Foarte important de tinut minte, atunci cand iti doresti sa "cresti" profesional, este esential sa ai in vedere anumite aspecte foarte importante. In primul rand, ar trebui sa ai grija sa nu para fortate actiunile tale. Este foarte bine daca doresti sa fii mai bun in meseria ta, dar ai grija la comportamentul pe care-l adopti. Actiunile tale ar trebui sa vina in mod natural, doar in acest mod poti fi sigur ca vei avea parte de aprecierea celorlalti membrii ai echipei.
Ideea nu este sa fii ultimul care pleaca de la birou, ci sa te numeri printre cei mai competenti membrii ai echipei din care faci parte. Rezultatele vorbesc de la sine, asa ca abilitatile si competententele tale sunt cele care te vor ajuta.
Ce actiuni intreprind si care sunt angajati care au parte de aprecierea superiorilor?
- angajatii care salveaza sume mari de bani prin solutiile propuse de ei, imbunatatind demersurile firmei in care lucreaza
- angajatii care inoveaza, prin idei si strategii noi, reusind sa ajute la ascensiunea companiei
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024
Procedura completa de evaluare a angajatilor
- angajatii care reusesc sa identifice un punct vulnerabil al companiei si sa il elimine, prin propriile solutii, bine gandite si analizate, inainte de a fi aplicate.
- angajatii care duc mai departe numele firmei pe care-o reprezinta, devenind o reala imagine a acesteia
