"Contabilul sef urmeaza sa faca un curs de IFRS in luna octombrie decontat in intregime de firma. Societatea doreste sa se asigure ca pe o perioada de 3 ani contabilul sef nu va pleca din societate. Ce act ar trebui sa fac si daca aveti si un model?"...
→ citeste mai departe
Avand in vedere cresterea preturilor si situatia economica incerta, romanii au in vedere, din nou, joburile din strainatate. Si nici nu este de mirare, tinand cont de majorarile din ultima vreme. Tocmai de aceea joburile din strainatate sunt in...
→ citeste mai departe
Vesti bune pentru romanii care doresc sa lucreze peste hotare, avand in vedere ca angajatorii europeni ofera, prin intermediul retelei Eures Romania, 153 de locuri de munca, cu contracte de munca pe durata determinata, intre 3 si 12 luni. Aceste...
→ citeste mai departe
Multi dintre romani aleg sa nu se mai angajeze, ceea ce duce la un dezechilibru pe piata muncii. Factorii care explica somajul de lunga durata in Romania includ deficitul de competente si o pondere semnificativa a muncii la negru, care era estimata...
→ citeste mai departe
Vesti bune in ceea ce priveste profesiile si meseriile viitorului, in contextul in care numarul persoanelor angajate in Uniunea Europeana ca autori, jurnalisti sau lingvisti a crescut cu 9,1% in 2022. Concret, s-a ajuns la 891.600 de persoane, de la...
→ citeste mai departe
Stimate angajator, care sunt principalele aspecte pe care le implica angajarea de personal din strainatate? Specialistul lect univ dr. Radu Stefan Patru va ofera o prezentare de exceptie pe acest subiect, extrem de oportuna in contextul in care...
→ citeste mai departe
Din ce in ce mai multe firme solicita referinte pentru completarea dosarului de candidatura. Si, totusi, aceasta practica nu va este intotdeauna de mare folos: multe referinte sunt „aranjate“. In plus, furnizarea de referinte despre un candidat...
→ citeste mai departe
In Romania, relatiile de munca intre angajator si angajati sunt reglementate de nu mai putin de 72 de acte normative, in frunte, desigur,cu Codul muncii (Legea nr. 53/2003). Aceste acte normative au in vedere fiecare aspect care poate interveni in...
→ citeste mai departe
Va informam ca, in primele doua luni ale anului 2024, 31.895 de persoane au fost integrate pe piata muncii datorita masurilor de stimulare a ocuparii fortei de munca implementate de structurile teritoriale ale Agentiei Nationale pentru Ocuparea...
→ citeste mai departe
Ce isi doresc viitorii candidati de la angajatori, in 2024? Securitatea locului de munca, echilibrul dintre viata personala si cea profesionala sau cresterea importantei beneficiilor de sanatate se afla in topul preferintelor enuntate de candidatii...
→ citeste mai departe
Nu este o surpriza sa auzim ca unele meserii vor disparea, dar nu este o tragedie, pentru ca prin evolutia tehnologica munca se va usura si va fi mai bine platita. Aceste declaratii ii apartin lui Cristian Vasilcoiu, secretar de stat in Ministerul...
→ citeste mai departe
Va informam ca un numar de 54.761 tineri cu varsta mai mica de 30 de ani, dintre care 42.065 tineri NEET, au fost incadrati in munca pe parcursul anului 2023, prin serviciile oferite de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM). Cei...
→ citeste mai departe
"Pentru un cetatean german si pentru un cetatean bulgar, este nevoie de aviz de munca si permis de munca ? Este suficient Certificatul de rezidenta fiscala?"
Raspunsul specialistilor:
Conform art. 3 alin. (1) din OUG 102/2005 privind...
→ citeste mai departe
Va informam ca Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca va organiza in luna ianuarie 2024, 87 programe de formare profesionala pentru un numar de 1.259 persoane care beneficiaza, conform legii, de servicii de formare profesionala gratuite,...
→ citeste mai departe
"Care este modalitatea prin care o persoana poate sustine o proba practica de lucru (fara a fi angajatul companiei), intr-un service auto/fabrica de productie autovehicule transport. Exista o serie de documentele care trebuie completate? Putem semna...
→ citeste mai departe
Ca urmare a implementarii Programului National de Ocupare a Fortei de Munca de catre agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene si a municipiului Bucuresti, in primele unsprezece luni ale anului 2023, au fost incadrate in munca 179.322...
→ citeste mai departe
"O intreprindere individuala cu activitate de fabricare si vanzare produse de patiserie la targuri (kurtos si langos) are nevoie de angajati doar pentru o saptamana din luna. Care sunt posibilitatile de angajare ca sa fie ok din punct de vedere...
→ citeste mai departe
"Care este cadrul legal (act normativ) conform caruia sunt stabilite diplomele de studii necesare unui anumit post (evaluarea competentelor necesare pt posturile dintr-o companie)?" Raspunsul specialistilor:
Cu privire la realizarea unei...
→ citeste mai departe
Vesti mai putin bune pentru recrutori, in contextul in care mai mult de jumatate (56%) dintre angajati au in plan sa-si schimbe locul de munca, anul viitor. Este de remarcat faptul ca, printre principalele motive de nemultumire se numara salariul...
→ citeste mai departe
Angajatii motivati lucreaza la intregul lor potential si asta este ceea ce cauta orice angajator sau manager HR. Problema este insa ca motivarea nu se obtine usor, ea e o treaba subtila si complexa, care trebuie abordata diferit pentru fiecare...
→ citeste mai departe
Romanii sunt mereu in cautare de noi oportunitati profesionale, iar sondajele specialistilor stau ca marturie in acest sens. Concret, trei din cinci angajati romani au participat la un interviu pentru job in acest an. Se pare ca cele mai frecvente...
→ citeste mai departe
Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR
