Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Discriminari in Marea Britanie. Persoanele cu nume musulmane nu sunt chemate la interviuri

07 /Feb2017
Tags: musulmani discriminare marea britaniemusulmani joburi angliamusulmani interviu munca

Pe fondul situatiilor de criza petrecute in tarile arabe, oamenii au inceput sa fie din ce in ce mai reticenti in ceea ce ii priveste pe cei de origine musulmana.

 

Asa se face ca un studiu realizat de BBC arata ca o persoana care are un nume de origine crestina, de exemplu, are de trei ori mai multe sanse de a fi chemat la un interviu decat una care are un nume specific musulman.


Pentru a realiza un experiment, a fost creat programul 'Inside Out London', iar responsabilii au trecut la fapte. Cum i-au testat pe angajatori? Ei bine, au trimis aproximativ 100 de CV-uri ale unor personaje fictive. Unul dintre acestea se numea "Adam",  iar altul "Mahomed". Probabil ca este usor sa ghiciti cine a avut mai mult succes in a fi contactat de catre companii. 

"Adam" a fost contactat de 12 companii pentru a avea un interviu, in timp ce "Mahomed" a primit numai patru invitatii, informeaza Agerpres.

Desigur ca este un esantion redus cel luat in calcul la realizarea studiului, dar specialistii considera ca este relevant ceea ce s-a petrecut. Faptul ca exista discriminare rasiala pe piata muncii din Marea Britaniei nu mai este un secret pentru nimeni, iar acest studiu nu face decat sa confirme banuielile.

S-a mai observat ca numarul musulmanilor care ocupa functii cheie in Anglia, este mult mai mic fata de alte comunitati religioase.

Alt studiu realizat de Universitatea din Bristol arata ca un musulman are cu 76% mai putine sanse de o obtine un loc de munca fata de un crestin. Desigur, studiile sunt doar orientative si vor sa atraga atentia aspectului de discriminare.

In Anglia traiesc mai bine de un milion de musulmani, iar acestia sufera din pricina discriminarilor, iar multi dintre ei duc o viata foarte grea, sub pragul saraciei.

 

Autor:

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Discriminari in Marea Britanie. Persoanele cu nume musulmane nu sunt chemate la interviuri":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".
© copyright 2012 - 2019 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici