Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Noul Contract-cadru intra in vigoare de la 1 iulie 202. Anuntul facut de Casa de Sanatate

19 /Feb2021
Noul Contract-cadru intra in vigoare de la 1 iulie 202. Anuntul facut de Casa de Sanatate
Tags: cnas contract cadrucontract cadru 1 iulie 2021 casa de sanatatepachete servicii medicale

In urma consultarilor dintre CNAS si Ministerul Sanatatii, cele doua institutii vor propune Guvernului prelungirea pana la data de 30 iunie 2021 a termenului de aplicare a prevederilor HG nr. 140/2018 (pentru aprobarea pachetelor de servicii si a Contractului-cadru care reglementeaza condiţiile acordarii asistentei medicale, a medicamentelor si a dispozitivelor medicale in cadrul sistemului de asigurari sociale de sanatate pentru anii 2018 – 2019).

Proiectul noului Contract–cadru va fi publicat in transparenta decizionala in jurul datei de 1 martie 2021.

„Proiectul de Contract–cadru va propune revizuirea pachetelor de servicii medicale, intarirea preventiei in sanatate prin orientarea cu prioritate a fondurilor catre serviciile de profil, precum si diversificarea unor tipuri de servicii medicale necesare pentru prevenirea, monitorizarea si tratamentul unor afectiuni. Alte propuneri au ca scop scaderea birocratiei”, a declarat Adrian Gheorghe, presedintele CNAS.

CNAS va publica in scurt timp calendarul consultarilor cu partenerii de dialog social, astfel incat forma finala a proiectului de Contract-cadru sa fie definitivata in timp util, iar  proiectul de act normativ sa fie supus aprobarii Guvernului  pana la data de 1 iunie 2021.

Sursa: CNAS

de PortalResurseUmane.ro


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Noul Contract-cadru intra in vigoare de la 1 iulie 202. Anuntul facut de Casa de Sanatate":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022

Atentie la TIMPUL de munca in 2022!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022".
© copyright 2012 - 2022 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022

Atentie la TIMPUL de munca in 2022!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici