Salariul mediu net pe care il castiga un specialist in resurse umane din Romania a ajuns la 676 de euro, potrivit datelor eJobs si ale comparatorului salarial Paylab, cu mult sub mediile de pe alte piete din regiune. In domeniul resurselor umane,...
→ citeste mai departe
Despre faptul ca programatorii sunt scutiti de impozitul asupra venitului salarial am mai discutat, iar numarul acestora este in crestere. In bilantul Ministerului Comunicatiilor si Societatii Informationale (MCSI), transmis de Agerpres, se poate...
→ citeste mai departe
Femeile din Uniunea Europeana castiga in continuare mai putin decat barbatii, in medie cu 1 %, ceea ce reprezinta o usoara imbunatatire fata de situatia de anul trecut, cand diferenta era de 16,2 %. Ziua Europeana a Egalitatii Salariale, care...
→ citeste mai departe
„Universal Basic Income” este asigurarea unui venit minim garantat pentru toti cetatenii, fara vreun contraserviciu, un concept care preocupa tot mai multa lume, dar in Romania nu e cunoscut nici chiar la nivelul presedintelui tarii. Dovada: la o...
→ citeste mai departe
Ce conditii trebuie sa se ia in calcul la acordarea de tichete de masa daca angajatii au lucrat 12 -13 zile cu 10 ore/zi in luna aprilie, efectuand astfel ore suplimentare? Raspunsul specialistului:
Salariatii beneficiaza lunar de un numar de...
→ citeste mai departe
Conform dispozitiilor art. 52 alin. (3) din Codul muncii, republicat, angajatorul are posibilitatea luarii deciziei de reducere a programului de lucru de la 5 la 4 zile numai dupa consultarea prealabila a sindicatului reprezentativ de la nivelul...
→ citeste mai departe
In ce priveste acordarea de zile libere pentru supravegherea copiilor, conform Legii 19/2020, un parinte care indeplineste toate conditiile poate sa solicite acest concediu, daca celalalt parinte are un loc de munca care permite munca la domiciliu...
→ citeste mai departe
In cazul suspendarii contractelor de munca pentru somaj tehnic cu 75 % din salariul de incadrare, se va putea recupera de la ANOFM si valoarea sporului de vechime si a celui de fidelitate? Raspunsul specialistului:
Conform art. 53 alin. (1) din...
→ citeste mai departe
Daca un salariat are contractul de munca facut pentru prestarea activitatii prin telemunca, acesta va mai beneficia de tichete de masa? Raspunsul specialistului:
Tichetele de masa sunt reglementate prin Legea 165/2018 privind acordarea biletelor...
→ citeste mai departe
Pe durata somajului tehnic contractul de munca este suspendat in temeiul art. 52 alin. (1) lit. c) si nu are zile lucrate in luna.
Conform art. 10 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare,...
→ citeste mai departe
Executivul a anuntat ca va suporta plata somajului tehnic in locul companiilor afectate de pandemia de coronavirus si care au fost fortate sa isi intrerupa activitatea, trimitand salariatii in somaj tehnic. Aceasta masura privind suportarea somajului...
→ citeste mai departe
Presedintele Consiliului National al Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii, Florin Jianu, a declarat la jumatatea saptamanii in curs ca firmele care se afla in dificultate in aceasta perioada, precum cele din turism, transporturi sau constructii...
→ citeste mai departe
Comisia Europeana a propus recent introducerea unor coeficienti minimi de ierarhizare in functie de pregatirea in domeniul muncii, fapt care ar duce la 11 salarii minime diferentiate si la majorarea implicita a acestora. In timp ce Consiliul...
→ citeste mai departe
In cadrul unei firme, intr-o luna de zile, regimul lunii este de 160 ore, iar un salariat care lucreaza in regim tura realizeaza in luna respectiva 144 de ore. Se pot plati doar 144 de ore sau este obligatoriu sa se plateasca regimul lunii? Care este...
→ citeste mai departe
Chiar daca nenumarate companii au precizat, in cadrul mai multor sondaje, ca au in plan pentru anul in curs majorarea salariilor angajatilor, prima companie care a anuntat marirea salariilor va trece la fapte concrete incepand cu prima zi a lunii...
→ citeste mai departe
Sondajele inregistreaza diferente salariale semnificative in tara noastra, mai ales in cazul multinationalelor, in ce priveste managerii si angajatii aflati in subordinea acestora. Chiar daca se poate considera o diferenta fireasca, in tari precum...
→ citeste mai departe
Din ce in ce mai multe companii pun accentul pe acordarea unor beneficii extrasalariale diverse, iar majorarea salariului brut incepe sa fie o masura pusa mai des in aplicare de firmele din privat, cu precadere in perioadele care promit stabilitate...
→ citeste mai departe
O veste buna vine odata cu inceputul oficial al primaverii: tichetele de masa vor fi majorate la 20 lei incepand cu data de 1 martie 2020. In concret, Camera Deputatilor a adoptat proiectul legislativ care propunea majorarea cuantumului pentru...
→ citeste mai departe
Personalul auxiliar de specialitate din instante si parchete (grefieri, grefieri-arhivari, grefieri-registratori, grefieri documentaristi, grefieri statisticieni si specialisti IT) si-a suspendat activitatea miercuri, intre orele 10:00 - 12:00, ca...
→ citeste mai departe
In perioada urmatoare declaratia unica va fi modificata si va include veniturile din tranzactionarea criptomonedelor, iar depunerea ei se va face pana pe data de 16 martie 2020. Mai mult de atat, nu sunt sanse prea mari de amanare a acestui termen,...
→ citeste mai departe
Casa Nationala de Pensii Publice a afisat recent indicatorii utilizati in sistemul public de pensii pentru anul 2020: castigul salarial mediu, cotele de contributii de asigurari sociale, valoarea punctului de pensie, indicele de corectie pentru anul...
→ citeste mai departe
Romania este una dintre putinele tari in care salariul minim inca mai este stabilit de politicieni. In tari precum cele nordice, negocierile colective se duc numai cu patronatele si industriile respective care inteleg cel mai bine atat nivelul de...
→ citeste mai departe
Raspunsul ar putea fi evident, insa e recomandat sa intelegem de ce majoritatea companiilor aleg sa pastreze salariul confidential. Teoretic, grila de salarii ar putea fi facuta publica. S-ar dovedi astfel ca firma nu are nimic de ascuns, ca oamenii...
→ citeste mai departe
Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR
