Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cele mai noi metode de recrutare si selectie

Contul in care se vireaza plata salariului. Este obligatoriu ca angajatul sa accepte banca propusa de angajator?

"In oferta de angajare si in Regulament intern este prevazuta plata salariului in cont, la o anumita banca. Angajatul accepta oferta de angajare si semneaza de luare la cunostinta a prevederilor Regulamentului intern. Ulterior, angajatul solicita...
→ citeste mai departe

Aproape 130. 000 de joburi in ultimele 3 luni, dupa ridicarea restrictiilor covid-19

Vesti bune pentru cei care se afla in cautare de joburi, in contextul in care ridicarea restrictiilor a dus la o adevarata explozie in ceea ce priveste aparitia locurilor de munca. Ba mai mult decat atat, discutam deja despre o criza a fortei de...
→ citeste mai departe

Anofm: peste 40. 000 de locuri de munca disponibile in romania. In ce domenii exista cele mai multe oferte?

Potrivit datelor furnizate de agentii economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), sunt disponibile 42.420 locuri de munca la nivel national. Cele mai multe locuri de munca...
→ citeste mai departe

Situatia incadrarii pe piata muncii a cetatenilor ucraineni. Procedura de angajare a acestora, in romania

Precizam ca un numar de 826 de cetateni ucraineni s-au inregistrat in evidentele agentiilor teritoriale din subordinea Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) pentru a beneficia de servicii de informare, consiliere si mediere pe...
→ citeste mai departe

Aproape 70. 000 de persoane angajate prin intermediul anofm, in primele patru luni din 2022

Ca urmare a implementarii Programului National de Ocupare a Fortei de Munca de catre agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene si a municipiului Bucuresti, in primele patru luni ale anului 2022, au fost incadrate in munca 67.394 persoane....
→ citeste mai departe

43% dintre angajati, dispusi sa renunte la jobul actual in urmatorul an

Schimbarile radicale din timpul pandemiei si-au pus deja amprenta pe felul in care a trebuit sa ne adaptam pentru a ne desfasura activitatea, influentand noua normalitate si modul in care ne raportam la viata personala si profesionala. Din dorinta si...
→ citeste mai departe

Absolventii de invatamant din 2022, incurajati sa apeleze la statul roman pentru a fi integrati pe piata muncii

Absolventii de invatamant din promotia 2022 sunt asteptati sa se inregistreze in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), pentru a beneficia de toate serviciile puse la dispozitie de agentie in scopul integrarii lor pe...
→ citeste mai departe

Forta de munca potentiala aditionala cuprindea peste 227. 000 persoane in 2021, in scadere cu 9,5% fata de anul anterior

Va informam ca forta de munca potentiala aditionala cuprindea 227.500 persoane in 2021, in scadere cu 9,5% fata de anul anterior, iarponderea persoanelor subocupate in totalul populatiei active a fost in anul 2021 de 1,4%, cu 0,2 puncte procentuale...
→ citeste mai departe

Perioada in care strainii pot solicita eliberarea vizei de angajare, extinsa la 180 de zile! Cererea pentru avizul de angajare se poate depune la oricare igi

Angajatorii care vor sa incadreze straini in munca, pe fondul crizei de personal cu care se confrunta tara noastra, au motive de bucurie. De ce? Ordonanta de urgenta nr. 59/2022 pentru modificarea unor acte normative in domeniul strainilor a fost...
→ citeste mai departe

Generatia z – strategii de recrutare si promovare in 2022

Generatia Z sau generatia Facebook (nascuta intre 1990-2012) este recunoscuta ca fiind una cu spirit antreprenorial, independenta si inovatoare si aduce candidatii perfecti pentru cele mai multe companii. Ei au o perspectiva unica asupra carierei si...
→ citeste mai departe

Aproape jumatate dintre angajati vor sa demisioneze in 2022

Vesti mai putin bune pentru angajatori, in contextul in care studiile arata ca tot mai multi angajati vor sa demisioneze in 2022. Practic, nu mai putin de 43% dintre salariati declara ca sunt dispusi sa renunte in urmatoarele 12 luni la locul de...
→ citeste mai departe

Numar record de joburi in 2022! Angajatorii au nevoie de personal in majoritatea domeniilor de activitate

Nu este niciun un secret pentru nimeni ca perioada pandemiei a creat probleme angajatorilor din varii domenii. Dar cum lucrurile par sa intre din nou pe un fagas normal, numarul joburilor a crescut simtitor, asa ca putem chiar sa discutam despre un...
→ citeste mai departe

Situatia incadrarii pe piata muncii a cetatenilor ucraineni, prin intermediul statului roman

Va informam ca 511 de cetateni ucraineni s-au inregistrat in evidentele agentiilor teritoriale din subordinea Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) pentru a beneficia de servicii de informare, consiliere si mediere pe piata...
→ citeste mai departe

Numar specialistilor romani in tehnologia cloud trebuie sa creasca cu 600. 000, pentru atingerea tintelor propuse de ue

Avand in vedere tintele propuse de "Deceniul Digital", stabilit de Comisia Europeana, in Romania exista mult prea putini specialisti in ITC, adica in tehnologia cloud. In acest context, un raport realizat de Deloitte si citat de Agerpres, ne arata ca...
→ citeste mai departe

Peste 40 de milioane de locuri de munca vor fi create, in urmatorii 8 ani, prin tehnologia blockchain

Ca tehnologia pare sa ne fi acaparat vietile, nu mai este un secret pentru nimeni, dar se pare ca meseriile viitorului isi fac simtita prezenta, din ce in ce mai des. Ce presupune aceasta tehnologie blockchain si de ce este una dintre cele mai...
→ citeste mai departe

Peste 33. 000 de locuri de munca vacante la nivel national. In ce domenii exista cele mai multe oferte?

Potrivit datelor furnizate de agentii economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), sunt disponibile 33.829 locuri de munca la nivel national. Cele mai multe locuri de munca...
→ citeste mai departe

Peste 29. 000 locuri de munca vacante la nivel national. Care sunt cele mai cautate pozitii?

Va informam ca sunt disponibile 29.141 locuri de munca la nivel national, conform Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), Cele mai multe locuri de munca sunt oferite pentru: muncitor necalificat la asamblarea si montarea pieselor...
→ citeste mai departe

Achizitia de talente in 2022. Ce isi doresc angajatii si de ce multi vor demisiona?

Ca ne confruntam cu o reala criza a fortei de munca nu mai este un secret de mult timp. Dar se pare ca in anul 2022 se va accentua, avand in vedere ca multi romani aleg sa demisioneze. Daca in 2020 doar 300.000 de angajati din Romania au ales sa isi...
→ citeste mai departe

Acordarea lunara a unui bonus salarial. Se inregistreaza in revisal?

Va reamintim ca, potrivit art. 160 din Codul muncii, salariul reprezinta contraprestatia muncii depuse de salariat in baza contractului individual de munca, iar acesta cuprinde salariul de baza, indemnizatiile, sporurile, precum si alte...
→ citeste mai departe
Pagini: 123456789»
Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022

Atentie la TIMPUL de munca in 2022!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022".
© copyright 2012 - 2022 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022

Atentie la TIMPUL de munca in 2022!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici