Pandemia de Coronavirus a creat un adevarat val de modificari ale contractelor de munca. Angajatorii s-au trezit in fata unei situatii nemaintalnite. Din pacate, multe firme au apelat la concedieri. Intrebarea e insa daca va permiteti sa concediati o...
→ citeste mai departe
In contextul aparitiei riscului de imbolnavire cu COVID-19, Ministerul Muncii si Protectiei Sociale (MMPS) face o serie de recomandari care pot fi aplicate in scopul asigurarii securitatii si sanatatii lucratorilor, dar si pentru sprijinirea...
→ citeste mai departe
Conform art. 256 alin. (1) din Codul muncii, salariatul care a incasat de la angajator o suma nedatorata este obligat sa o restituie.
Daca salariatul a beneficiat de zile de concediu de odihna necuvenite are obligatia sa restituie indemnizatia...
→ citeste mai departe
Va readucem aminte ca angajatorul are obligatia de a tine la locul de munca evidenta orelor de munca prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidentierea orei de incepere si a celei de sfarsit si de a supune controlului inspectorilor de munca aceasta...
→ citeste mai departe
Ordonanta de urgenta nr. 35/2020 privind modalitatea de emitere si prelungirea valabilitatii voucherelor de vacanta, in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea COVID-19 a fost publicata in Monitorul Oficial si a intrat in...
→ citeste mai departe
In cazul in care un salariat este in autoizolare la domiciliu, contractul de munca se suspenda de drept? Ce acte trebuie intocmite si ce trebuie transmis in Revisal? Cum va fi pontat salariatul in aceasta perioada? Raspunsul...
→ citeste mai departe
Uniunea Nationala a Societatilor de Asigurare si Reasigurare din Romania (UNSAR) a transmis ca au fost luate in ultimele zile mai multe masuri speciale menite sa protejeze angajatii si clientii de riscul infectarii cu COVID-19, asigurand, in acelasi...
→ citeste mai departe
Care este procedura actualizata de concediere colectiva, cine trebuie notificat, care este durata procedurii? Ce procedura trebuie urmata pentru a respecta in totalitate prevederile in vigoare? Raspunsul specialistului:
Documentul declansator...
→ citeste mai departe
In analiza urmatoare se discuta despre faptul ca, potrivit prevederilor Legii nr. 19/2020, se acorda zile libere unuia dintre parinti pentru supravegherea copiilor, in situatia inchiderii temporare a unitatilor de invatamant unde acestia sunt...
→ citeste mai departe
Ordonanta militara nr. 3/2020 a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I, in noaptea de marti spre miercuri, iar noile restrictii se aplica incepand cu data de 25 martie a.c., ora 12:00. Se interzice circulatia tuturor persoanelor, cu unele...
→ citeste mai departe
Esalonarea obligatiilor, restructurarea debitelor, anularea dobanzilor si penalitatilor de intarziere, mediere cu organul fiscal, acestea sunt doar unele dintre masurile pe care expertul fiscal Ionut Jinga le poate clarifica pentru angajatorii...
→ citeste mai departe
In cazul suspendarii contractului individual de munca pentru somaj tehnic, reluarea activitatii se face tot cu decizie individuala? Somajul tehnic se anunta atat la ITM, cat si la AJOFM? Raspunsul specialistului:
Daca se suspenda pe o anumita...
→ citeste mai departe
Intr-o perioada din ce in ce mai dificila din punct de vedere financiar pentru companii, Executivul promite finantarea partiala a somajului tehnic. Concedierea nu este o rezolvare pentru acele companii care stiu ca se pot redresa si care au acest...
→ citeste mai departe
Ministerul Afacerilor Interne a transmis recent 15 recomandari de respectat inclusiv in cadrul companiilor care, din diverse motive, nu isi pot sista activitatea sau nu pot apela la somaj tehnic sau telemunca. “Protejati-va, evitati contactul...
→ citeste mai departe
Autoritatile sunt datoare sa vina cu un pachet de masuri fiscale care sa vina in sprijinul afacerilor fara sa blocheze platile si care sa sustina mentinerea locurilor de munca si a lichiditatilor in economie. "In acest context, impactul major...
→ citeste mai departe
In cadrul unei societati exista un angajat pensionar cu contract individual de munca pe perioada determinata. La finalul lunii expira acest contract, terminandu-se astfel perioada de 36 de luni pentru care exista baza legala. Dupa incheierea celor 36...
→ citeste mai departe
Nenumarate firme din Romania intampina deja dificultati de ordin financiar, ca urmare a restrictiilor impuse in contextul raspandirii infectiilor cu Coronavirus. De la imposibilitatea de a primi marfa pana la intarzierea platilor catre furnizori,...
→ citeste mai departe
Aveti posibilitatea, in calitate de angajatori, sa permiteti salariatilor sa lucreze de acasa, atunci cand acest lucru este posibil, in functie de activitatea fiecarei firme. Astfel, potrivit Inspectiei Muncii, salariatii au posibilitatea de a munci...
→ citeste mai departe
Un sondaj intocmit in februarie 2020 si care vizeaza veniturile angajatilor din fabrici arata ca aproape 90% dintre muncitorii din fabricile din Romania incaseaza lunar sume nete de pana la 3000 de lei. Sondajul arata si care sunt beneficiile pe care...
→ citeste mai departe
La nivelul societatii, salariatii beneficiaza de spor de fidelitate care se acorda dupa doi ani de vechime neintrerupta in unitate. S-a decis ca pentru un salariat care are o vechime de 15 ani in societate sa i se incheie un al doilea contract cu...
→ citeste mai departe
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a depus la Directia Generala Programe Capital Uman doua proiecte, in valoare totala de 62.860.087 euro, care au ca scop modernizarea si adaptarea Serviciului Public de Ocupare (SPO) la nevoile...
→ citeste mai departe
In baza unui contract de prestari servicii, o societate desfasoara activitate de training pentru alte societati. In cadrul unuia dintre contractele de prestari servicii, societatea este obligata sa apeleze la serviciile unui formator din afara...
→ citeste mai departe
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a transmis recent ca agentii economici ofera, la nivel national, 32.523 de locuri de munca, in timp ce angajatorii Spatiul Economic European au vacante pentru lucratorii romani un numar de 685...
→ citeste mai departe
Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR
