Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Totul despre gasirea unui loc de munca, de la CV pana la interviul de angajare

Muncitorii cu varste cuprinse intre 50 si 64 de ani. De ce ar trebui sa-i angajam?

Ca in Romania varsta de pensionare se atinge de abia la implinirea varstei de 63, respectiv 65 de ani este deja un fapt binecunoscut. Asa ca persoanele aflate la varstele mentionate mai sus ar trebui sa lucreze, in mod evident, pentru a se putea...
→ citeste mai departe

Sute de locuri de munca in europa! Despre ce joburi este vorba?

Angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 345 locuri de munca vacante, dupa cum urmeaza: Germania – 148 locuri de munca pentru: ajutor electrician, ajutor la curatenie, bucatar, bufetier,...
→ citeste mai departe

Limbajul non-verbal: ce sa nu faci la un interviu de angajare

Limbajul non-verbal poate avea o pondere foarte mare atunci cand vorbim de interviul de angajare si poate ca pana acum nu te-ai gandit ca angajatorii urmaresc si aceste aspecte. Asa dupa cum stii deja, limbajul trupului spune multe, asa ca ar fi bine...
→ citeste mai departe

Ce sa nu intrebi in cadrul unui interviu de angajare!

Cu totii stim ca interviurile de angajare pot fi adevarate provocari, iar atunci cand nu esti tocmai pregatit sau prea emotionat, lucrurile pot lua o turnura negativa. Dar nu-ti face griji, suntem aici pentru a te ajuta. In primul rand, astazi iti...
→ citeste mai departe

Cv europass in 2019. Iata cum ar trebui completat

Despre modelul de CV Europass sigur ai aflat deja multe lucruri, iar astazi te vom ajuta sa intelegi mai bine care sunt punctele cheie ale acestui mod de a te prezenta in fata angajatorilor.   Despre cum ar trebui sa arate un CV perfect si...
→ citeste mai departe

Absolventii promotiei 2018 si integrarea pe piata fortei de munca

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca reaminteste absolventilor promotiei 2018 ca, in termen de 60 de zile de la absolvire, sunt asteptati sa se inregistreze in evidentele institutiei pentru a beneficia de toate serviciile...
→ citeste mai departe

Anunturi de angajare clare si posiblitatea de a aplica la un job de pe mobil. Ce mai doreste generatia millennials

Nu mai este un secret pentru nimeni ca generatia Millennials este total diferita, asa ca era normal ca acestia sa aiba alte pretentii decat cele din urma. Multe "noutati" au iesit la iveala, odata cu dezvaluirea informatiilor aflate prin...
→ citeste mai departe

Cum se face recrutarea angajatilor in ziua de astazi. Trendurile de care trebuie sa tina cont angajatorii

Au apus de mult timp vremurile in care simplele interviuri de angajare si intrebarile clasice erau singurele modalitati prin care se putea cunoaste un potential angajat. Traim in era tehnologiei, iar comunicarea incepe sa fie din ce in ce mai...
→ citeste mai departe

Studiu: 4 din 10 angajati inventeaza scuze pentru a lipsi de la birou. Care este motivul

De multe ori poate fi o provocare pentru un angajat sa ajunga la un interviu de angajare, asa ca, pentru a lispi de la birou in acel interval, acestia inventeaza tot felul de scuze. Astfel, 74% dintre respondentii unui sondaj desfasurat in noiembrie...
→ citeste mai departe

Interviul de angajare: de ce multi candidati nu primesc niciun raspuns?

Interviul de angajare este fara doar si poate o piatra de incercare pentru orice candidat aflat in cautare de job, iar atunci cand se intampla ca managerii HR sa nu te mai caute niciodata, increderea de sine poate avea de suferit. Plus ca multi...
→ citeste mai departe

Cele mai ciudate intrebari din cadrul interviurilor de angajare. Ce au fost intrebati candidatii

Ca interviurile de angajare pot fi o adevarata corvoada pentru multi candidati nu este niciun secret pentru nimeni, intrebarile adresate in cadrul acestor intalniri de familiarizare fiind de multe ori foarte ciudate. Asa se face ca americanii au...
→ citeste mai departe

Interviul de angajare. Ce trebuie sa faci pentru a fi sigur ca va fi un succes

Articole despre interviul de angajare exista intr-un numar foarte mare, iar toate iau in calcul doar aspectele clasice, legate de tinuta pe care trebuie sa o porti, de cum trebuie sa vorbesti sau cat de important este sa nu intarzii. Desigur ca si...
→ citeste mai departe

De ce oamenii competenti sunt adesea respinsi la interviul de angajare?

In mod normal, un individ inteligent, muncitor, bine pregatit, dinamic si creativ n-ar trebui sa aiba probleme in a-si gasi un loc de munca. Orice angajator l-ar primi cu bratele deschise, constient ca asemenea oameni fac lucrurile sa se miste si......
→ citeste mai departe

Mituri legate de interviul de angajare: ce ar trebui sa stie candidatii

Atunci cand merg la un interviu de angajare, majoritatea candidatilor au senzatia ca trebuie sa urmeze anumite reguli nescrise, dar lucrurile nu stau chiar asa. Candidatii cred ca managerii de recrutare sunt foarte atenti la ceea ce este trecut in...
→ citeste mai departe

In atentia candidatilor: ce nu vei auzi niciodata de la un recruiter

Cine este in cautare de job, ar trebui sa cunoasca anumite aspecte legate de procesul de recrutare care are loc in cadrul companiilor. Ai aplicat la un job, ai fost chemat la interviu si pare ca totul a decurs bine. Dar totusi nu primesti niciun...
→ citeste mai departe

Orice angajator trebuie sa stie: ce calitati are angajatul ideal

Orice manager de recrutare sau angajator trebuie sa aiba in vedere anumite aspecte, atunci cand doreste sa gaseasca un angajat competent, care sa se ridice la inaltimea asteptarilor.   Sa gasesti o persoana responsabila poate fi un lucru...
→ citeste mai departe

Cum sa recrutezi cei mai buni angajati: trebuie sa urmezi aceste reguli

Orice companie doreste sa recruteze angajati competenti, care sa dea dovada de profesionalism la locul de munca, insa aceasta misiune nu este deloc una simpla.   Inainte de a angaja pe cineva, managerul de recrutare ar trebui sa aiba in...
→ citeste mai departe

De ce nu este bine sa accepti orice job ti se ofera. La ce ar trebui sa fii atent

Atunci cand te afli in situatia de a fi somer, poti fi uneori dispus sa faci anumite compromisuri pentru a reusi sa te angajezi, chiar daca nu ai gasit ceva corespunzator pregatirii tale.   Desigur ca tentatia este mare atunci cand un...
→ citeste mai departe

Interviul de angajare: intrebari esentiale pe care ar trebui sa le adreseze candidatii angajatorilor

Odata chemat la interviu, orice candidat considera ca deja primul pas a fost facut in procesul de angajare si spera sa obtina jobul respectiv.   Insa, majoritatea tinerilor nu se gandeste nicio clipa la ce ar trebui sa ii intrebe ei pe...
→ citeste mai departe

Interviul de angajare, sursa de stresa? 5 trucuri sa treci de el mai usor

Sa recunoastem! Traim vremuri mult mai relaxante fata de parintii si bunicii nostri, atat din punct de vedere al vietii personale, cat si din perspectiva vietii profesionale, iar acum e mai simplu ca oricand sa obtinem un loc de munca daca suntem...
→ citeste mai departe

Cum ne pregatim pentru interviul de angajare? 3 elemente indispensabile

Ai obtinut interviul pentru job-ul mult dorit! Partea grea a trecut sau abia incepe? Pregatirea pentru interviul de angajare presupune trei elemente principale: strategia de raspuns, prima impresie si...calmarea emotiilor. Toate aceste elemente sunt...
→ citeste mai departe

Ai fost chemat la un al doilea interviu? Iata intrebarile-cheie pe care trebuie sa le adresezi

Stii care este cea mai importanta diferenta intre primul interviu si cel de-al doilea interviu? In primul caz, trebuie sa demonstrezi ca esti cel mai bun candidat. In cel de-al doilea, trebuie sa te convingi daca este cel mai bun job pentru tine. O...
→ citeste mai departe

Prima impresie e totul! Tu stii sa te faci placut?

Atat in viata personala, cat si in cea profesionala, este esential modul in care suntem perceputi de ceilalti. Degeaba avem cele mai deosebite calitati, daca nu le prezentam in mod adecvat in fata celorlalti. Adevarul este ca avem tendinta de a fi...
→ citeste mai departe
Pagini: 12»
Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".
© copyright 2012 - 2019 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici