Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Modificari in Codul muncii: inca o sarbatoare legala in care nu se lucreaza

14 /Sep2016 Exclusiv
Tags: zile libere 2017sarbatori legale 20171 iunie zi libera

Codul muncii se va modifica din nou, dupa ce senatorii au adoptat inca o zi de sarbatoare legala in care angajatii romani nu vor lucra. Cel mai probabil, modificarea se va aplica din anul 2017.

Este vorba despre ziua de 1 iunie - Ziua Copilului. Un grup de deputati si senatori de la toate partidele au sustinut propunerea pentru adaugarea acestei zile pe lista zilelor de sarbatoare legala in care nu se lucreaza, astfel incat angajatii romani sa poata petrece mai mult timp de calitate cu copiii lor.

Propunerea a fost votata deja de senatori cu 98 de voturi pentru. Votul final in acest caz revine deputatilor, care insa au acordat punct de vedere favorabil propunerii in luna iunie 2016, ceea ce inseamna ca are sanse mari sa fie adoptata.

Daca deputatii vor adopta propunerea, aceasta presupune modificarea art. 139 din Legea nr. 53 din 2003 din Codul Muncii, prin adaugarea zilei de 1 iunie pe lista zilelor de sarbatoare legala in care nu se lucreaza.
"In societatea actuala, timpul a devenit o resursa critica, atat la birou, cat si acasa. 24 de ore par sa nu mai fie suficiente, iar gasirea unui echilibru intre viata personala si cea profesionala este o provocare din ce in ce mai mare. Muncim peste program si facem sacrificii pentru ca cei mici sa aiba o viata mai buna. Dar de multe ori lipseste ce e mai pretios pentru ei: prezenta fizica a parintilor lor. Sa le oferim celor mici timp de calitate si amintiri pentru o viata", se arata in expunerea de motive a proiectului legislativ.

Va reamintim ca deputatii au adoptat recent si ziua de 24 ianuarie ca zi de sarbatoare legala in care nu se lucreaza.

Astfel, lista sarbatorilor legale in care nu se lucreaza in 2017 va fi urmatoarea:

- 1 si 2 ianuarie;
- 24 ianuarie;


- prima si a doua zi de Pasti;
- 1 mai;
- 1 iunie;
- prima si a doua zi de Rusalii;
- Adormirea Maicii Domnului;
- 30 noiembrie - Sfantul Apostol Andrei cel Intai Chemat, Ocrotitorul Romaniei;
- 1 decembrie;
- prima si a doua zi de Craciun;
- doua zile pentru fiecare dintre cele 3 sarbatori religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decat cele crestine, pentru persoanele apartinand acestora;

 

Autor:

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Modificari in Codul muncii: inca o sarbatoare legala in care nu se lucreaza":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 3 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".
© copyright 2012 - 2019 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici