Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Fisa de post consultant fiscal 2022. Care vor fi principalele atributii?

11 /Feb2022
Fisa de post consultant fiscal 2022. Care vor fi principalele atributii?
Tags: fisa de post consultant fiscal 2022.fisa postului consultant fiscal societate privata

Un consultant fiscal va avea ca principala activitate verificarea respectarii reglementarilor financiare si contabile cu privire la evidentierea corecta a situatiilor lunare si la obligatiile fiscale de catre agentii economici.

Fisa postului consultant fiscal 2022, potrivit PortalCodulMuncii:
 
I. Identificarea postului
 
1. Numele si prenumele titularului: ..................
 
2. Denumirea postului: Consultant Fiscal (Consultant Taxe si Impozite)
[Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.]
 
3. Pozitia in COR / Cod: 241222
[In cazul in care denumirea postului din institutia dvs. nu se regaseste in COR, va trebui sa treceti codul din COR pentru denumirea cea mai apropiata din punct de vedere al sarcinilor si responsabilitatilor.] 
 
4. Departamentul / locatia: Directia Taxe si Impozite
[Repartizarea se va face conform marimii, specificului si organigramei institutiei.]
 
5. Nivelul postului: 
Conducere / coordonare: Nu este cazul
Executie: Specialist
 
6. Relatiile: 
a) Ierarhice (control, indrumare):
se subordoneaza: Sefului Directiei Taxe si Impozite
are in subordine: Nu este cazul
b) Functionale (colaborare, pe orizontala): Cu alte departamente din Administratia Financiara
c) Reprezentare (colaborare, consultanta): Ministerul Finantelor, Garda Financiara,  Parchet, Ministerul de Interne, contribuabili
[Pentru punctele a, b si c se va tine cont de marimea, specificul si organigrama institutiei.]
 
II. Descrierea postului
 
1. Scopul general al postului
Verificarea respectarii reglementarilor financiare si contabile cu privire la evidentierea corecta a situatiilor lunare si la obligatiile fiscale de catre agentii economici.
[In functie de marimea, specificul si organigrama institutiei scopul poate fi diferit. Scopul postului se va regasi detaliat in obiectul contractului definit in CIM semnat de parti.]
 
2. Obiectivele postului 
• Prevenirea, depistarea si combaterea fenomenelor de evaziune fiscala si coruptie, precum si protectia patrimoniului public.
• Asigurarea aplicarii masurilor legale in urma controlului financiar–fiscal.
• Asigurarea asistentei de specialitate catre contribuabili.
 [In functie de marimea, specificul si organigrama institutiei obiectivele pot fi diferite.]
 
3. Descrierea sarcinilor / atributiilor / activitatilor postului
• Asigura organizarea si efectuarea reviziei fiscale.
• Asigura primirea, verificarea si centralizarea raportarilor lunare, trimestriale si anuale si a contului de profit si pierdere, intocmite de agentii economici.
• Asigura depunerea acestor raportari la Ministerul Finantelor.
• Analizeaza rezultatele financiare ale activitatilor economice pe ansamblul economiei localitatii, pe ramuri, forme de proprietate si pe categorii de agenti economici, precum si evolutia situatiei financiare si a obligatiilor fiscale.
• Efectueaza proceduri de executare silita si intocmeste documentatia legala.
• Colaboreaza in mod deschis si sesizeaza organele de cercetare penala, atunci cand este cazul, si inainteaza documente clare si legal intocmite organelor de cercetare penala.
• Aplica masuri legale in functie de specificul problemelor si ia masuri pentru prevenirea, depistarea si combaterea evaziunii fiscale.
• Calculeaza si aplica amenzi agentilor economici care incalca obligatiile fiscale, amenzi pe care le comunica in termen.
• Acorda indrumare de specialitate si intocmeste raspunsuri legale si la timp la solicitarile contribuabililor...citeste continuarea si vezi mai multe fise de post la PortalCodulMuncii >>>
 

de Ionut Petre


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Fisa de post consultant fiscal 2022. Care vor fi principalele atributii?":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



TESTE pentru Angajare. TOP 7 Teste utilizate de marile companii

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "TESTE pentru Angajare. TOP 7 Teste utilizate de marile companii".
© copyright 2012 - 2022 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
TESTE pentru Angajare. TOP 7 Teste utilizate de marile companii

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "TESTE pentru Angajare. TOP 7 Teste utilizate de marile companii".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici