Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Concediul pentru ingrijirea pacientului cu afectiuni oncologice a intrat in vigoare

18 /Feb2022
Concediul pentru ingrijirea pacientului cu afectiuni oncologice a intrat in vigoare
Tags: concediu ingrijire bolnav cancerconcediu ingrijire bolnav afectiuni oncologicelegea 24/2022

Concediul pentru ingrijirea pacientului cu afectiuni oncologice, despre care se tot discuta de ceva timp, a intrat in vigoare. Practic, in data de 16.02.2022 Legea nr. 24 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate a fost publicata in Monitorul Oficial, ceea ce inseamna ca incepe sa produca efecte la nivel de tara.

Concret, aceasta lege sustine salariatii care au in ingrijire un bolnav de cancer, asa ca acestia vor putea beneficia de un concediu anual de pana la 45 de zile, in acest sens.

Pacientii cu afectiuni oncologice isi vor exprima acordul numai pentru o singura persoana care sa-i insoteasca, la fiecare tratament sau interventie chirurgicala. 
 
Cuantumul brut lunar al indemnizatiei pentru ingrijirea pacientului cu afectiuni oncologice este de 85% din baza de calcul stabilita conform art. 10. din OUG 158 si se va suporta integral din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate.

Concediu pentru ingrijirea bolnavilor de cancer - cine poate fi beneficiarul?


Asiguratul care are peste 18 ani beneficiaza de concediu si indemnizatie pentru ingrijirea pacientului cu afectiuni oncologice. Cu acordul pacientului, acesta il va insoti pe ...citeste continuarea pe legislatiamuncii.ro >>>

 

de Ionut Petre


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Concediul pentru ingrijirea pacientului cu afectiuni oncologice a intrat in vigoare":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022

Atentie la TIMPUL de munca in 2022!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022".
© copyright 2012 - 2022 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022

Atentie la TIMPUL de munca in 2022!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici