"Contabilul sef urmeaza sa faca un curs de IFRS in luna octombrie decontat in intregime de firma. Societatea doreste sa se asigure ca pe o perioada de 3 ani contabilul sef nu va pleca din societate. Ce act ar trebui sa fac si daca aveti si un model?"...
→ citeste mai departe
Avand in vedere cresterea preturilor si situatia economica incerta, romanii au in vedere, din nou, joburile din strainatate. Si nici nu este de mirare, tinand cont de majorarile din ultima vreme. Tocmai de aceea joburile din strainatate sunt in...
→ citeste mai departe
Va informam ca numarul locurilor de munca vacante a fost de 39.900 in al treilea trimestru din acest an, in crestere cu 5.400 de locuri fata de trimestrul anterior si in scadere usoara, cu 100 de locuri, comparativ cu aceeasi perioada a anului 2023....
→ citeste mai departe
Cristina Chiriac, presedinta Confederatiei Nationale pentru Antreprenoriat Feminin (CONAF) a declarat ca Romania are nevoie de politici de reintoarcere a tinerilor care studiaza in strainatate. Aceste declaratii vin in conditiile in care numarul...
→ citeste mai departe
Salariatii au dreptul sa beneficieze, la cerere, de concedii cu sau fara plata, pentru formare profesionala. Concediile fara plata pentru formare profesionala se acorda la solicitarea salariatului, pe perioada formarii profesionale pe care salariatul...
→ citeste mai departe
Ca persoanele trecute de o anumita varsta sunt mai reticente in ceea ce priveste schimbarea, este un fapt binecunoscut. De aceea, nu ar trebui sa ne surprinda ca persoanele din segmentul de varsta 45+ formeaza categoria profesionala cu cel mai scazut...
→ citeste mai departe
In mod obisnuit, deficitul de personal se rezolva prin angajarea de personal. Sunt insa situatii in care fie nu exista suficiente resurse financiare pentru noi angajari pe perioada nedeterminata, fie nu exista garantia unui volum de munca constant,...
→ citeste mai departe
Va informam ca o pondere foarte importanta a companiilor, 41%, efectueaza plata salariilor in numerar, lucru care trebuie luat in considerare de catre autoritati, potrivit lui Gabriela Folcut, director executiv al Asociatiei Romane a Bancilor (ARB),...
→ citeste mai departe
Va informam ca Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca anunta organizarea bursei locurilor de munca pentru absolventi in data de 11 octombrie 2024. Evenimentul va avea loc la nivelul tuturor agentiilor judetene si Agentiei Municipale pentru...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca lucratorii straini din afara Uniunii Europene reprezinta o optiune pentru multi angajatori din Romania. Sediul materiei in Romania este asigurat in principal de doua acte normative, respectiv Ordonanta de Urgenta nr. 194/2002 privind...
→ citeste mai departe
In Romania, relatiile de munca intre angajator si angajati sunt reglementate de nu mai putin de 72 de acte normative, in frunte, desigur,cu Codul muncii (Legea nr. 53/2003). Aceste acte normative au in vedere fiecare aspect care poate interveni in...
→ citeste mai departe
Stimate angajator, care sunt principalele aspecte pe care le implica angajarea de personal din strainatate? Specialistul lect univ dr. Radu Stefan Patru va ofera o prezentare de exceptie pe acest subiect, extrem de oportuna in contextul in care...
→ citeste mai departe
"As dori sa imi comunicati daca pentru incadrarea in postul de Camerista hotel (cod COR 516201) exista reglementare legala prin care persoana selectata trebuie obligatoriu sa detina un Certificat de calificare." Raspunsul...
→ citeste mai departe
Vesti bune pentru romanii care doresc sa lucreze peste hotare, avand in vedere ca angajatorii europeni ofera, prin intermediul retelei Eures Romania, 153 de locuri de munca, cu contracte de munca pe durata determinata, intre 3 si 12 luni. Aceste...
→ citeste mai departe
Multi dintre romani aleg sa nu se mai angajeze, ceea ce duce la un dezechilibru pe piata muncii. Factorii care explica somajul de lunga durata in Romania includ deficitul de competente si o pondere semnificativa a muncii la negru, care era estimata...
→ citeste mai departe
Vesti bune in ceea ce priveste profesiile si meseriile viitorului, in contextul in care numarul persoanelor angajate in Uniunea Europeana ca autori, jurnalisti sau lingvisti a crescut cu 9,1% in 2022. Concret, s-a ajuns la 891.600 de persoane, de la...
→ citeste mai departe
Din ce in ce mai multe firme solicita referinte pentru completarea dosarului de candidatura. Si, totusi, aceasta practica nu va este intotdeauna de mare folos: multe referinte sunt „aranjate“. In plus, furnizarea de referinte despre un candidat...
→ citeste mai departe
Va informam ca, in primele doua luni ale anului 2024, 31.895 de persoane au fost integrate pe piata muncii datorita masurilor de stimulare a ocuparii fortei de munca implementate de structurile teritoriale ale Agentiei Nationale pentru Ocuparea...
→ citeste mai departe
Ce isi doresc viitorii candidati de la angajatori, in 2024? Securitatea locului de munca, echilibrul dintre viata personala si cea profesionala sau cresterea importantei beneficiilor de sanatate se afla in topul preferintelor enuntate de candidatii...
→ citeste mai departe
Nu este o surpriza sa auzim ca unele meserii vor disparea, dar nu este o tragedie, pentru ca prin evolutia tehnologica munca se va usura si va fi mai bine platita. Aceste declaratii ii apartin lui Cristian Vasilcoiu, secretar de stat in Ministerul...
→ citeste mai departe
Va informam ca un numar de 54.761 tineri cu varsta mai mica de 30 de ani, dintre care 42.065 tineri NEET, au fost incadrati in munca pe parcursul anului 2023, prin serviciile oferite de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM). Cei...
→ citeste mai departe
Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR
