Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Fostul director de resurse umane al Electrica a chemat compania in judecata si ii cere 150.000 euro

07 /Feb2020
Tags: dana alexandra dragandirector resurse umane electricadobanzi penalizatoarefostul director hr electrica

Compania Electrica a emis recent un comunicat prin care informeaza ca Dana Alexandra Dragan a ocupat functia de director executiv al Directiei Resurse Umane in cadrul Electrica pe o perioada limitata de un an, cu precizarea ca aceasta se afla in continuare in relatii contractuale cu Electrica, avand calitatea de salariat al furnizorului si distribuitorului de energie electrica, obligatia de neconcurenta subzistand in sarcina Danei Dragan in calitatea sa de salariat.

Dana Alexandra Dragan, fost director de resurse umane in cadrul Electrica (EL), a chemat in judecata compania pentru plata a aproape 150.000 de euro, bani pretins a fi datorati in baza contractului sau de mandat, se arata in comunicatul remis saptamana aceasta Bursei de Valori Bucuresti (BVB).

Fostul director de HR solicita ca instanta sa oblige compania sa-i achite comisionul de neconcurenta prevazut in contractul sau de mandat, in valoare totala bruta de 102.576 euro, precum si actualizarea acestei sume cu rata inflatiei, res-pectiv acordarea de dobanzi penalizatoare calculate de la data scadentei pana la data achitarii efective a sumelor de catre Electrica.

Totodata, informeaza Bursa.ro, Dana Alexandra Dragan solicita recalificarea activitatii sale desfasurate in cadrul Electrica, intre 5 octombrie 2016 si 30 august 2017, ca fiind specifica unui contract de mandat comercial si obligarea Electrica la achitarea diferentei dintre remuneratia prevazuta de contractul de mandat si salariile achitate in temeiul contractului de munca in perioada mentionata, in valoare totala bruta estimata de 189.501 lei (39.662 de euro, la cursul BNR de ieri, de 4,7779 lei pentru un euro), inclusiv actualizarea sumei cu rata inflatiei si acordarea de dobanzi penalizatoare.

In cadrul aceluiasi comunicat, se transmite faptul ca reclamanta cere instantei sa oblige Electrica la recalcularea si achitarea remuneratiei variabile anuale brute datorate pentru anul 2017, conform contractului de mandat, prin raportare la recunoasterea activitatii desfasurate in perioada 5 octombrie 2016 - 30 august 2017, ca fiind specifica unui contract de mandat comercial, precum si la valoarea recalculata a remuneratiei cuvenite pentru aceasta perioada, in valoare totala bruta de 6.865,71 euro, inclusiv actualizarea acestor sume cu rata inflatiei si acordarea de dobanzi penalizatoare, calculate de la data scadentei pana la cea a achitarii efective a sumelor de catre Electrica.

Potrivit sursei citate, totalul sumelor cerute de la compania Electrica in aceasta cauza inregistrata pe rol la Tribunalul Bucuresti ajunge la aproximativ 149.100 de euro, suma neactualizata cu inflatia si fara dobanzi penalizatoare.

Cauza a fost inregistrata pe rolul Tribunalului Bucuresti.

Autor:

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Fostul director de resurse umane al Electrica a chemat compania in judecata si ii cere 150.000 euro":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 4 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Regulamentul Intern - Ce verifica inspectorii veniti in control?

Atentie la Regulamentul Intern in 2020!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Regulamentul Intern - Ce verifica inspectorii veniti in control?".
© copyright 2012 - 2020 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Regulamentul Intern - Ce verifica inspectorii veniti in control?

Atentie la Regulamentul Intern in 2020!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Regulamentul Intern - Ce verifica inspectorii veniti in control?".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici