Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Fisa postului pentru un reprezentant medical in 2019

19 /Sep2019
Tags: fisa postului reprezentant medicalfisa de post reprezentant medicalfisa de post reprezentant medical 2019fisa de post cod cor 243302

Ocupantul postului se ocupa cu vanzari de medicamente, aparatura si servicii medicale; furnizeaza informatii specializate despre produsele promovate de ei.

Fisa postului pentru un reprezentant medical

Identificarea postului

Numele si prenumele titularului: ............

2.   Denumirea postului: Reprezentant medical

[Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.]

Pozitia in COR / Cod: 243302
 [In cazul in care denumirea postului din firma dvs. nu se regaseste in COR, va trebui sa treceti codul din COR pentru denumirea cea mai apropiata din punct de vedere al sarcinilor si responsabilitatilor.]

4.   Departamentul / locatia: Medicamente

[Repartizarea se va face conform marimii, specificului si organigramei firmei.]

 Nivelul postului: Executie

Relatii ierarhice (control, indrumare, posturi supervizate):

Se subordoneaza Sefului de departament

 [Pentru punctele 4, 5 si 6 se va tine cont de marimea, specificul si organigrama firmei.]


Descrierea postului

Scopul general al postului

Ocupantul postului se ocupa cu vanzari de medicamente, aparatura si servicii medicale; furnizeaza informatii specializate despre produsele promovate de ei.
 [In functie de marimea, specificul si organigrama firmei, scopul poate diferi. Scopul postului se va regasi detaliat in obiectul contractului definit in CIM semnat de parti.]

Competente personale:

sa aiba insusiri de personalitate: seriozitate/responsabilitate, loialitate, hotarare, adaptabilitate, autocontrol, atitudine pozitiva, sa aiba calitati psihice necesare (spirit de observatie, rabdare, viteza de reactie, capacitate de orientare in spatiu, capacitate de comunicare etc.);
sa nu aiba antecedente penale
sa fie apt din punct de vedere medical

Descrierea sarcinilor / atributiilor / activitatilor postului

Sarcinile de serviciu obligatorii, reprezentand 100% din norma de baza corespunzatoare unei parti de 100% din salariul de baza.
este direct raspunzator de indeplinirea intocmai a atributiilor si prevederilor sarcinilor de serviciu stabilite in prezenta fisa
este direct raspunzator de pastrarea bunurilor materiale sau de alta natura pe care le are in gestiune;

Atributii

sa foloseasca timpul de munca exclusiv pentru indeplinirea sarcinilor de serviciu, in acest sens, nu se ocupa in timpul de munca de activitati care nu sunt cuprinse in atributiile si indatoririle sale ori nu sunt dispuse de sefi ierarhici
sa participe activ la marirea portofoliului de clienti prin vizite ;i inform[ri sistematice ale medicilor si farmacistilor
sa ofere consultanta si sa realizeze prezentari/ demonstratii de produs clientilor
sa intretina relatiile cu clientii deja existenti
sa se asigure ca distribuie produsele firmei pe care o reprezinta cabinetelor medicale si farmaciilor;
sa se asigure ca monitorizeaza clientii si rezolva problemele/nemultumirile pe care le au acestia;
sa negocieze conditiile de vanzare sau alte beneficii cu cumparatorii produselor pe care le promoveaza;
sa prospecteze piata de profil cu intentia de a identifica noi oportunitati de vanzare;
sa analizeze informatiile pentru a se asigura ca evalueaza rezultatele si alege cea mai buna solutie pentru rezolvarea problemelor
sa organizeze manifestari stiintifice (singur sau cu echipa) si se asigura ca efectueaza prezentari pentru a promova produsele
sa preia comenzile, sa livreze marfa si documentele aferente, daca este cazul
sa realizeze target-urile impuse prin vizite zilnice la clienti
sa se asigure ca initiaza si dezbate cu echipa strategii de promovarea a produselor
sa studieze in profunzime orice material (cataloage, site-uri, fise tehnice etc.), astfel incat sa isi insuseasca cunostinte temeinice in ceea ce priveste produsele pe care le promoveaza
sa intocmeasca toate rapoartele si formularele solicitate de companie
sa respecte regulamentele si politicile companiei
sa promoveze serviciile si produsele firmei
sa actualizeze permanent baza de date


...citeste continuarea pe PortalCodulMuncii >>>

 

 

Autor:

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Fisa postului pentru un reprezentant medical in 2019":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".
© copyright 2012 - 2019 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici