Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Incetarea CIM in cazul angajatilor aflati in perioada de proba - atentie la acest aspect!

20 /Iul2022
Incetarea CIM in cazul angajatilor aflati in perioada de proba - atentie la acest aspect!
Tags: incetare cim perioada de probaperioada de proba incetarea contractului

La incheierea contractului individual de munca, salariatii pot fi supusi unei perioade de proba de cel mult 90 de zile calendaristice pentru functiile de executie si de cel mult 120 de zile calendaristice pentru functiile de conducere.

Pe durata sau la sfarsitul perioadei de proba, contractul individual de munca poate inceta exclusiv printr-o notificare scrisa, fara preaviz, la initiativa oricareia dintre parti, fara a fi necesara motivarea acesteia.


 
Asadar, in aceste perioade, contractul individual de munca poate inceta prin simpla manifestare de vointa, atat a salariatului, cat si a angajatorului. 
 
In practica judiciara s-a pus problema daca notificarea angajatorului privind incetarea contractului individual de munca in perioada de proba trebuie sa ajunga la salariat in perioada de proba sau este suficient sa fie emisa de angajator in aceasta perioada. 
 
Intr-o opinie s-a sustinut de instantele de judecata ca, pentru a interveni incetarea contractului in perioada de proba, este necesar ca notificarea scrisa sa fie comunicata salariatului in interiorul perioadei de proba.
 
Intr-o alta opinie s-a sustinut ca este suficienta emiterea notificarii pe perioada sau la sfarsitul perioadei de proba. Comunicarea notificarii dupa expirarea perioadei de proba nu atrage nulitatea deciziei de incetare a contractului de munca in temeiul dispozitiilor art. 31 Codul muncii...mai multe poti citi pe portalresurseumane >>>
 

de Ionut Petre


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Incetarea CIM in cazul angajatilor aflati in perioada de proba - atentie la acest aspect!":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 7 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



TESTE pentru Angajare. TOP 7 Teste utilizate de marile companii

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "TESTE pentru Angajare. TOP 7 Teste utilizate de marile companii".
© copyright 2012 - 2022 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
TESTE pentru Angajare. TOP 7 Teste utilizate de marile companii

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "TESTE pentru Angajare. TOP 7 Teste utilizate de marile companii".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici