Numirea unui Cadru Tehnic PSI, cu atributii in domeniul apararii impotriva incendiilor - procedura

a) intocmeste documentele de organizare si functionare a activitatii serviciului voluntar/serviciului privat;

b) planifica si conduce activitatea de pregatire a personalului serviciului voluntar/serviciului privat;
c) asigura respectarea prevederilor actelor normative specifice in vigoare;
d) organizeaza activitatea de prevenire;
e) verifica intretinerea autospecialelor, a utilajelor si a materialelor din dotare;
f) conduce actiunile de interventie in limita competentelor stabilite;
g) intocmeste rapoartele de interventie.
         
Cadrele tehnice/personalul de specialitate cu atributii in domeniul apararii impotriva incendiilor au/are urmatoarele obligatii principale:

a) participa la elaborarea si aplicarea conceptiei de aparare impotriva incendiilor la nivelul unitatii administrativteritoriale, institutiei sau operatorului economic;
b) controleaza aplicarea normelor de aparare impotriva incendiilor in domeniul specific;
c) propun/propune includerea in bugetele proprii a fondurilor necesare organizarii activitatii de aparare impotriva incendiilor, dotarii cu mijloace tehnice pentru apararea impotriva incendiilor si echipamente de protectie specifice;
d) indruma si controleaza activitatea de aparare impotriva incendiilor si analizeaza respectarea incadrarii in criteriile de constituire a serviciilor de urgenta voluntare sau private, dupa caz, in unitatile si institutiile din care fac/face parte;
e) prezinta conducerii, semestrial sau ori de cate ori situatia impune, raportul de evaluare a capacitatii de aparare impotriva incendiilor;
f) raspund/raspunde de pregatirea serviciului de urgenta voluntar sau privat, dupa caz, precum si de participarea acestuia la concursurile profesionale;
g) acorda sprijin si asistenta tehnica de specialitate centrelor operative pentru situatii de urgenta in indeplinirea atributiilor, Conform art.27 din Legea 307/2006 

Iata un studiu de caz explicat de specialistii de la PortalSSM:

"Daca am decizia de Sef Serviciu, este nevoie si de decizia de Cadru tehnic, sau in Sef Serviciu se include automat si responsabilitatile de Cadru Tehnic PSI?"

Raspunsul specialistilor: 

In situatia in care, seful serviciului privat/voluntar pentru situatii de urgenta, indeplineste si atributiile cadrului tehnic PSI, personal, nu vedem o problema in faptul ca exista o singura decizie/dispozitie pentru numirea cadrului tehnic cu atributii in domeniul apararii impotriva incendiilor si pentru sef serviciu voluntar/privat pentru situatii de urgenta.

Trebuie sa tinem cont de faptul ca atributiile sunt diferite si ar trebui prevazute in decizia/dispozitia respective, toate atributiile prevazute mai sus (cele pentru cadru tehnic si cele pentru sef serviciu), respective trecute si in fisa postului.

Angajatii dvs. cunosc ce obligatii au pe linie SSM? ITM-ul controleaza foarte strict acest lucru si aplica amenzi de pana la 8.000 de lei! Va oferim MODELE DE TESTE adaptate cerintelor sectorului dvs. de activitate!

Puteti dovedi pe loc inspectorilor ca v-ati verificat angajatii pe linie SSM! Evitati din start amenda de 8.000 de lei, detalii AICI <<<

Decizia de numire a sefului de serviciului privat/voluntar pentru situatii de urgenta, nu este prevazuta expres, fiind prevazuta cea privind constituirea serviciului privat pentru situatii de urgenta, dar in cele mai multa dosare SPSU, am regasit acest document.
 
Baza legala - extras

ART. 17

Conform art. 17 din OMAI 163/2007, actele de autoritate privind apararea impotriva incendiilor emise de administratorul operatorului economic/conducatorul institutiei sunt:

a) dispozitie privind stabilirea modului de organizare si a responsabilitatilor privind apararea impotriva incendiilor;
b) instructiuni de aparare impotriva incendiilor si atributii ale salariatilor la locurile de munca;
c) dispozitie privind reglementarea lucrului cu foc deschis si a fumatului;
d) dispozitie privind organizarea instruirii personalului;
e) dispozitie de constituire a serviciului privat pentru situatii de urgenta ori contract/conventie cu un alt serviciu privat pentru situatii de urgenta;
f) dispozitie de sistare a lucrarilor de constructii/oprire a functionarii ori utilizarii constructiilor/amenajarilor, in cazul anularii avizului/autorizatiei de securitate la incendiu;
g) reguli si masuri de aparare impotriva incendiilor la utilizarea, manipularea, transportul si depozitarea substantelor periculoase specifice produselor sale;
h) conventii/contracte cuprinzand raspunderile ce revin partilor pe linia apararii impotriva incendiilor in cazul transmiterii temporare a dreptului de folosinta asupra bunurilor imobile/antrepriza;
i) dispozitia de numire a cadrului tehnic sau a personalului de specialitate cu atributii in domeniul apararii impotriva incendiilor, conform legii;
j) masuri speciale de aparare impotriva incendiilor pentru perioadele caniculare sau secetoase.

Documente pe baza carora se solicita emiterea avizelor specifice serviciilor private pentru situatii de urgenta

1. cerere;
2. opis cu documentele depuse;
3. dispozitia administratorului/conducatorului privind infiintarea serviciului privat;
4. documente care atesta incadrarea operatorului economic/institutiei in criteriile de performanta;
5. organigrama serviciului privat;
6. regulamentul de organizare si functionare;
7. tabel cu materialele si tehnica de interventie existente in dotare, stabilite conform normei proprii de dotare;
8. documente care atesta detinerea in baza unui titlu valabil a dotarii serviciului privat;
9. documente care atesta functionarea autospecialelor din punct de vedere tehnic;
10. contractele individuale de munca ale personalului serviciului privat destinat sectorului de competenta;
11. documente care atesta calificarea sau competentele profesionale specifice personalului serviciului privat destinat sectorului de competenta;
12. contractul incheiat cu operatorul economic/institutia prin care este indeplinita obligatia constituirii serviciului privat.

Un raspuns oferit de catre expertii de la PortalSSM, in octombrie 2025. Da click aici pentru mai multe raspunsuri si sfaturi de la specialisti in legislatia muncii, securitate si sanatate in munca.