Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

SSM

Inspectia muncii a declansat campania nationala de verificare a statiilor de distributie a carburantilor auto din toata tara

Inspectia Muncii, prin inspectoratele teritoriale de munca, va desfasura Campania nationala de verificare a modului in care sunt respectate cerintele minime pentru imbunatatirea securitatii si protectia sanatatii lucratorilor, precum si verificarea...
→ citeste mai departe

Sanctiune pentru incalcarea gdpr! Un operator roman a fost amendat pentru monitorizarea video excesiva a salariatilor

Autoritatea Nationala de Supraveghere a finalizat in luna martie 2022 o investigatie la un operator roman si a constatat incalcarea mai multor dispozitii din Regulamentul General privind Protectia Datelor (RGPD). Ca atare, operatorul a fost...
→ citeste mai departe

Norme ssm: fisele de aptitudine medicala expirate ale angajatilor se pastreaza?

Va reamintim ca acele controale medicale de medicina muncii se efectueaza, respectandu-se periodicitatile stabilite prin HG nr. 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor. In mod evident, supravegherea sanatatii lucratorilor este asigurata...
→ citeste mai departe

Angajatorul are obligatia de a asigura normele ssm in toate aspectele legate de munca. Care va fi primul ajutor in situatii de urgenta?

Va reamintim ca “apararea impotriva incendiilor constituie o activitate de interes public, national, cu caracter permanent, la care sunt obligate sa participe, in conditiile prezentei legi, autoritatile administratiei publice centrale si locale,...
→ citeste mai departe

Pandemia covid-19: un sistem de sanatate puternic, crucial in protejarea mediului de lucru

Despre pandemia COVID-19 s-au spus multe, dar un lucru este cert: a schimbat piata muncii intr-un mod neasteptat. Cu alte cuvinte, s-a observat importanta colosala a unui sistem de sanatate bine pus la punct, acesta avand un rol crucial in protejarea...
→ citeste mai departe

Concedierea disciplinara 2022. Procedura in vigoare, pas cu pas

Sunt considerate abateri disciplinare actiunile sau inactiunile prevazute in Regulamentul intern al unitatii. Astfel o actiune sau inactiune nu poate fi considerata abatere disciplinara daca ea nu a fost prevazuta astfel in Regulamentul intern. Cea...
→ citeste mai departe

Itm bucuresti verifica angajatorii! Cati salariati fara contract de munca au gasit?

Vesti mai putin bune pentru angajatorii care inca insista sa angajeze personal fara a incheia contracte de munca, in contextul in care ITM Bucuresti a demarat o serie de controale, in acest sens. In cursul zilei de 22 martie, inspectorii de munca au...
→ citeste mai departe

Amenzi de peste 1. 300. 000 de euro pentru munca nedeclarata, aplicate in luna februarie. Inspectia muncii va colabora cu anaf!

Inspectorii de munca au demarat mai multe controale in aceasta perioada, iar amenzile aplicate angajatorilor s-au ridicat la sume record. Inspectia Muncii, prin inspectoratele teritoriale de munca, a desfasurat, in perioada 28.01 – 03.03.2022,...
→ citeste mai departe

Accident rutier in timpul invoirii de la locul de munca. Se considera accident de munca?

"Un salariat aflat in timpul programului de lucru, cere de la angajator o invoire (in afara firmei) pentru 2 ore pentru a-si rezolva o problema personala. Aflat in invoire, este victima unui accident rutier. Este considerat accident de munca?"...
→ citeste mai departe

Intocmirea dosarului ssm cu toate documentele pe care vi le pot solicita inspectorii de munca

Intocmirea dosarului SSM cu toate documentele pe care vi le pot solicita inspectorii de munca va va ajuta sa fiti mai linistiti si organizati, in momentul in care veti fi vizitati de ITM. Tocmai de aceea astazi dorim sa va prezentam Lucrarea Ghid...
→ citeste mai departe

Amenzi record de 565. 000 lei pentru munca nedeclarata in domeniul constructiilor

Va informam ca Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) Bucuresti a acordat amenzi de nu mai putin de 565.000 de lei pentru munca nedeclarata, intr-o singura zi. A fost identificat pe un singur santier un numar de 30 de persoane care au declarat ca nu...
→ citeste mai departe

Reguli pentru vizitatori. Ce documente ssm sunt necesare, in contextul covid-19?

Printre alte responsabilitati, angajatorii trebuie sa evalueze riscurile pentru securitatea si sanatatea lucratorilor, inclusiv la alegerea echipamentelor de munca, a substantelor sau preparatelor chimice utilizate si la amenajarea locurilor de...
→ citeste mai departe

Covid-19. Reguli si obligatii noi la locul de munca, in contextul valului 5

Avand in vedere cresterea cazurilor de Covid-19 pe teritoriul Romaniei, in contextul valului 5 al pandemiei, varianta Omicron, autoritatile au decis emiterea unor noi reguli in acest sens. Este vorba despre intrarea in vigoare a Ordinului nr....
→ citeste mai departe

Norme ssm. Protectia muncii pentru o firma de ride sharing

"O firma de ride sharing trebuie sa fie autorizata din punct de vedere al protectiei muncii? Reprezinta autorizatia de functionare din punct de vedere al protectiei muncii o cerinta obligatorie pentru toate firmele?" Raspunsul specialistilor Rentrop...
→ citeste mai departe

Se vor intocmi fise individuale de ssm pentru zilieri?

"In cazul in care se apeleaza la zilieri, adica persoane care muncesc cu ziua (in constructii sau agricultura), este obligatoriu ca cel care ii angajeaza cu ziua sa le faca fise individuale albastre (de SSM), sau sa le faca fise de aptitudini de...
→ citeste mai departe

Angajatorii sunt obligati sa anunte salariatilor cazurile active de covid-19 din firma?

Angajatorii au obligatia de a informa saptamanal salariatii cu privire la numarul cazurilor de imbolnaviri cu coronavirus (in special firmele mari) pentru a se cunoaste situatia epidemioplogica din respectivele unitati? Exista vreun impediment din...
→ citeste mai departe

Accident rutier cu autovehiculul societatii utilizat in interes personal. Obligatiile angajatorului

"Care ar fi responsabilitatea administratorului unei firme care a dat in grija unui angajat un autovehicul al firmei pentru a se deplasa de la domiciliu la locul de munca si invers, in cazul in care angajatul, in timpul liber, dupa orele de program,...
→ citeste mai departe

Controlul activitatii telesalariatului si normele ssm

Daca dreptul angajatorului de control este mai limitat decat in cazul contractului de munca tipic, cu prestarea muncii la sediul acestuia, raspunderea angajatorului in privinta sanatatii si securitatii in munca a salariatului nu este cu nimic...
→ citeste mai departe

Masca de protectie, din nou obligatorie!

Va reamintim ca, potrivit Ordinului MAI nr. 2.282/156/2021, publicat deja in Monitorul Oficial, masca de protectie a devenit din nou obligatorie pentru toti angajatii. Daca pana acum intr-un birou in care erau mai putin de 10 persoane, toate...
→ citeste mai departe

Ce cod cor folosim pentru conducator serviciu de prevenire si protectie?

Potrivit Legii securitatii si sanatatii in munca in cazul intreprinderilor si/sau unitatilor care au peste 250 de lucratori, angajatorul trebuie sa organizeze unul sau mai multe servicii interne de prevenire si protectie. Serviciul intern de...
→ citeste mai departe
Pagini: 12345»
Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022

Atentie la TIMPUL de munca in 2022!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022".
© copyright 2012 - 2022 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022

Atentie la TIMPUL de munca in 2022!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici