Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Aplici frecvent la joburi, dar nu te cheama nimeni la interviuri. Ce se petrece

05 /Oct2016
Tags: loc de muncainterviu angajaregreseli cv

Atunci cand iti cauti un loc de munca de ceva timp si observi ca lucrurile stagneaza, iti poti pierde increderea de sine. Dar mai presus de toate, trebuie sa intelegi ce se petrece.

 

Daca aplici constant la joburile potrivite pregatirii tale, dar totusi nimeni nu te suna pentru a te invita la un interviu, poti fi sigur ca undeva este o problema. Atat timp cat accepti faptul ca trebuie sa schimbi ceva, poti incepe sa analizezi, in primul rand, informatiile din CV-ul tau.


Ce greseli fac cei care aplica la joburi, dar nu sunt chemati la interviuri:


 - au CV-uri sumare, care nu contin detaliile pe care viitorul angajator ar trebui sa le cunoasca despre candidat; acestea nu evidentiaza compententele aplicantului, tocmai de aceea managerii de recrutare nu ii invita la interviuri, considerand ca aceastia nu sunt potriviti postului

 - poate parea greu de crezut, dar managerii de recrutare observa frecvent greseli gramaticale in cadrul CV-urilor; asa cum era de asteptat, acest fapt poate descalifica din start un candidat, asa ca este bine sa te asiguri ca CV-ul este bine redactat si nu contine astfel de greseli

 - foarte multi angajatori apreciaza o scrisoare de intentie personalizata, acest fapt aratand ca intr-adevar candidatul isi doreste postul cu pricina; este bine sa faci un mic efort si sa realizezi o scrisoare de intentie unde sa descrii detaliat, de ce iti doresti jobul si ce calitati te recomanda
- nu copia de pe internet descrierea responsabilitatilor pe care le-ai avut la joburile trecute; de obicei, recrutorii verifica cu atentie informatiile din CV, asa ca nu are rost sa incerci sa-i minti. Scrie cateva randuri reprezentative, folosind cuvintele tale si respectand gramatica limbii romane
 
- nu minti in CV, de exemplu, nu mentiona ca stii limba germana sau ca ai lucrat la multinationala "X", doar de dragul de a atrage atentia; in ziua de azi, informatiile de acest gen pot fi cu usurinta verificate, asa ca nu are rost sa te compromiti

Asa ca, ai incredere in fortele proprii si refa-ti CV-ul, astfel incat sa fie cat mai detaliat, bine structurat si atractiv, pentru potentialii angajatori.

Daca ai posibilitatea, profita de timp si inscrie-te la noi cursuri de certificare profesionala, pentru a creste sansele de a gasi un job pe masura asteptarilor.

 

Autor:

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Aplici frecvent la joburi, dar nu te cheama nimeni la interviuri. Ce se petrece":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".
© copyright 2012 - 2019 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici