Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Negocierea pachetului salarial. Ce trebuie sa stie candidatii

02 /Aug2018
Tags: negociere pachet salarialgreseli cv

Recent, 19 experti din companii multinationale si companii de recrutare din Bucuresti au primit urmatoarea intrebare:

"Ce greseli observati in CV-urile candidatilor si la interviuri si ce ar putea sa faca mai bine sau sa evite candidatii pentru a avea mai multe sanse de a fi selectati."


Multi candidati care detin calitati si experienta relevanta de lucru fac greseli regretabile in CV-uri, iar la interviuri nu stiu sa-si prezinte si sa-si cuantifice rezultatele, pierzand astfel pozitii importante in ciuda abilitatilor si specializarilor pe care le detin.

Persoanele care sunt in cautarea unor noi oportunitati in cariera  trebuie sa stie:

• cum sa-si faca un CV remarcabil care va impresiona orice angajator.

• cum sa foloseasca markere de credibilitate pentru a oferi angajatorului nu doar intelgerea experientei si realizarilor sale din trecut ci si a ceea ce este capabil sa realizeze in viitor.

• cum sa desfasoare procesul de job search pentru a ajunge la job-uri inca nepublicate.

• cum sa-si faca video CV-ul pentru a obtine cat mai multe dialoguri de angajare din care isi vor putea alege oferta cea mai convenabila.

• cum pot ajunge direct la persoanele de decizie din cele mai importante companii de pe piata.

• cum sa se prezinte impecabil la interviuri.

“ Pentru a te face remarcat ai nevoie de un CV bine gandit si bine structurat. [...] Daca, la momentul potrivit, pui suficienta energie in cele doua pagini ale CV-ului si nu precupetesti eforturile de a-i da forma potrivita in functie de job-urile pentru care aplici, iti vei oferi tie insuti mai multe sanse de a participa la interviuri cu companiile care conteaza si care vor face diferenta”, Artemisa Negrila, Fondator Accesis Pro.

O alta problema presanta a angajatilor sau a candidatilor este negocierea pachetului salarial. Pentru majoritatea oamenilor negocierea salariului este un subiect tabu – multi isi doresc o marire, insa nu au nici cea mai vaga idee cum sa solicite acest lucru cu rezultate pozitive si intr-un mod non-conflictual.


O parte dificila din procesul recrutarii o reprezinta negocierea pachetului salarial. Insa daca stii cum sa-ti evidentiezi abilitatile si cum sa negociezi, angajatorul va intelege ca un pachet salarial motivant nu va reprezenta o povara pentru companie, ci o investitie."


"Sansa ta de a fi selectat creste cu peste 150% daca prezinti angajatorului un Video CV. Video CV-ul bine facut poate pune capat cautarilor tale si iti ofera cele mai multe sanse de a te angaja acolo unde vrei, in conditiile pe care ti le doresti.

O parte dificila din procesul recrutarii o reprezinta negocierea pachetului salarial. Insa daca stii cum sa-ti evidentiezi abilitatile si cum sa negociezi, angajatorul va intelege ca un pachet salarial motivant nu va reprezenta o povara pentru companie, ci o investitie."

Artemisa Negrila, Fondator Accesis Pro


...citeste mai multe pe Mediafax >>>

 

Autor:

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Negocierea pachetului salarial. Ce trebuie sa stie candidatii":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Importanta Work-Life Balance

PRIORITATILE ANULUI 2018 - angajatii tai

Afla cum realizezi echilibrul intre activitatea profesionala
si viata personala a angajatilor

Descarcati gratuit Raportul Special

Completeaza adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Importanta Work-Life Balance".
© copyright 2012 - 2018 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Importanta Work-Life Balance

PRIORITATILE ANULUI 2018 - angajatii tai

Afla cum realizezi echilibrul intre activitatea profesionala
si viata personala a angajatilor

Descarcati gratuit Raportul Special

Completeaza adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Importanta Work-Life Balance".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici