Salariul mediu net pe care il castiga un specialist in resurse umane din Romania a ajuns la 676 de euro, potrivit datelor eJobs si ale comparatorului salarial Paylab, cu mult sub mediile de pe alte piete din regiune. In domeniul resurselor umane,...
→ citeste mai departe
Despre faptul ca programatorii sunt scutiti de impozitul asupra venitului salarial am mai discutat, iar numarul acestora este in crestere. In bilantul Ministerului Comunicatiilor si Societatii Informationale (MCSI), transmis de Agerpres, se poate...
→ citeste mai departe
Femeile din Uniunea Europeana castiga in continuare mai putin decat barbatii, in medie cu 1 %, ceea ce reprezinta o usoara imbunatatire fata de situatia de anul trecut, cand diferenta era de 16,2 %. Ziua Europeana a Egalitatii Salariale, care...
→ citeste mai departe
„Universal Basic Income” este asigurarea unui venit minim garantat pentru toti cetatenii, fara vreun contraserviciu, un concept care preocupa tot mai multa lume, dar in Romania nu e cunoscut nici chiar la nivelul presedintelui tarii. Dovada: la o...
→ citeste mai departe
Care sunt ultimele modificari privind pontajul si calculul orelor suplimentare pentru un angajat cu norma intreaga si program inegal?
Raspunsul specialistului:
Conform art. 122 alin. (1) din Codul muncii, munca suplimentara se compenseaza prin...
→ citeste mai departe
La jumatatea saptamanii in curs, ministrul Muncii, Raluca Turcan, a precizat ca ministerul din subordine a solicitat ministerelor de linie sa vina cu propuneri pe domeniile pe care coordoneaza in cazul legii salarizarii. "Legea salarizarii este...
→ citeste mai departe
Incepand cu data de 1 aprilie 2021, asiguratii vor avea posibilitatea sa ridice medicamentele prescrise de la orice farmacie din tara, indiferent daca aceasta se afla sau nu in relatie contractuala cu aceeasi casa de asigurari de sanatate cu care...
→ citeste mai departe
“O persoana are stagiu de cotizare (a fost angajata) pentru CM din Octombrie 2019 pana in Aprilie 2020 si din 1 iulie 2020 pana la 1 octombrie 2020. Din 15 septembrie 2020 pana in 15 martie 2021 a fost permanent in concediu medical (boala...
→ citeste mai departe
Nenumarate obstacole vin la pachet cu fiecare noua modificare legislativa. Angajatorii trebuie sa fie pregatiti din timp pentru a rezolva eficient si rapid orice probleme privind salarizarea in 2021. Pregatiti-va inca de acum pentru a avea din timp...
→ citeste mai departe
“In luna martie 2021 societatea are reducere activitate in anumite puncte de lucru. Salariatii sunt trimisi in somaj tehnic . Societatea mai poate recupera de la stat somajul tehnic? Care este actul normativ?” Raspunsul specialistului:
In OUG...
→ citeste mai departe
Ministerul Muncii a publicat proiectul de ordin pentru stabilirea valorii nominale indexate a unui tichet de masa pentru semestrul I al anului 2021 prin care se stabileste cuantumul maxim de 20 lei pentru un tichet de masa. “Art. 1. –...
→ citeste mai departe
Contractul de drepturi de autor in 2021 se incheie si se supune regulilor stabilite prin Legea 8/1996. Astfel, potrivit dispozitiilor art. 7 din Legea 8/1996, constituie obiect al dreptului de autor operele originale de creatie intelectuala in...
→ citeste mai departe
In cadrul societatii, unul dintre asociati are dubla cetatenie si a primit anul trecut dividende care depasesc plafonul de 12 salarii minime. Asociatul nu are carte de identitate romana, doar pasaport al tarii straine. Are insa CNP in baza...
→ citeste mai departe
“La penultima luna din anul trecut, un angajat al firmei a lucrat 11 zile si i-au fost platite 11 tichete de masa. Ulterior, dintr-o eroare de calcul, i-a fost retras de pe card un tichet de masa. Cum putem regla aceasta situatie, astfel incat...
→ citeste mai departe
Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Raluca Turcan, s-a intalnit joi cu reprezentantii confederatiilor sindicale, temele discutate vizand salarizarea din sectorul public si sistemul public de pensii. Conform comunicatului oficial, Raluca Turcan a...
→ citeste mai departe
Reducerea saptamanii de lucru de la 5 la 4 zile, conform reglementarilor din Codul Muncii, se supune unor reguli concrete care pot fi aplicate in afara contextului creat de pandemie. In ce priveste conditiile de fond privind reducerea saptamanii de...
→ citeste mai departe
Noi modificari din partea Ministerului de Finante vizeaza includerea unor tichete cadou pentru in baza de calcul al contributiilor sociale obligatorii, exceptie facand cele acordate cu ocazia Pastelui, zilei de 1 iunie, Craciunului si a sarbatorilor...
→ citeste mai departe
In ce priveste HG 4 din 13.01.2021 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, cu ce data se opereaza modificarea in Revisal? Modificarea salariului se face cu data de 01.01.2021 sau cu data de 13.01.2021? Care este...
→ citeste mai departe
Angajatorul doreste sa acorde salariatilor in acest an bani de vacanta fara contributii si taxe, in limita a 5% cheltuilei sociale. Este de incheierea unui act aditional la contractul de munca al fiecarui salariat? E obligatoriu un Regulament de...
→ citeste mai departe
In luna februarie ai ocazia de a participa online la o intalnire cu unul dintre cei mai apreciati experti din Romania pe probleme de salarizare, contabilitate si audit financiar: Luminita Obaciu! Astfel, in data de 11 februarie, la ora 12.00, prin...
→ citeste mai departe
“O angajata cu CIM partial, cu norma de 2 ore / zi, 10 ore pe saptamana poate beneficia de indemnizatie CCC daca are acest CIM 12 luni anterioare nasterii copilului? Sau pentru a beneficia de indeminazie CCC trebuie sa aiba CIM cu norma intreaga de...
→ citeste mai departe
"In conditiile stipulate de catre art. 787 Cod procedura civila, angajatorul in calitate de tert poprit, are obligatia de-a consemna sumele de bani poprite in termen de 5 zile de la primirea popririi/scadenta sumelor datorate in viitor si de-a...
→ citeste mai departe
“In 13.01.2021 printr-o HG 4/2021 s-a majorat salariul minim brut pe economie la 2300 lei intrand in vigoare cu data acestei hotarari. Se doreste ca majorarea salariului la 2300 lei sa se faca incepand cu data de 1 ianuarie la salariatii activi....
→ citeste mai departe
Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR
