Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Legislatia Muncii

Ghid obligatoriu pentru orice angajat - multi nici nu isi cunosc drepturile!

Ce drepturi au salariatii? Ce trebuie sa stie pentru a-si proteja drepturile? Nu este o exagerare: chiar beneficiezi de o multime de drepturi ca salariat, iar acum esti pe cale sa descoperi. Problema este ca nu ai avut parte pana acum de o initiere...
→ citeste mai departe

Ajutorul de deces. Unde se va inregistra in declaratia 112?

"Ajutorul de inmormantare in ce sectiune se regeste in D112. Conform art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal, urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit: a) ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave...
→ citeste mai departe

Munca ocazionala in schimburi. Ce se va trece in cim? Atentie la sporul de noapte

"Vom avea un angajat care va lucra schimbul 1. Cand va inlocui alt angajat, aflat in concediu, care lucreaza si schimb de noapte, va efectua si schimbul 2 si 3, de cateva ori pe an. Pe CIM ii trec repartizarea pe 3 schimburi, sau un schimb si spor de...
→ citeste mai departe

Modificarea regulamentului intern in urma transferului salariatilor. Ce prevede legea?

"Avem urmatoarea situatie: in Regulamentul Intern al cedentului este mentionat ca zilele de CO cuvenite angajatilor sunt in functie de vechimea din societate. In RI al cesionarului nu exista aceasta prevedere, toata lumea avand acelasi numar de zile...
→ citeste mai departe

Cercetarea disciplinara. Solicitarea unor documente de catre salariat

"Un angajat cu care suntem in desfasurarea unei cercetari disciplinare a solicitat printr-o cerere sa ii punem la dispozitie foile de pontaj, de la angajare (09.2022) pana in prezent. Din punct de vedere legal suntem obligati sa i le punem la...
→ citeste mai departe

Modalitati de evidentiere a timpului de lucru - ce trebuie sa stie managerii hr

"Suntem o societate de colectare debite care are angajati in Bucuresti, unde societatea isi are sediul si punctele de lucru, dar si in tara, unde societatea nu are deschise puncte de lucru. Acestia isi desfasoara activitatea pe teren in localitatile...
→ citeste mai departe

Hg 970/2023: hartuirea la locul de munca - ce inseamna si cum se defineste?

Definitii: a) hartuire: orice comportament pe criteriu de rasa, nationalitate, etnie, limba, religie, categorie sociala, convingeri, gen, orientare sexuala, apartenenta la o categorie defavorizata, varsta, handicap, statut de refugiat ori azilant sau...
→ citeste mai departe

Indemnizatia de hrana si tichetele de masa - procedura in situatia cumulului de functii

"Conform Legii nr.153/2017 art. 18 alin. (5) in sanatate se acorda indemnizatia de hrana.  Avand in vedere solicitarile unor salariati de a beneficia de indemnizatia de hrana cu toate ca acestia nu au functia de baza la noi in unitate, va rugam...
→ citeste mai departe

Parlamentul a adoptat proiectul legii privind prevenirea si combaterea hartuirii la locul de munca

Vesti bune pentru salariatii din Romania, avand in vedere ca vor aparea noi legi menite sa apere salariatii de abuzuri si nedreptati. Concret, Parlamentul a adoptat, in data de 6 martie 2024, legea de ratificare a Conventiei nr.190/2019 a...
→ citeste mai departe

Indemnizatiile calculate pe baza indicatorului social de referinta (isr) se majoreaza

Va informam ca beneficiile care se calculeaza in raport cu Indicatorul Social de Referinta (ISR) se majoreaza odata cu cresterea acestui indicator cu rata medie anuala a inflatiei din 2023 la 1 martie 2024. Rata inflatiei pentru 2023 este de 10,4%....
→ citeste mai departe

Modele de regulament intern gata redactate. Evitati amenzi de pana la 10. 000 de lei!

Stimate angajator, nu exista control ITM in cadrul caruia inspectorii sa nu ceara sa vada Regulamentul Intern. Acest document are exact aceeasi greutate ca si contractul individual sau colectiv de munca si trebuie respectat intocmai, atat de...
→ citeste mai departe

Fenomenul de work from home - cum a afectat companiile si ce schimbari a adus pandemia

Trendul de a lucra de acasa, ce a evoluat acum intr-un mediu de lucru hibrid, deoarece companiile doresc ca angajatii sa lucreze la birou cel putin o parte din timp, pare sa fie cheia succesului. Iar cei mai multi dintre salariati adora acest mod de...
→ citeste mai departe

Normele de aplicare a legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii au fost aprobate de guvern

Va informam ca Hotararea Guvernului privind Normele de aplicare a Legii nr. 360/2023 a fost aprobata in sedinta din data de 28 februarie a Executivului. Normele fac parte din proiectul amplu asumat de Guvernul Romaniei de a recalcula toate pensiile...
→ citeste mai departe

Acordarea unei zile libere pentru donarea de sange - conditii in ri

"In cazul acordarii de zi libera platita in baza Legii 282 din 2005 pentru donare de sange, ce reguli pot institui pentru acordarea acesteia, in regulamentul intern?" Raspunsul specialistilor:  Analizand prevederile Legii nr. 282/2005 privind...
→ citeste mai departe

Concediu medical si carantina - stabilirea codurilor de diagnostic

"Am primit un medical pe luna februarie 2024, perioada 13.02.2024-15.02.2024 de la o salariata cu Codul de indemnizatie 07 si codul de diagnostic 503.  In perioada pandemiei certificatul medical cu codul de indemnizatie 07 avea codul de...
→ citeste mai departe

Angajatul trece de la norma intreaga la timp partial de munca. Mod de calcul al indemnizatiei pentru co

"In situatia in care un angajat trece de la norma intreaga la timp partial si isi ia concediu de odihna in luna respectiva, cum se va determina media pe trei luni anterioare? Cu salariu corespunzator pentru norma intreaga (adica media zilnica va fi...
→ citeste mai departe

Tot ce trebuie sa stii despre angajarea in munca a tinerilor

Hotararea Guvernului nr. 600/2007 privind protectia tinerilor la locul de munca, publicata in Monitorul Oficial nr. 473 din 13 iulie 2007, defineste notiunile de tanar si copil: DEFINITII: tanarul este orice persoana in vårsta de cel putin...
→ citeste mai departe

Stabilirea numarului de zile platite in cazul angajarii in timpul lunii

"Un salariat se angajeaza in data de 10.01.2024 cu salariu brut lunar de 10.000 lei. Va rog sa-mi imi spuneti care este salariul brut din luna ianuarie al angajatului si daca zilele de sarbatori legale sunt zile platite sau neplatite conform Codului...
→ citeste mai departe

Comunicarea suspendarii cim in perioada absentelor nemotivate - este obligatorie?

"Este obligatoriu sa trimit prin posta sau sa anunt angajatul - suspendarea lui pentru absente nemotivate?" Raspunsul specialistului:  In Legea nr. 53/2003 Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, se prevede la...
→ citeste mai departe

Ins: peste 33. 000 de locuri de munca vacante in ultima parte din 2023. In ce domenii au existat cele mai multe joburi?

Va informam ca numarul locurilor de munca vacante, la nivel national, a fost de 33.300 in trimestrul IV al anului 2023, in scadere cu 8.600 fata de acelasi interval din 2022 si cu 6.700 fata de trimestrul anterior. Aceste date au fost publicate in...
→ citeste mai departe

Concediu crestere copil si drepturile salariatului tata

"Am un salariat care vrea sa intre in concediu de crestere copil 2 ani, sotia nu lucreaza. Nasterea copilului este in 9 februarie. Intrebarea mea este cand poate intra tatal in concediu crestere copil din ce data si daca mai are dreptul si la...
→ citeste mai departe

Modificarea locului de munca. In ce conditii se poate realiza?

"Avem o salariata in functia de Reprezentant medical cod COR 243302 al carei contract de munca prevede urmatoarele: Pentru indeplinirea atributiilor sale de munca, Salariatul nu va avea un loc de munca fix. Datorita specificului activitatii prestate...
→ citeste mai departe

Salariata care indeplineste varsta de pensionare. Solicitarea de a continua raportul de munca

"Avem o salariata care la data de 31.03.2024 indeplineste varsta de pensionare 62 ani si 2 luni. Daca salariata ar dori sa continue activitatea conform art. 56 (1) (c) Codul muncii, pana la varsta de 63 ani nu pana la varsta de 65 ani este posibil?...
→ citeste mai departe
Pagini: 123456789»
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".