S-a ivit un post liber in firma dvs., e nevoie de o persoana valoroasa care sa-l ocupe si-acum, evident, va agitati cu procesul de recrutare, ca sa gasiti o asemenea persoana. Modelele de teste de angajare pe care vi le propunem va scapa de batai de...
→ citeste mai departe
MAI scoate la concurs posturi la nivelul Inspectoratelor Judetene de Politie pentru agentii promotiei noiembrie 2019, ai scolilor de politie din Cluj-Napoca si Campina. Sunt peste 1.300 de locuri vacante, disponibile pentru cei care au absolvit in...
→ citeste mai departe
Ca piata muncii din Romania este mai schimbatoare ca oricand nu mai este un secret pentru nimeni. Asa ca este important de stiut ce cauta candidatii, care sunt asteptarile lor si ce joburi prefera. In acest sens, BestJobs ne ajuta sa ne lamurim,...
→ citeste mai departe
Vesti bune pentru romani, in contextul in care autoritatile sustin incadrarea in munca a tuturor persoanelor apte. Asa se face ca in primele opt luni ale anului 2019, au fost incadrate in munca 185.694 persoane ca urmare a implementarii Programului...
→ citeste mai departe
Un sondaj recent arata ca doar unu din zece angajati ar dori sa revina la birou in conditiile in care lucreaza in prezent de la distanta, iar circa 48% dintre angajatii respondenti sunt de parere ca interviurile traditionale de recrutare sunt deja...
→ citeste mai departe
Un angajat al unui punct de lucru isi da demisia, iar contractul de munca este peperioada nedeterminata. Societatea doreste sa angajeze pe acelasi post o persoana cu contract de munca pe perioada determinata de 12 luni cu posibilitatea prelungirii pe...
→ citeste mai departe
Institutiile si autoritatile publice centrale si locale, civile si militare, cu un numar de peste 50 de angajati, precum si companiile private cu un numar de peste 50 de angajati au posibilitatea: – sa identifice un angajat caruia sa ii...
→ citeste mai departe
In ce masura o asociatie non-profit poate incadra pe pozitia de Presedinte, cod COR 111421, o persoana fara studii superioare? Raspunsul specialistului:
In Clasificarea ocupatiilor (Grupa majora 1), la codul 111421 se regaseste functia de...
→ citeste mai departe
“In ce priveste OUG132/2020, este posibil ca in cursul unei luni angajatii sa fie in programul Kurzarbeit astfel: 5 zile cu norma redusa la 6 ore si 15 zile cu norma redusa la 4 ore? Care este modalitatea de completare a D112? Dar a PDF-ului...
→ citeste mai departe
“In cazul in care un angajator doreste sa incheie un contract de ucenicie cu un elev in clasa a XII-a, care a implinit varsta de 18 ani, ce conditii trebuie sa respecte angajatorul pentru incheierea unui astfel de contract si care este procedura...
→ citeste mai departe
Va confruntati cu modificari serioase ale relatiilor de munca in firma dvs. - somaj tehnic, zile libere acordate parintilor, concedii fara plata, reducerea saptamanii de lucru, telemunca etc. - si toate aceste modificari trebuie operate corect in...
→ citeste mai departe
Se poate folosi codul COR 121919 sef compartiment (studii superioare) pentru un team leader al echipei de recrutare? Daca nu, ce cod COR ne recomandati pentru TL-ul echipei de recrutare? Raspunsul specialistului:
Dupa cum cunoasteti, Codul...
→ citeste mai departe
Planul de prevenire si protectie reprezinta un document deosebit de important care trebuie sa se gaseasca la fiecare unitate. Ne puteti oferi cateva exemple de masuri de prevenire, respectiv masuri de protectie? Raspunsul...
→ citeste mai departe
In contextul celor mai noi discutii privind o eventuala majorare a salariului minim in 2021, organizatiile patronale implicate in consultarile cu Guvernul si cu sindicatele pe tema nivelului salariului minim pentru anul 2021 au solicitat inghetarea...
→ citeste mai departe
Care este perioada de proba, pentru un angajat cu contract individual de munca cu timp partial, 5 ore/luna? Raspunsul specialistului:
In Legea nr. 53/2003 Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare exista doua prevederi...
→ citeste mai departe
Legea nr. 245 din 9 noiembrie 2020 privind efectuarea unui test de proportionalitate anterior adoptarii unor noi reglementari referitoare la profesii a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 1050 din 9 noiembrie 2020. LEGE nr. 245 din 9 noiembrie...
→ citeste mai departe
La art. 242 din Legea nr. 53/2003 Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare se prevede la lit. d) ca Regulamentul intern trebuie sa cuprinda si dispozitii referitoare la procedura de solutionare pe cale amiabila a...
→ citeste mai departe
Pentru atingerea obiectivelor strategice se mizeaza pe utilizarea eficienta a resurselor pe care le are la dispozitie organizatia. Resursele umane – adica cele care pot coordona, combina si utiliza celelalte resurse – sunt, din acest motiv,...
→ citeste mai departe
Cum pot fi platite doua persoane fizice (au contract individual de munca la alt angajator) care presteaza ocazional activitate in cadrul unei asociatii (ONG) care desfasoara si activitate economica? Se poate face conventie civila, cu retinerea de 10%...
→ citeste mai departe
Activitati vitale in HR, angajarea, evaluarea si motivarea angajatilor pot fi intocmite cu brio daca se profita de unele dintre cele mai noi programe si teste existente in domeniul resurselor umane. S-a ivit un post liber in firma dvs., e nevoie de o...
→ citeste mai departe
In cadrul unei firme, un salariat cu contract de munca cu norma intreaga urmeaza sa plece intr-un alt stat pentru o bursa timp de mai multe luni de zile. Nu se doreste incheierea CIM, ci modificarea contractului de la 8 ore la 4 ore pe zi, angajatul...
→ citeste mai departe
Intr-o analiza recenta, mai multi consultanti subliniaza efectele concrete ale masurile aduse de OUG 132/2020 si aplicarea modelului Kurzarbeit care ar trebui sa aduca beneficii atat angajatorului, cat si angajatului. Exista insa si cealalta fata a...
→ citeste mai departe
In Monitorul Oficial nr. 669 din 28 iulie 2020 a fost publicat Ordinul ministrului muncii si protectiei sociale nr. 1149/2020 privind stabilirea domeniilor de activitate si a procedurii pentru autorizarea furnizorilor de formare profesionala sa...
→ citeste mai departe
Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR
