I. Identificarea postului
1. Numele si prenumele titularului: ............
2. Denumirea postului: Consilier Arhitect
[Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.]
3. Pozitia in COR / Cod: 216104
[in cazul in care denumirea postului din firma dvs. nu se regaseste in COR, va trebui sa treceti codul din COR pentru denumirea cea mai apropiata din punct de vedere al sarcinilor si responsabilitatilor.]
4. Departamentul / locatia: Arhitectura
Totul despre pontaj si programul de lucru
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
[Repartizarea se va face conform marimii, specificului si organigramei firmei.]
5. Nivelul postului: Executie
6. Relatii ierarhice (control, indrumare, posturi supervizate): Se subordoneaza Directorului
[Pentru punctele 4, 5 si 6 se va tine cont de marimea, specificul si organigrama firmei.]
II. Descrierea postului
1. Scopul general al postului
Consilierii Arhitecti proiecteaza, planifica, monitorizeaza, elaboreaza schite si planuri de detaliu pentru constructii si restaurari.
[In functie de marimea, specificul si organigrama firmei, scopul poate diferi. Scopul postului se va regasi detaliat in obiectul contractului definit in CIM semnat de parti.]
2. Competente personale - fisa de post consilier arhitect
sa aiba insusiri de personalitate: seriozitate/responsabilitate, loialitate, hotarâre, adaptabilitate, autocontrol, atitudine pozitiva, sa aiba calitati psihice necesare (spirit de observatie, rabdare, viteza de reactie, capacitate de orientare in spatiu, capacitate de comunicare etc.);
sa nu aiba antecedente penale
sa fie apt din punct de vedere medical
3. Descrierea sarcinilor / atributiilor / activitatilor postului
Sarcinile de serviciu obligatorii, reprezentând 100% din norma de baza corespunzatoare unei parti de 100% din salariul de baza.
este direct raspunzator de indeplinirea intocmai a atributiilor si prevederilor sarcinilor de serviciu stabilite in prezenta fisa
este direct raspunzator de pastrarea bunurilor materiale sau de alta natura pe care le are in gestiune;
Atributii
- sa identifice nivelurile criteriilor de performanta si analizarea nivelurilor de echipare si dotare cu sisteme, instalatii, echipamente si aparatura pentru utilitati;
- sa proiecteze zonele de locuit, comerciale, industriale
- sa elaboreze schite si planuri de detaliu pentru constructii si restaurari;
- sa identifice si sa gaseasca cele mai bune solutii privind asigurarea calitatii produsului si a mediului inconjurator
- sa urmareasca ȋn teren realizarea proiectelor de desfasurare a activitatilor si diverselor reglementari ȋn vigoare
- sa se preocupe de colectarea si organizarea informatiilor
- sa se preocupe de executarea masuratorilor specifice
- sa se preocupe de ȋntocmirea devizelor
- sa se preocupe de respectarea ȋntocmai a proiectului tehnic
- sa aplice procedurile de calitate, raportând in permanenta produsele realizate la standardele de calitate corespunzatoare;
- sa verifice calitatea rezultatelor muncii proprii si remediaza cu operativitate neconformitatile aparute, raportându-se la cerintele de calitate;
- sa asigure respectarea disciplinei in munca, prin reguli clare, prevazute in Regulamentul de organizare si functionare;
- sa identifice si solutioneze cu promptitudine abaterile privind disciplina in munca;
- sa ia masuri adecvate de realizare a planurilor
- sa intocmeasca raportul privind realizarea prevederilor de plan in mod clar, concis, bine fundamentat;
- sa tina in permanenta legatura cu agentii de vânzari
- sa obtina informatiile concrete de la clienti privind nevoile de construire
- sa negocieze cu responsabilitate contractele cu tertii, astfel incât sa asigure conditii avantajoase pentru organizatie;
...citeste continuarea pe PortalCodulMuncii >>>
