Managerul are un rol indiscutabil in reusita finala a echipei, fie ca e vorba de un proiect sau de un intreg departament. Selectia managerilor este unul din cele mai delicate procese de recrutare, de aceea specialistii recomanda testarea...
→ citeste mai departe
Pierederea angajatilor valorosi reprezinta o problema serioasa pentru orice tip de intreprindere. Managerii de HR au responsabilitatea de a cunoaste si de a preveni riscurile care determina plecarea unor angajati buni. Responsabilii de HR, managerii...
→ citeste mai departe
In calitate de manager, esti singurul care poate lua o decizie in privinta carierei tale. Si nu te va influenta doar pe tine. Toti se vor gandi: "Daca el poate, si eu pot". Intrebarea este: vrei un viitor mai bun? Ce faci pentru aceasta? Pasii sunt...
→ citeste mai departe
Orice manager resurse umane sau angajator doreste sa isi motiveze angajatii pentru ca acestia sa devina cat mai buni, in ceea ce fac.
De asemenea, orice superior ar mai trebui sa aiba in vedere un aspect foarte important: acela de a sti cum...
→ citeste mai departe
Atunci cand detii o functie de conducere, este important de avut in vedere ca reprezinti un model pentru cei din echipa ta, asa ca ar trebui sa nu iti dezamagesti colegii. Un adevarat manager este acela care gaseste o solutie oricarei probleme si...
→ citeste mai departe
Sunt momente in viata unei companii cand lucrurile merg prost, indiferent ce-ar face managerul. Cei mai buni angajati parasesc firma, furnizorii intarzie livrarile, clientii "uita" sa-si plateasca facturile. Putini manageri fac fata unor situatii...
→ citeste mai departe