Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

LISTA problemelor medicale grave in baza carora salariatul poate solicita concediu de ingrijire

28 /Nov2022
LISTA problemelor medicale grave in baza carora salariatul poate solicita concediu de ingrijire
Tags: concediu de ingrijire salariatconcediu ingrijitorlista boli grave concediu ingrijire

Recent, in cadrul site-ului Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale, a fost lansat in dezbatere publica un proiect de ordin privind acordarea concediului de ingrijitor, precum si lista problemelor medicale grave in baza carora salariatul poate solicita concediu.

Acest proiect va fi in dezbatere publica pana la data de 4 decembrie 2022.

In temeiul art. 152^1 alin. (5) din Legea nr. 283/2022 precum si 18 alin. (3) din Hotararea Guvernului nr. 23/2022 privind organizarea si functionarea Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale si art. 7 alin. (4) din Hotararea Guvernului nr. 144/2010 privind organizarea si functionarea Ministerului Sanatatii, aceste lamuriri erau necesare:

Lista problemelor medicale grave in baza carora salariatul poate solicita concediu de ingrijitor este prevazuta in Anexa, care face parte integranta din prezentul ordin.

Proiectul de ordin mai sus mentionat NU este inca in vigoare, asa ca nu produce efecte!

LISTA PROBLEMELOR MEDICALE GRAVE PENTRU ACORDAREA CONCEDIULUI DE INGRIJITOR

1) Afectiuni de oftalmologie:

1. Retinoblastomul cu invadare de orbita / operat (la copii) si care necesita tratament radioterapic si chimioterapic,

2. Tumori intraoculare cu invadare orbitara si necesitate de tratament chimioterapic,
3. Tumori ale anexelor globului ocular (pleoape, conjunctiva, aparat lacrimal, orbita) cu invadare orbitara sau metastaze la distanta, cu necesitate de tratament,
4. Afectiuni oftalmologice cu afectare severa a acuitatii vizuale si/sau a campului vizual.

2) Afectiuni de psihiatrie:

1. Schizofrenie si tulburarea schizoafectiva (perioada post spitalizare dupa un episod acut de boala),
2. Demente (formele care nu necesita spitalizare sau internare intr-un centru de ingrijiri permanente),
3. Tulburari depresive severe cu risc suicidar (pana la internare),
4. Psihoza si depresia post-partum,
5. Paraplegie,
6. Tetraplegie,
7. Scleroza multipla in stadii avansate,
8. Tulburarea afectiva bipolara (perioada post spitalizare dupa un episod acut de boala, sau refractare la tratament),
9. Intarziere mintala cu decompensari psihotice si tulburari semnificative de comportament,
10.Tulburari psihice semnificative asociate dependentei de substante psihoactive.

...lista completa AICI >>>

de Ionut Petre


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "LISTA problemelor medicale grave in baza carora salariatul poate solicita concediu de ingrijire":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern".
© copyright 2012 - 2023 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici