Dupa ce ati stabilit caracteristicile postului si profilul angajatului dorit, trebuie sa aveti in vedere modul in care puteti sa va faceti cunoscuti persoanelor potrivite. Scopul unui anunt de recrutare este de a produce un numar cat mai mare de...
→ citeste mai departe
Procesul de angajare in 2022 poate sa fie o reala provocare, in special daca nu acordati atentia cuvenita legislatiei in vigoare. Dupa cum bine stiti, in acest moment relatiile de munca intre angajator si angajati sunt reglementate de nu mai putin de...
→ citeste mai departe
Ca ne confruntam cu o reala criza a fortei de munca nu mai este un secret de mult timp. Dar se pare ca in anul 2022 se va accentua, avand in vedere ca multi romani aleg sa demisioneze. Daca in 2020 doar 300.000 de angajati din Romania au ales sa isi...
→ citeste mai departe
Potrivit datelor furnizate de agentii economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), sunt disponibile 24.076 locuri de munca la nivel national. Cele mai multe locuri de munca...
→ citeste mai departe
In cazul in care un salariat este transferat la o societate noua cum trebuie procedat in Revisal? Inceteaza contractul individual de munca la vechea societate si se incheie un alt contract la noul angajator?
Raspunsul specialistului:
In...
→ citeste mai departe
Vesti bune pentru acei romani care se afla in cautare de locuri de munca, in 2022. Potrivit datelor furnizate de agentii economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), sunt...
→ citeste mai departe
Ca urmare a aplicarii masurilor de stimulare a ocuparii prevazute de legislatia in vigoare de catre agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene si a municipiului Bucuresti, in perioada 01.01.2021 – 30.11.2021, au fost incadrate in munca...
→ citeste mai departe
Intr-o piata a muncii tot mai dinamica, dar si incercata de provocarile vremii, se pare ca in 2021 candidatii care au aspirat la posturi in IT au pus mare accent pe beneficiile extrasalariale oferite de angajatori. La ce ne referim, mai exact?...
→ citeste mai departe
Femeile din agricultura orientate catre inovatie au oportunitatea de a fi in prim-plan catre tranzitia practicilor mai sustenabile, care sa asigure securitatea alimentara la nivel global – a declarat Monica Sorribas, VP Europe Marketing Corteva...
→ citeste mai departe
"In cadrul unei ONG este obligatoriu sa existe fise de evaluare a performantelor si fise de post pentru pesonalul contractual?" Raspunsul specialistilor:
Legea nr.53/2003 Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare...
→ citeste mai departe
Vesti bune pentru bucuresteni, in contextul in care rata somajului inregistrata la finalul lunii octombrie in evidentele Agentiei Municipale pentru Ocuparea Fortei de Munca (AMOFM) Bucuresti a fost de 1,16%, in scadere fata de rata de 1,18%...
→ citeste mai departe
"Avem un coleg nou ce trebuie angajat in functia de Manager Magazin (pentru un magazin cu produse alimentare si nealimentare). Nu reusim sa gasim codul COR pentru functia asta, ci doar derivate, dar niciun rol de conducere (exceptand Director) Ne...
→ citeste mai departe
Criza fara precedent a fortei de munca in Statele Unite ale Americii, in contextul in care demisiile in masa continua sa afecteze industriile. Vorbim in special despre Horeca si comert, dar nu numai.
Ca urmare a acestui fenomen, incep sa exista...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca, potrivit art. 14 din Codul muncii:
(1) In sensul prezentului cod, prin angajator se intelege persoana fizica sau juridica ce poate, potrivit legii, sa angajeze forta de munca pe baza de contract individual de munca. (2) Persoana...
→ citeste mai departe
Inca de la inceputul pandemiei, nenumarate afaceri si-au inchis portile, iar angajatii, indiferent de experienta acumulata, s-au vazut nevoiti sa isi caute rapid un loc nou de munca sau sa se reorienteze catre un alt domeniu de activitate.
In...
→ citeste mai departe
Azi, numarul locurilor de munca este vizibil afectat de criza, iar aspirantii pentru cele cateva posturi sunt din ce in ce mai multi. Alege-i pe cei potriviti, dar fii constient ca fara „instrumente” specializate, doar pe baza unui CV, a unei...
→ citeste mai departe
Potrivit datelor furnizate de agentii economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), sunt disponibile 26.590 locuri de munca la nivel national. Cele mai multe locuri de munca...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca potrivit art. 78 alin. (2) si (3) din Legea 448/2006 autoritatile si institutiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care au cel putin 50 de angajati, au obligatia de a angaja persoane cu handicap intr-un procent de...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca, potrivit art. 160 din Codul muncii, salariul reprezinta contraprestatia muncii depuse de salariat in baza contractului individual de munca, iar acesta cuprinde salariul de baza, indemnizatiile, sporurile, precum si alte...
→ citeste mai departe
Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR
