Proceduri obligatorii in hr. Legislatie, tratament fiscal, reguli

Paza buna trece primejdia rea! Este extrem de important sa urmati procedurile legale atunci cand faceti angajari, concedieri, modificari ale CIM sau cand aplicati sanctiuni. Folositi ghidul complet cu cele 9 proceduri obligatorii pentru...
→ citeste mai departe

Cv in functie de jobul pe care ti-l doresti. Cum se procedeaza?

Atunci cand te-ai hotarat ca vrei un anume job, fara doar si poate ca ar trebui sa faci tot posibilul pentru a fi pe aceeasi lungime de unda cu postul cautat, iar CV-ul este esential. Desigur ca aceasta carte de vizita a ta ar trebui sa fie in...
→ citeste mai departe

Ajutoare pentru boli grave sau incurabile si modalitatea de acordare a acestora

Va aducem aminte ca potrivit prevederilor art. 76 alin. (4) lit. a) si art. 142 lit. b) din Codul fiscal nu sunt venituri impozabile si nu intra in baza de calcul al contributiilor sociale, ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave...
→ citeste mai departe

Sute de locuri de munca pentru romanii care vor sa munceasca in europa

Vesti bune pentru romanii care vor sa gaseasca un nou loc de munca in strainatate, in contextul in care exista multe oportunitati in acest sens. Potrivit datelor Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca, angajatorii europeni pun la bataie...
→ citeste mai departe
Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".
© copyright 2012 - 2019 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici