Daca aplici constant la joburile potrivite pregatirii tale, dar totusi nimeni nu te suna pentru a te invita la un interviu, poti fi sigur ca undeva este o problema. Atat timp cat accepti faptul ca trebuie sa schimbi ceva, poti incepe sa analizezi, in primul rand, informatiile din CV-ul tau.
Ce greseli fac cei care aplica la joburi, dar nu sunt chemati la interviuri:
- au CV-uri sumare, care nu contin detaliile pe care viitorul angajator ar trebui sa le cunoasca despre candidat; acestea nu evidentiaza compententele aplicantului, tocmai de aceea managerii de recrutare nu ii invita la interviuri, considerand ca aceastia nu sunt potriviti postului
- poate parea greu de crezut, dar managerii de recrutare observa frecvent greseli gramaticale in cadrul CV-urilor; asa cum era de asteptat, acest fapt poate descalifica din start un candidat, asa ca este bine sa te asiguri ca CV-ul este bine redactat si nu contine astfel de greseli
- foarte multi angajatori apreciaza o scrisoare de intentie personalizata, acest fapt aratand ca intr-adevar candidatul isi doreste postul cu pricina; este bine sa faci un mic efort si sa realizezi o scrisoare de intentie unde sa descrii detaliat, de ce iti doresti jobul si ce calitati te recomanda
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
Transparenta salariala Modele editabile - Procedura interna - Criterii - Grile - Decizii - Comunicari - Rapoarte
A aparut GHIDUL pe care oricine angajeaza in aceste vremuri trebuie sa il citeasca! O solutie reala la intrebarea: cum angajam oamenii potriviti fara greseli si fara sa pierdem luni intregi
Recrutare Inteligenta - Ghidul practic pentru Departamentul HR, Manageri si Antreprenori, detalii AICI <<<
- nu copia de pe internet descrierea responsabilitatilor pe care le-ai avut la joburile trecute; de obicei, recrutorii verifica cu atentie informatiile din CV, asa ca nu are rost sa incerci sa-i minti. Scrie cateva randuri reprezentative, folosind cuvintele tale si respectand gramatica limbii romane
- nu minti in CV, de exemplu, nu mentiona ca stii limba germana sau ca ai lucrat la multinationala "X", doar de dragul de a atrage atentia; in ziua de azi, informatiile de acest gen pot fi cu usurinta verificate, asa ca nu are rost sa te compromiti
Asa ca, ai incredere in fortele proprii si refa-ti CV-ul, astfel incat sa fie cat mai detaliat, bine structurat si atractiv, pentru potentialii angajatori.
Daca ai posibilitatea, profita de timp si inscrie-te la noi cursuri de certificare profesionala, pentru a creste sansele de a gasi un job pe masura asteptarilor.
