Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Salarizare si Contributii

Topul salariilor din hr. Specialistii romani castiga cel mai putin din regiune

Salariul mediu net pe care il castiga un specialist in resurse umane din Romania a ajuns la 676 de euro, potrivit datelor eJobs si ale comparatorului salarial Paylab, cu mult sub mediile de pe alte piete din regiune. In domeniul resurselor umane,...
→ citeste mai departe

Cati programatori sunt scutiti de impozitul pe venit in romania? Se va mentine aceasta scutire?

Despre faptul ca programatorii sunt scutiti de impozitul asupra venitului salarial am mai discutat, iar numarul acestora este in crestere. In bilantul Ministerului Comunicatiilor si Societatii Informationale (MCSI), transmis de Agerpres, se poate...
→ citeste mai departe

Ziua egalitatii salariale: ue este impotriva diferentei de remunerare dintre femei si barbati

Femeile din Uniunea Europeana castiga in continuare mai putin decat barbatii, in medie cu 1 %, ceea ce reprezinta o usoara imbunatatire fata de situatia de anul trecut, cand diferenta era de 16,2 %. Ziua Europeana a Egalitatii Salariale, care...
→ citeste mai departe

Venitul minim garantat la nivel mondial. Cand se va introduce si cine va beneficia de acesta?

„Universal Basic Income” este asigurarea unui venit minim garantat pentru toti cetatenii, fara vreun contraserviciu, un concept care preocupa tot mai multa lume, dar in Romania nu e cunoscut nici chiar la nivelul presedintelui tarii. Dovada: la o...
→ citeste mai departe

De ce un manager din romania castiga de 10 ori mai mult decat un subaltern. Salarii de pana la 15. 000 euro

Sondajele inregistreaza diferente salariale semnificative in tara noastra, mai ales in cazul multinationalelor, in ce priveste managerii si angajatii aflati in subordinea acestora. Chiar daca se poate considera o diferenta fireasca, in tari precum...
→ citeste mai departe

Salariile din mediul privat vor creste cu peste 10% in acest an

Din ce in ce mai multe companii pun accentul pe acordarea unor beneficii extrasalariale diverse, iar majorarea salariului brut incepe sa fie o masura pusa mai des in aplicare de firmele din privat, cu precadere in perioadele care promit stabilitate...
→ citeste mai departe

Din martie 2020, tichetele de masa cresc la 20 lei

O veste buna vine odata cu inceputul oficial al primaverii: tichetele de masa vor fi majorate la 20 lei incepand cu data de 1 martie 2020. In concret, Camera Deputatilor a adoptat proiectul legislativ care propunea majorarea cuantumului pentru...
→ citeste mai departe

Greva in instante si parchete din cauza eliminarii iminente a pensiilor de serviciu

Personalul auxiliar de specialitate din instante si parchete (grefieri, grefieri-arhivari, grefieri-registratori, grefieri documentaristi, grefieri statisticieni si specialisti IT) si-a suspendat activitatea miercuri, intre orele 10:00 - 12:00, ca...
→ citeste mai departe

Declaratia unica se modifica. Termen: 16 martie 2020

In perioada urmatoare declaratia unica va fi modificata si va include veniturile din tranzactionarea criptomonedelor, iar depunerea ei se va face pana pe data de 16 martie 2020. Mai mult de atat, nu sunt sanse prea mari de amanare a acestui termen,...
→ citeste mai departe

Indicatori utilizati in sistemul public de pensii pentru anul 2020

Casa Nationala de Pensii Publice a afisat recent indicatorii utilizati in sistemul public de pensii pentru anul 2020: castigul salarial mediu, cotele de contributii de asigurari sociale, valoarea punctului de pensie, indicele de corectie pentru anul...
→ citeste mai departe

Comisia europeana va impune un salariu minim la nivelul ue. Tarile nordice nu doresc schimbarea

Romania este una dintre putinele tari in care salariul minim inca mai este stabilit de politicieni. In tari precum cele nordice, negocierile colective se duc numai cu patronatele si industriile respective care inteleg cel mai bine atat nivelul de...
→ citeste mai departe

Salariile trebuie sa ramana confidentiale in cadrul firmei?

Raspunsul ar putea fi evident, insa e recomandat sa intelegem de ce majoritatea companiilor aleg sa pastreze salariul confidential. Teoretic, grila de salarii ar putea fi facuta publica. S-ar dovedi astfel ca firma nu are nimic de ascuns, ca oamenii...
→ citeste mai departe

Indemnizatia de neconcurenta. Ce contributii datoreaza angajatorul si cum se va intocmi actul aditional?

O firma trebuie sa achite, in cursul anului curent, catre un angajat o suma reprezentand clauza de neconcurenta. Valoarea se va plati o singura data, in ultima luna de activitate. Care sunt contributiile si impozitele (angajat si angajator) care...
→ citeste mai departe

De la 1 ianuarie 2020, firmele au 20 de zile lucratoare sa majoreze salariul in revisal

Seful Inspectiei Muncii, Dantes Nicolae Bratu, a anuntat ca modificarea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata pentru angajati trebuie realizata de agentii economici in registrul Reges/Revisal in termen de 20 de zile lucratoare de la...
→ citeste mai departe

Ministrul de finante: e nevoie urgent de o reforma a sistemului de pensii

In opinia ministrului de Finante, Florin Citu, sistemul de pensii are nevoie de o reforma urgenta pentru a putea fi sustenabil si pe termen lung. Acesta a atras atentia ca, in forma actuala de functionare, sistemul de pensii este falimentar. Mai...
→ citeste mai departe

Sapte din zece angajatori nu majoreaza beneficiile acordate de craciun

Cum arata in Romania primele si beneficiile acordate salariatilor? Cate companii au cu adevarat grija de bunastarea anajatilor si cati dintre angajatori se gandesc sa ofere salariatilor bonusuri de Craciun sau un al treisprezecelea salariu? Un sondaj...
→ citeste mai departe

Mai multe zile libere in codul muncii din 2020

Un nou proiect de lege adoptat de Camera Deputatilor si trimis la Senat propune mai multe zile libere aferente sarbatorilor legale. Astfel, salariatii ar putea primi mai multe zile libere de Paste si de Rusalii, acestea urmand sa fie acordate in...
→ citeste mai departe

Programul de lucru si condica de prezenta. Cum rezolvam diferentele?

In cadrul unei firme, programul de lucru este 08.00-17.00 pentru toti salariatii. Exista insa un salariat cu cerere de modificare program de la 08.00 la 16.30 (pauza de masa 30 min in loc de 1h) in timpul perioadelor scolare ale copilului...
→ citeste mai departe

Nndkp a asistat edenred in achizitionarea platformei benefit online

Nestor Nestor Diculescu Kingston Petersen (NNDKP) a acordat asistenta juridica grupului Edenred, cel mai mare emitent de carduri si tichete de beneficii pentru salariati, in legatura cu achizitionarea Benefit Online, o platforma extinsa de beneficii...
→ citeste mai departe

Angajatii firmelor din romania doresc o schimbare

Studii recente arata ca angajatii companiilor din tara noastra isi doresc o schimbare semnificativa in ce priveste mai multe aspecte care tin de locul de munca. Factorii sunt diversi si influenteaza productivitatea angajatilor si rezultatele muncii...
→ citeste mai departe

Asigurarea de oportunitati egale pentru femei! Eliminarea diferentelor de remunerare

Egalitatea de gen si independenta economica a femeilor sunt, potrivit ministrul Muncii si Justitiei Sociale, esentiale pentru o crestere economica sustenabila, de aceea este important, sustine acesta, sa se asigure un cadru normativ prin intermediul...
→ citeste mai departe

Romania va sustine egalitatea salariala!

Ministrul Muncii si Justitiei Sociale, Marius Budai, si seful Departamentului Federal al Afacerilor Interne (FDHA) din Elvetia, Alain Berset, au avut o intrevedere bilaterala la sediul ONU, in marja participarii la cea de-a 63-a sesiune a Comisiei...
→ citeste mai departe

Drepturi de autor 2019. Impozitul pe venit si contributiile sociale?

Va reamintim ca persoanele fizice nu datoreaza CAS si CASS pentru veniturile din drepturi de proprietate intelectuala daca realizeaza venituri din salarii sau venituri din pensii. Platitorul venitului nu retine contributii de asigurari sociale (CAS...
→ citeste mai departe
Pagini: 12345»
Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa evaluati angajatii in 2020?

Totul despre Evaluarea Angajatilor

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice".
© copyright 2012 - 2020 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa evaluati angajatii in 2020?

Totul despre Evaluarea Angajatilor

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici