Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Salarizare si Contributii

Noi prevederi privind salariul minim. Modul corect de interpretare si aplicare, explicat de experti

Va reamintim ca salariul minim si obligatiile pe care le aveti conform actelor normative aparute in ultima perioada va pot da multe batai de cap.  Tocmai de aceea expertii de la Rentrop & Straton au pregatit un webinar in acest sens....
→ citeste mai departe

Conditii minime pensionare in 2022. Principalele cerinte

Va reamintim ca, in Romania, varsta standard de pensionare este 63 de ani pentru femei si de 65 de ani pentru barbati, stagiul minim de cotizare fiind de 15 ani si stagiul complet de cotizare este de 35 de ani, atat pentru femei, cat si pentru...
→ citeste mai departe

Majorare salariu minim cu 200 lei. In ce termen se va transmite in revisal?

"O societate figureaza la data de 31.05.2022 cu sase salariati cu salariul brut de 2.550 lei. Administratorul doreste sa acorde cei 200 lei pana in Decembrie. Cum procedam, intocmim acte aditionale si le transmitem catre ITM sau exista alta...
→ citeste mai departe

Salariul mediu net, in crestere. La ce valoare a ajuns?

Vesti bune pentru romani, in contextul in care in luna aprilie 2022, castigul salarial mediu brut a fost 6443 lei, cu 42 lei (+0,7%) mai mare decat in luna martie 2022. Conform Institutului National de Statistica (INS), Salariul mediu net a fost...
→ citeste mai departe

Legea nr. 165/2018: tichetele de masa vor fi majorate la 30 de lei

Vesti bune pentru salariatii romani, in contextul in care un proiect de Lege propune majorarea tichetelor de masa la o valoare maxima de 30 de lei. Concret, proiectul pentru modificarea si completarea Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de...
→ citeste mai departe

Costul orar al fortei de munca a scazut in trimestrul i 2022

In trimestrul I 2022 comparativ cu trimestrul IV 2021, costul orar al fortei de munca in forma ajustata (dupa numarul zilelor lucratoare) a inregistrat o rata de scadere de 0,47%. In trimestrul I 2022 comparativ cu trimestrul I 2021, costul orar al...
→ citeste mai departe

Angajatii din turism, printre cei mai slab platiti din romania

Vesti mai putin bune pentru cei care lucreaza in turism, avand in vedere ca acest domeniu se plaseaza in randul celor mai slab platite sectoare din economie, la egalitate cu Sport & Wellness sau Paza si protectie. Concret, acesti salariati - 82%...
→ citeste mai departe

Servicii oferite gratuit salariatilor. Ce sunt cheltuielile sociale?

"Va rog sa ma ajutati cu un raspuns la urmatorul caz: - daca avem un abonament lunar de inchiriere carti pt salariati la Bookster, putem sa consideram acest abonament deductibil si sa il includem la "alte cheltuieli sociale " in limita unei cote de...
→ citeste mai departe

Oug nr. 132/2020 - masura kurzarbeit se prelungeste pana la finalul lui 2022?

Intre 24.05.2022 -02.06.2022 este pus in dezbatere publica, pe site-ul Ministerului Muncii, un proiect de Ordonanta de Urgenta privind prelungirea aplicarii in anul 2022 a masurilor prevazute la art. 1 si art. 3 din Ordonanta de urgenta a Guvernului...
→ citeste mai departe

Oficial! Angajatorii pot opta pentru majorarea salariului minim cu 200 de lei fara sa plateasca taxe

Avand in vedere cresterea preturilor si implicit, a inflatiei, statul roman vine cu cateva masuri de sprijin, in ceea ce ii priveste pe cei care castiga salariul minim in Romania. In aceasta situatie, acei angajatori care vor alege sa majoreze...
→ citeste mai departe

Se pot acorda prime de 1 iunie in perioada de aplicare kurzarbeit?

Va reamintim ca salariatii beneficiaza pe perioada de aplicabilitate a masurii reducerii timpului de lucru reglementata de OUG 132/2020 de toate celelalte drepturi prevazute in contractul individual de munca sau in contractul colectiv de munca asa...
→ citeste mai departe

Angajatorii care vor opta pentru majorarea salariului minim cu 200 de lei nu vor plati taxe

Ministerul Finantelor a publicat in data de 4.05.2022, un proiect de ordonanta de urgenta care prevede, printre altele, scutirea de taxe in cazul angajatorilor care aleg sa majoreze salariul minim cu 200 de lei. Concret, vorbim despre o serie de...
→ citeste mai departe

Stagiul de cotizare versus vechimea in munca. De ce sunt diferite si ce stabileste codul muncii?

"Pentru o persoana care are lipsa 12 luni in cartea de munca in anii 1990-1991, si doreste sa isi achite stagiul de cotizare aferent acestor luni, perioada aceasta se ia in calcul la stabilirea vechimii si a stagiului de cotizare pentru pensie...
→ citeste mai departe

Anaf: firmele din romania, obligate sa plateasca o taxa pentru promovare!

Firmele si companiile din Romania vor avea de platit o contributie pentru a fi incluse intr-un catalog pentru promovarea firmelor romanesti, chiar inainte de a depune bilantul de la ANAF. Mihai Daraban, presedintele Camerei de Comert si Industrie a...
→ citeste mai departe

Salarii de 4. 000 de euro la stat! Ce fel de specialisti se cauta?

Daca si tu vrei sa lucrezi la stat, acum ar fi momentul ideal sa aplici la posturile pentru care se cauta personal. Vorbim despre Ministerul Digitalizarii, care cauta specialisti in IT, in cadrul Planului National de Redresare si rezilienta (PNRR)....
→ citeste mai departe

Premeriul romaniei a anuntat ca se majoreaza valoarea tichetelor de masa cu 50%, va aparea un nou salariu minim diferentiat

Avand in vedere situatia economica dificila cu care s-ar putea confrunta Romania in curand, premierul Nicolae Ciuca a sustinut o conferinta de presa, in cursul zilei de 12 aprilie. In acest interval, domnia sa, alaturi de coalitie, a prezentat...
→ citeste mai departe

Salariul ar putea fi precizat in anunturile de angajare, pentru a elimina discriminarile dintre barbati si femei

Uniunea Europeana isi propune sa corecteze inechitatile salariale dintre barbati si femei, in sensul ca cele din urma castiga cu 13% mai putin decat barbatii, chiar daca sunt incadrate pe aceeasi functie. Inca de acum 2 ani, Comisia Europeana isi...
→ citeste mai departe

Cresteri salariale de 7% in 2022, prognozate de companii

Se pare ca firmele si companiile din Romania iau in calcul mariri salariale pentru 2022, dar acestea nu vor fi majore. Astfel, un studiu recent arata ca salariile vor creste cu aproximativ 7%, in anumite domenii. Ca facilitati, companiile din Romania...
→ citeste mai departe

Salariat cu fractiune de norma. Posibilitatea de a beneficia de prime

Salariul reprezinta contraprestatia muncii depuse de salariat in baza contractului individual de munca, iar pentru munca prestata in baza contractului individual de munca fiecare salariat are dreptul la un salariu exprimat in bani. La stabilirea si...
→ citeste mai departe

Rata somajului a fost de 2,67%, in luna februarie 2022

La sfarsitul lunii februarie 2022, rata somajului inregistrat la nivel national a fost de 2,67%, mai mica decat cea din luna anterioara cu 0,01 pp si mai mica cu 0,69 pp decat cea din luna februarie a anului 2021. Numarul total de someri la finele...
→ citeste mai departe
Pagini: 123456789»
Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022

Atentie la TIMPUL de munca in 2022!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022".
© copyright 2012 - 2022 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022

Atentie la TIMPUL de munca in 2022!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici