Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR
Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
portal-resurseumane.ro

REGES ONLINE in 2025. Cum se transmite registrul general de evidenta a salariatilor?

09 /Iul2025
REGES ONLINE in 2025. Cum se transmite registrul general de evidenta a salariatilor?
Tags: reges onlinedocumentes reges

Va reamintim ca datele in REGES-ONLINE se completeaza si se transmit on-line pe portalul Inspectiei Muncii.

Accesul in REGES-ONLINE se poate realiza printr-una dintre urmatoarele modalitati:

1) Identificare prin aplicatia ROeID emisa de Autoritatea pentru Digitalizarea Romaniei
2) Activarea contului prin deplasare la sediul unui inspectorat teritorial de munca ori prin utilizarea unei semnaturi digitale calificate conform Legii nr. 455/2001 si, ulterior, conform Legii nr. 214/2024.

 

Eliberarea documentelor privind informatiile din registrul general de evidenta a salariatilor


a) Documente care se elibereaza obligatoriu, fara a fi necesara solicitarea salariatului

La incetarea activitatii salariatului, angajatorii au obligatia sa ii elibereze o adeverinta care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca si in specialitate, precum si un extras din registru.

Asadar, la incetarea contractului individual de munca, angajatorul are obligatia sa elibereze salariatului o adeverinta care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca si in specialitate, indiferent daca acesta solicita sau nu eliberarea adeverintei.

b) Documente care se elibereaza la solicitarea salariatului

– La solicitarea scrisa a salariatului sau a unui fost salariat, angajatorii sunt obligati sa ii elibereze acestuia copii ale documentelor existente in dosarul personal, in termen de 15 zile lucratoare de la data solicitarii. Documentele sunt eliberate in copie certificata pentru conformitate cu originalul de catre reprezentantul legal al angajatorului sau de persoana imputernicita de angajator.

– La solicitarea scrisa a salariatului sau a unui fost salariat, angajatorii sunt obligati sa ii elibereze acestuia o adeverinta care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca si in specialitate, astfel cum rezulta din registru si din dosarul personal, in termen de cel mult 15 zile de la data solicitarii.

...mai multe in “Ghid practic de operare in ReviSal  (Reges) - indicatii complete, exemple, situatii atipice”, stoc LIMITAT, comanda ACUM <<<

de Cristina Savu


Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Votati articolul "REGES ONLINE in 2025. Cum se transmite registrul general de evidenta a salariatilor?":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

NOU!
Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

Recrutati cei mai buni oameni pentru firma dvs!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor".
© copyright 2012 - 2025 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

NOU!
Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

Recrutati cei mai buni oameni pentru firma dvs!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor".