Avem urmatoarea situatie: un salariat al unei Asociatii de Proprietari si-a prezentat demisia in data de 16.06.2022, cu incetare din 14.07.2022. Aceasta a fost inregistrata in registru de nr al angajatorului si consemnata in procesul verbal (...
→ citeste mai departe
Clauza de neconcurenta, reglementata de art. 21-24 din Codul muncii, este adesea utilizata in raporturile de munca in mod necorespunzator, adica intr-un mod care determina ineficacitatea clauzei. Motivul fundamental al acestei probleme este ca...
→ citeste mai departe
Este demn de precizat ca rata somajului in forma ajustata sezonier a coborat la 5,4% in luna mai a acestui an, de la 5,5% in luna precedenta.
In continure, in randul tinerilor se mentine un nivel ridicat al somajului, 22,7%, conform Institutului...
→ citeste mai departe
Ordin al ministrului muncii si solidaritatii sociale nr. 964 din 15 iunie 2022 pentru aprobarea modelului declaratiei pe propria raspundere prevazute la art. 31 alin. (3) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 132/2020 privind masuri de sprijin...
→ citeste mai departe
O noua propunere de lege a fost recent inaintata la Senat pentru dezbatere, fiind vorba despre persoanele fizice independente. Concret, propunerea legislativa mentionata are in vedere completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.44/2008, cu...
→ citeste mai departe
Intrebare: Pentru angajatii care au munca de birou de 8-10 ore pe zi, in fata calculatorului, la cate pauze au dreptul si ce durata are pauza de masa. Ce alte obligatii am fata de acesti angajati, care lucra exclusiv la calculator? Raspunsul...
→ citeste mai departe
"In cazul in care in prima saptamana a unei luni cu 160 de ore lucratoare, un angajat efectueaza 48 de ore, iar in a doua saptamana 32 de ore si in urmatoarele doua saptamani cate 40 de ore pe saptamana, la calculul salariului se va considera ca...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca legislatia din Romania cuprinde nu mai putin de 27 de acte normative care reglementeaza timpul de munca. Pe lista se afla, desigur, Codul muncii, dar si H.G.-uri si O.G.-uri specifice, referitoare de exemplu la protectia maternitatii,...
→ citeste mai departe
"Intrebare: O firma cu franciza presteaza servicii comerciale de vanzare marfuri in spatiul alocat. Doreste sa angajeze pe o perioada de patru luni un elev in varsta de 15 ani pe contract de munca de 10 ore/luna. Va rog sa-mi spuneti care sunt...
→ citeste mai departe
Salariatii romani ar putea beneficia in curand de mai multe zile libere, avand in vedere o noua propunere legislativa. Astfel, legiutorii doresc sa introduca mai multe zile libere in Codul Muncii, tinand cont de varii situatii care pot surveni....
→ citeste mai departe
"Urmeaza sa semnam un nou contract de munca pe durata nedeterminata cu un fost salariat. Vechiul contract, care a fost incheiat pe durata determinata, a incetat la data de 01.01.2022, iar noul contract are ca data de inceput 21.06.2022. Se mai poate...
→ citeste mai departe
Intrebare: Am si eu o intrebare legata de pontaj. Daca un salariat este in deplasare si in weekend este obligatoriu sa se treaca in pontaj deplasare sau este de ajuns sa se intocmeasca un document aprobat pentru acordarea zilelor libere? Raspunsul...
→ citeste mai departe
Guvernul a aprobat in data de 16 iunie, printr-o ordonanta de urgenta, suspendarea ocuparii prin concurs sau examen, incepand cu data de 1 iulie si pana la 31 decembrie 2022, a posturilor vacante sau temporar vacante din institutiile si autoritatile...
→ citeste mai departe
Va reamintim legea nr. 53/2003 Codul muncii, prevede la art. 17 alin. (1) ca anterior incheierii sau modificarii contractului individual de munca, angajatorul are obligatia de a informa persoana selectata in vederea angajarii ori, dupa caz,...
→ citeste mai departe
"Dorim o clarificare in ceea ce priveste contractul de munca pe perioada determinata si prelungirea acestuia tot pe perioada determinata. Pana in prezent avem urmatoarele situatii in ceea ce priveste CIM pe perioada determinata + prelungire: cazul 1)...
→ citeste mai departe
"Daca un salariat pe parcursul unei luni calendaristice aduce mai multe concedii medicale, coduri de indemnizatie diferite, aceste au continuitate, dar toate sunt emise ca si concedii initiale de catre diferiti medici. Va rog sa ne spuneti cum se...
→ citeste mai departe
"Suntem o societate comerciala care, datorita dificultatilor financiare, am aplicat la masura sociala Kurzarbeit. Intre angajatii pentru care am beneficiat de aceasta masura se afla si o angajata care la noi are contract de munca cu program normal de...
→ citeste mai departe
"Care sunt pasii in intocmirea unui program de prevenire si reducere a deseurilor generate de o firma de colectare fier vechi (program care trebuie intocmit cf OUG 92/2021)?" Raspunsul specialistilor:
Primul pas in intocmirea Programului de...
→ citeste mai departe
"Va rog sa ma ajutati cu recomandari privind urmatoarea speta: - o angajata inceteaza suspendarea pentru cresterea copilului si dupa cateva zile, solicita incetare contract individual de munca-cu acordul partilor. Cf. OUG 111/ 2010 si Legii 66/ 2016,...
→ citeste mai departe
Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR
