Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cele mai noi metode de recrutare si selectie

Formarea profesionala si actul aditional care il obliga pe salariat sa nu demisioneze

"Contabilul sef urmeaza sa faca un curs de IFRS in luna octombrie decontat in intregime de firma. Societatea doreste sa se asigure ca pe o perioada de 3 ani contabilul sef nu va pleca din societate. Ce act ar trebui sa fac si daca aveti si un model?"...
→ citeste mai departe

Joburile din strainatate, din nou in atentia romanilor

Avand in vedere cresterea preturilor si situatia economica incerta, romanii au in vedere, din nou, joburile din strainatate. Si nici nu este de mirare, tinand cont de majorarile din ultima vreme. Tocmai de aceea joburile din strainatate sunt in...
→ citeste mai departe

Testarea aptitudinilor viitorilor salariati, fara incheierea cim - este legala?

"Va rog sa-mi precizati daca exista posibilitatea legala de a se testa aptitudinile viitorilor angajati ( pentru o zi sau 2 zile), fara a fi intocmit contract de munca si fara obligatia platii salariului pentru aceasta perioada." Raspunsul...
→ citeste mai departe

Doriti sa angajati lucratori straini? Iata principalele probleme pe care le veti intampina si care este modul corect de rezolvare!

Stimate angajator, care sunt principalele aspecte pe care le implica angajarea de personal din strainatate? Specialistul lect univ dr. Radu Stefan Patru va ofera o prezentare de exceptie pe acest subiect, extrem de oportuna in contextul in care...
→ citeste mai departe

Proba practica de lucru - ce conditii trebuie indeplinite?

"Care este modalitatea prin care o persoana poate sustine o proba practica de lucru (fara a fi angajatul companiei), intr-un service auto/fabrica de productie autovehicule transport. Exista o serie de documentele care trebuie completate? Putem semna...
→ citeste mai departe

Tinerii romani pun cariera si finantele pe primul loc - ce fel de joburi cauta?

Ca din ce in ce mai multi romani cauta sa isi schimbe jobul si sa aiba un trai mai bun, nu mai este un secret pentru nimeni. In acest context, un studiu recent arata ca acestia aplica pragmatic si vizeaza joburi stabile si salarii mai mari sau se...
→ citeste mai departe

Promovarea sau schimbarea functiei unui salariat - in ce conditii este posibila?

"Avem urmatoarea situatie: un coleg este incadrat ca si Tehnician Documentatie Studii in departamentul Administrativ/ Coordonare proiecte. El a preluat sarcini noi si am dori sa il promovam, dar nu are studiile superioare finalizate. Ce variante avem...
→ citeste mai departe

Munca prin agent de munca temporara. Aspecte teoretice si practice

Munca prin agent de munca temporara reprezinta o forma atipica de prestare a muncii de catre un salariat temporar, care a incheiat un contract de munca temporara cu un agent de munca temporara. Salariatul este pus la dispozitia utilizatorului pentru...
→ citeste mai departe

Durata unui internship. Care va fi perioada maxima prevazuta de lege?

"Societatea unde activez doreste sa incheie un contract de internship incepand cu 01 august. Luand in calcul ca pe 01 Octombrie cursurile universitare se deschid, ne gandim ca durata programului sa fie de 2 luni, respectiv 01 aug -31 septembrie, cu...
→ citeste mai departe

Aveti nevoie de un nou post in cadrul companiei? Lista de intrebari pentru managerii hr

In primul rand, anticipati nevoile de recrutare si analizati sursele de forta de munca disponibile, inainte de a lua o decizie. Nu initiati automat procedura de recrutare.  Stabiliti mai intai daca aveti nevoie cu adevarat de acel post sau de un...
→ citeste mai departe

Salariatii romani vor sa isi schimbe jobul in 2023; 22% cred ca joburile bune sunt luate pe "pile"

In 2023 exista un interes crescut pentru schimbarea jobului, cu 5,9 milioane de aplicari de la inceputul anului, potrivit unei cunoscute platforme de recrutare. Concret, cel mai recent sondaj realizat de eJobs Romania sustine acest fapt si...
→ citeste mai departe

Procedura completa la angajare: etape obligatorii si greseli frecvente

In Romania, relatiile de munca intre angajator si angajati sunt reglementate de nu mai putin de 72 de acte normative, in frunte, desigur,cu Codul muncii (Legea nr. 53/2003). Aceste acte normative au in vedere fiecare aspect care poate interveni in...
→ citeste mai departe

Peste 10. 000 de persoane s-au angajat prin amofm in primele 6 luni din 2023

Va precizam ca un numar de 10.429 de persoane s-a angajat prin intermediul Agentiei Municipale pentru Ocuparea Fortei de Munca (AMOFM) Bucuresti, in primele sase luni ale acestui an. Din numarul total de persoane incadrate in munca, 5.320 sunt de sex...
→ citeste mai departe

Peste 50. 000 de locuri de munca disponibile in romania - in ce domenii?

Va informam ca agentii economici din Romania ofera, la ora actuala, 54.063 de locuri de munca, in timp ce angajatorii din Spatiul Economic European (SEE) anunta disponibilitatea a 311 posturi pentru lucratorii romani. Aceste informatii au fost...
→ citeste mai departe

Anofm sustine absolventii in integrarea pe piata muncii - cursuri de formare profesionala si prima de insertie pentru cei care se angajeaza cu norma intreaga

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) reaminteste absolventilor de invatamant din promotia 2023 ca sunt asteptati sa se inregistreze in evidentele institutiei pentru a beneficia de serviciile prevazute de lege cu scopul integrarii...
→ citeste mai departe

Cele mai cautate pozitii in 2023: sofer, asistent medical, operator call center si contabil

Va informam ca, pana la acest moment din 2023, cei mai multi dintre candidatii la posturi noi au fost interesati de ofertele pe care angajatorii le-au postat pentru pozitiile de sofer, asistent medical, operator call center si contabil. "Prima...
→ citeste mai departe

Peste 8. 500 de persoane au reusit sa se angajeze prin amofm bucuresti, in primele cinci luni din 2023

Locuitorii Capitalei au reusit sa isi gaseasca locuri de munca cu ajutorul institutiilor statului, ceea ce nu poate fi decat o veste imbucuratoare. Peste 8.550 de persoane au reusit sa se angajeze prin intermediul Agentiei Municipale pentru Ocuparea...
→ citeste mai departe

Munca hibrida - optiunea preferata a angajatilor, piata cladirilor de birouri este afectata

Vesti mai putin bune pentru cei care detin cladiri de birouri, avand in vedere ca angajatii nu mai doresc sa lucreze doar de la birou, munca hibrida capata tot mai multa importanta pentru acestia. In acest context, exista presiune in sectorul...
→ citeste mai departe

Aproape 60. 000 de locuri de munca disponibile in romania - in ce domenii exista cele mai multe oferte?

Va informam ca gentii economici ofera 59.479 locuri de munca la nivel national, cele mai multe fiind destinate persoanelor fara studii sau cu studii primare/gimnaziale, informeaza, miercuri, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM)....
→ citeste mai departe

Romanii aleg sa aplice la joburile care afiseaza salariul

Asa cum era de asteptat, candidatii romani aleg sa aplice cu precadere la acele anunturi de recrutare unde este mentionat si salariul. Concret, peste 40% din totalul aplicarilor pentru un loc de munca au fost catre oferte care afiseaza salariul, in...
→ citeste mai departe

Aproape 7. 000 de persoane au fost angajate in bucuresti, datorita programului national de ocupare a fortei de munca

Vesti bune in ceea ce priveste incadrarea in munca, in contextul in care un numar de 6.861 persoane au fost angajate in primele patru luni din 2023 ca urmare a implementarii Programului National de Ocupare a Fortei de Munca. Concret, cele mai multe...
→ citeste mai departe
Pagini: 123456789»
Formarea profesionala a angajatilor. Obligatiile angajatorului + Documente utile

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Formarea profesionala a angajatilor. Obligatiile angajatorului + Documente utile".
© copyright 2012 - 2023 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Formarea profesionala a angajatilor. Obligatiile angajatorului + Documente utile

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Formarea profesionala a angajatilor. Obligatiile angajatorului + Documente utile".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici