Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Principii, strategii si recomandari pentru programele de training adresate angajatilor

Obligatia salariatului de a restitui cheltuielile de formare profesionala

Referitor la obligatia de formare profesionala a salariatilor, art. 194 din Codul muncii prevede ca angajatorii au obligatia de a asigura, pe cheltuiala lor, participarea la programe de formare profesionala pentru toti salariatii, cel putin o data la...
→ citeste mai departe

Peste 100 de programe de formare profesionala vor incepe in februarie 2024, la nivel national

Vesti bune pentru cei care vor sa se recalifice profesional, avand in vedere ca Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca va organiza in luna februarie 2024, 102 programe de formare profesionala pentru un numar de 1.486 persoane care...
→ citeste mai departe

Cursuri de formare profesionala. Cheltuielile angajatorului si obligatiile sale, potrivit legii

"O serie de salariati efectueaza cursuri de formare profesionala pe o platforma online din afara tarii (cursuri internationale). In urma acestor cursuri, ei vor obtine o diploma (are legatura cu specificul activitatii din fisa de post). Plata se face...
→ citeste mai departe

Motivarea angajatilor - idei pe care le puteti pune in aplicare incepand de maine!

Daca aveti o afacere, va doriti ca aceasta sa prospere. Daca sunteti manager, va doriti sa aveti succes si sa obtineti cele mai bune rezultate cu echipa pe care o conduceti. Indiferent de situatia in care va aflati, este esential sa puteti conta pe...
→ citeste mai departe

Motivarea angajatilor si managementul prin delegare - ce scop are acest principiu si cum poate ajuta salariatii?

Urmatoarele principii manageriale prezinta modalitatile pe care le puteti alege in munca dvs.: managementul prin delegare, prin obiective, prin rezultate, in situatii de exceptie, prin contact personal, precum si modelul Harzburg. Management prin...
→ citeste mai departe

Rolul coaching-ului de echipa in succesul companiei - ce trebuie sa stie managerii hr?

Competentele individuale sunt esentiale, dar sinergia in cadrul unei echipe duce adesea la rezultate exceptionale. Aici intervine coaching-ul de echipa ca un instrument transformativ pentru companiile care vor sa construiasca o cultura a colaborarii,...
→ citeste mai departe

5 moduri de motivare a angajatilor adeseori ratate de manageri

Motivatia angajatilor sta la baza succesului unei companii. Cand angajatii sunt motivati, sunt mai implicati, mai productivi si mai inovatori. Cu toate acestea, multi manageri tind sa treaca cu vederea masuri simple, care pot creste semnificativ...
→ citeste mai departe

Calificarea la locul de munca - in ce conditii se pot organiza cursuri de formare profesionala?

"Doresc sa ma ajutati cu o informatie in legatura cu pregatirea profesionala. In cadrul societatii sunt mai multe functii, dar sunt anumite meserii-pentru care nu prea putem opta pentru pregatire profesionala.  De exemplu COR 732215-Tipograf...
→ citeste mai departe

Cursuri de dezvoltare personala suportate de angajator - tratament fiscal

"Sunt interesata de cursurile de dezvoltare profesionala. Imi puteti spune daca ele sunt netaxabile daca sunt oferite angajatilor?" Raspunsul specialistilor:  Conform art. 76 alin. (4) lit. p) din Codul fiscal, nu sunt impozabile, in sensul...
→ citeste mai departe

Aproape 100 de programe de formare profesionala vor incepe in luna octombrie 2023, la nivel national

Vesti bune pentru romanii care doresc o noua cariera sau vor sa se formeze profesional, avand in vedere ca Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) va organiza in luna octombrie 2023 nu mai putin de 92 programe de formare...
→ citeste mai departe

Cum oferi feedback constructiv angajatilor? Specialistii explica

Inca din copilarie, fiecare dintre noi am crescut cu nevoia de atentie permanenta, cu nevoie de validare a calitatilor pe care le avem, din partea autoritatii: parinti, profesori, superiori. Cu alte cuvinte, ne dorim in mod constant sa primim, dar si...
→ citeste mai departe

Wellbeing la birou. De ce este important?

Va informam ca 9 din 10 angajati isi doresc programe de wellbeing la locul de munca, asta reiese dintr-un studiu realizat de wellbeing.ro. Mai mult decat atat, 70% dintre respondenti declara ca si-au imbunatatit mult stilul de viata dupa ce au...
→ citeste mai departe

123 programe de formare profesionala vor incepe in luna septembrie 2023, la nivel national

Va informam ca Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca va organiza in luna septembrie 2023, 123 programe de formare profesionala pentru un numar de 1.811 persoane care beneficiaza, conform legii, de servicii de formare profesionala...
→ citeste mai departe

Motivarea angajatilor - de ce oferirea de noi perspective in afara muncii cotidiene este esentiala

In ziua de astazi motivarea angajatilor este esentiala, in special ca ofertele de joburi sunt tot mai numeroase. Asa ca acest aspect este imperios necesar pentru cei care vor ca retentia personalului in cadrul firmei sa fie un succes. De exemplu,...
→ citeste mai departe

Peste 25% din angajatii romani si-ar schimba locul de munca cu un altul care ofera beneficii extra-salariale competitive

Salariatii romani au inceput sa fie din ce in ce mai atenti la ofertele salariale primite, nu putini fiind cei care si-ar schimba locul de munca, in anumite conditii. Concret, peste un sfert dintre angajatii romani (28%) si-ar schimba actualul loc de...
→ citeste mai departe

In romania exista un numar record de tineri care nici nu lucreaza si nu merg nici la scoala!

Vesti mai putin bune in ceea ce priveste viitorul tinerilor din Romania, in contextul in care Romania este una dintre tarile "campioane" in ceea ce priveste numarul celor care nici nu lucreaza si nici nu merg la scoala. Concret, discutam despre un...
→ citeste mai departe

Cheltuielile angajatorului cu un curs de pregatire profesionala a angajatilor

"Care sunt cheltuielile pe care angajatorul poate sa le cuprinda in costul unui curs de formare/pregatire profesionala si pe care acesta ar putea sa le solicite angajatului in cazul initiativei incetarii CIM, costurile salariale suportate de...
→ citeste mai departe

Perioada de proba la modificarea functiei din cim - ce prevede codul muncii in 2023?

"Am o intrebare legata de perioada de proba/preaviz. Codul muncii prevede o perioada de proba/peaviz distincta pt functiile de conducere si cele de executie. Din discutiile avute cu cei de la ITM acestea au afirmat faptul ca functiile de conducere...
→ citeste mai departe

Participarea la cursuri de formare profesionala este obligatorie pentru absolut toti angajatii firmei! Ce pasi trebuie sa urmati?

Formarea profesionala a angajatilor este o chestiune luata foarte in serios de legislatia din Romania si prevazuta la art. 194 din Codul muncii. Sunt nu mai putin de 20 de acte normative care reglementeaza acest subiect, in frunte, desigur, cu Codul...
→ citeste mai departe
Pagini: 12345»
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".