Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Forta de munca este subplatita, iar capitalul supraplatit. Ce ar trebui sa stii despre piata muncii din Romania

16 /Mar2017
Tags: forta de munca 2017forta de munca subplatitasalarii mici romania

Ca forta de munca este subplatita in Romania nu este o noutate pentru tine, iar cand aceasta informatie este confirmata de specialistii in domeniu, aceste aspecte devin evidente.

Asa se face ca economistul sef al Bancii Nationale a Romaniei (BNR), Valentin Lazea, considera ca forta de munca din Romania este subplatita, iar capitalul este supraplatit.


 
"In Romania forta de munca este subplatita, iar capitalul este supraplatit. Capitalul ia aproape 60% din VNB (venitul national brut n.r.), iar forta de munca ia aproape 40%. Sa ne intrebam de ce se intampla lucrul acesta? Lucrul acesta se intampla pentru ca intreprinzatorul strain si/sau roman isi face planurile cu toate masurile pe care le are de platit, cu drumuri care iau mai mult timp si inseamna cheltuieli, cu productie care inseamna cheltuieli, cu cadrul legislativ care inseamna avocati, juristi si asa mai departe, toate astea se varsa in salarii mai mici", a spus Valentin Lazea, cu ocazia lansarii "Raportului economic pentru Romania 2017", informeaza Agerpres.

Prioritatea ar fi rezolvarea problemelor legate de infrastructura, de productie si cele de justitie

Valentin Lazea este de parere ca trebuie rezolvate primadata problemele legate de infrastructura, de productie sau cele de justitie, pentru a putea vorbi de salarii mai mari.

Specialistii sunt de parere ca Romania ar putea sa aiba in acest an cea mai mare crestere a deficitului bugetar din Uniunea Europeana. Cu toate acestea, actualul Guvern asigura ca nu ar fi motive de preocupare legate de acest aspect.

Deficitul public ar putea ajunge la 3,6% din PIB in 2017, fata de 3,2% cat se estima in toamna, pentru ca in 2018 sa urce la 3,9% din PIB.

Cu toate acestea, Comisia Europeana este de parere ca estimarile referitoare la cresterea economiei romanesti in acest an ajung la 4,4%.

 

Autor:

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Forta de munca este subplatita, iar capitalul supraplatit. Ce ar trebui sa stii despre piata muncii din Romania":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 3 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane

Codul Muncii a fost modificat in 2017!

Atentie la Contractele de Munca, Adeverinte, Actele aditionale sau Deciziile de suspendare! Este obligatoriu sa folositi noile formulare.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completeaza adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane".
© copyright 2012 - 2017 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane

Codul Muncii a fost modificat in 2017!

Atentie la Contractele de Munca, Adeverinte, Actele aditionale sau Deciziile de suspendare! Este obligatoriu sa folositi noile formulare.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completeaza adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici