Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Fisa de evaluare medic stomatolog

12 /Iun2019
Tags: fisa de evaluare medic stomatologevaluare medic stomatologperfomante medic stomatolog

Fisa de evaluare a performantelor individuale pentru un medic stomatolog, in 2019:

Unitatea: __________________________________


Nr. ord. Reg. Com./an: _____________________
CUI: ___________________
Sediu: ____________________________________


Numele si prenumele persoanei evaluate:    Departament: Medicina Muncii
Postul: Medic Stomatolog (cod COR 226101)    Nr. de Marca:

Nr. crt.      Obiective individuale    Criterii de performanta    PERFORMANTE


Se noteaza de la 1 la 5
5 - Foarte bine
4 - Bine
3 - Mediu
2 - Satisfacator
1 - Nesatisfacator

A.    Gradul de indeplinire a sarcinilor individuale
A.1.    Comunicare profesionala
A.1.1.    Obtine informatii prin receptarea de mesaje orale, legate de indeplinirea de sarcini de serviciu, in contexte profesionale semnificative    

A.1.2.    Obtine informatii prin receptarea de mesaje scrise specializate, legate de indeplinirea de sarcini de serviciu, in contexte profesionale semnificative    
A.1.3.    Exprima mesaje orale in limbaj complex, in contexte profesionale semnificative, in scopul indeplinirii sarcinilor de serviciu     
A.1.4.    Nu se angajeaza in nici o forma de hartuire fie ca aceasta este sexuala, emotionala, verbala sau nonverbala    
A.1.5.    Nu exploateaza si nu profit, sub nici o forma, de persoanele fata de care, prin profesie sau pozitie, manifesta un ascendent de autoritate (clienti, studenti, participanti la cercetare, supervizati, angajati)     
A.1.6.    Clarifica natura relatiilor multiple pentru toate partile implicate inainte de obtinerea consimtamântului    
A.1.7.    Respecta drepturile pacientului    
A.1.8.    Ȋsi pastraza obiectivitatea    
Daca unul dintre puncte nu este aplicabil, procentajul se calculeaza dupa totalul de intrebari aplicabile.      Total: _____pct.  Procentaj: _____ (din total maxim de 25 puncte posibile)
A.2.    Servicii medicale in acord cu competenta
A.2.1.    Se angajeaza doar in acele activitati profesionale pentru care are competentele si atestarea necesare.    
A.2.2.    Ofera servicii medicale de profilaxie stomatologica de calitate si persoanelor neasigurate    
A.2.3.    Participa la implementarea masurilor de prevenire si combatere a riscurilor de imbolnavire profesionala    
Daca unul dintre puncte nu este aplicabil, procentajul se calculeaza dupa totalul de intrebari aplicabile.    Total: _____pct.   Procentaj: _____ (din total maxim de 10 puncte posibile)
A.3.      Pregatirea continua
A.3.1.    Depune permanent un efort de mentinere si dezvoltare a competentelor     
Daca unul dintre puncte nu este aplicabil, procentajul se calculeaza dupa totalul de intrebari aplicabile.    Total: _____ pct.   Procentaj: _____ (din total maxim de 15 puncte posibile)
A.4.    Preluarea pacienților
A.4.1.    Ia in evidenta persoanele solicitante, in vederea programarii pentru  controlul stomatologic, conform procedurii    
A.4.2.    Ofera indicații asistentului de medicina dentara in supravegherea corecta privind starea sanatații dentare a pacientului, in limitele competenței    
Daca unul dintre puncte nu este aplicabil, procentajul se calculeaza dupa totalul de intrebari aplicabile.    Total: _____ pct.   Procentaj: _____ (din total maxim de 25 puncte posibile)
A.5.    Gestionarea riscurilor si autoprotecția
A.5.1.    Utilizeaza correct masti, manusi, ochelari de protecție in timpul intervenției sau evaluarii starii de sanatate a dinților    
A.5.2.    Asigura dezinfectarea si igienizarea corecta dupa fiecare client care a beneficiat de serviciile stomatologice    
Daca unul dintre puncte nu este aplicabil, procentajul se calculeaza dupa totalul de intrebari aplicabile.    

Total: _____ pct.   Procentaj: _____ (din total maxim de 10 puncte posibile)
A.6.    Interventie in desfasurarea serviciilor stomatologice
A.6.1.    Creeaza corect si respecta planul de tratare a dentiției si al țesutului bucal al pacientului    
A.6.2.    Asigura corect tratarea si diagnosticarea bolilor, ranilor, malformațiilor dinților, gingiilor si structurilor bucale asociate si furnizarea de servicii preventive si corective    
Daca unul dintre puncte nu este aplicabil, procentajul se calculeaza dupa totalul de intrebari aplicabile.    Total: _____pct.   Procentaj: _____ (din total maxim de 25 puncte posibile)
A.7.      Administrarea cabinetului
A.7.1.    Asigura intreținerea corecta a aparaturii dentare, a instrumentarului si a unitului dentar ori a altor dispozitive aflate in cabinet    
A.7.2.    Inregistreaza corect datele pacienților in rapoartele specifice    
Daca unul dintre puncte nu este aplicabil, procentajul se calculeaza dupa totalul de intrebari aplicabile.    Total: _____ pct.   Procentaj: _____ (din total maxim de 20 puncte posibile)
B.    Munca in echipa


...citeste continuarea pe www.PortalCodulMuncii.ro >>>

 

Autor:

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Fisa de evaluare medic stomatolog":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 2 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".
© copyright 2012 - 2019 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici