Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Codul muncii, modificat! Administratorii/lichidatorii firmelor in insolventa sau faliment, obligati sa elibereze adeverintele de vechime

19 /Apr2021
Codul muncii, modificat! Administratorii/lichidatorii firmelor in insolventa sau faliment, obligati sa elibereze adeverintele de vechime
Tags: firma insolventaadministrator firma falimentlichidator judiciaradeverinta vechime salariat

Un nou proiect de modificare a Codului Muncii a fost adoptat miercuri de Camera Deputatilor, for decizional in acest caz, fiind propusa reglementarea potrivit careia, in cazul firmelor aflate in insolventa, faliment sau lichidare, administratorul sau lichidatorul judiciar sa fie obligat sa elibereze salariatiilor adeverintele privind vechimea in munca si sa inregistreze incetarea contractelor individuale de munca.

"In cazul in care angajatorul se afla in procedura de insolventa, faliment sau lichidare, conform prevederilor legale in vigoare, administratorul judiciar sau lichidatorul judiciar, dupa caz, este obligat sa elibereze salariatilor un document care sa ateste activitatea desfasurata de acestia, (...) sa inceteze si sa transmita, in registrul general de evidenta a salariatilor, incetarea contractelor individuale de munca", se arata in proiectul recent adoptat. 



Potrivit “Expunerii de motive”, actualmente in Codul Muncii este reglementat modul in care angajatorii elibereaza adeverintele de vechime in munca, stabilind ca, la solicitarea unui salariat sau fost salariat, angajatorul este obligat sa elibereze un document care sa ateste activitatea acestuia, durata activitatii, salariul, vechimea in munca.

"In forma actuala, legiuitorul nu precizeaza ce se intampla cu angajatorii societatilor comerciale care se afla faliment (...), in lichidare sau in procedura de radiere. Practica actuala arata ca exista posibilitatea de a solicita eliberarea adeverintei constatatoare a raporturilor de munca de la detinatorul autorizat al arhivei fostului angajator, insa, de cele mai multe ori, acestia refuza, iar fostii angajati se gasesc in situatia de a actiona in judecata pentru a obtine documentele care sa le demonstreze vechimea in munca", se arata in acelasi document. 

 

de Ionut Petre


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Codul muncii, modificat! Administratorii/lichidatorii firmelor in insolventa sau faliment, obligati sa elibereze adeverintele de vechime":
Rating:

Nota: 4.5 din 5 din 6 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



TELEMUNCA - 7 solutii la probleme intalnite in practica

Atentie la TELEMUNCA in 2021!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "TELEMUNCA - 7 solutii la probleme intalnite in practica".
© copyright 2012 - 2021 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
TELEMUNCA - 7 solutii la probleme intalnite in practica

Atentie la TELEMUNCA in 2021!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "TELEMUNCA - 7 solutii la probleme intalnite in practica".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici