"Potrivit Strategiei de vaccinare impotriva COVID-19, aprobata prin Hotararea de Guvern nr. 103/2020 in Romania vaccinarea este voluntara (neobligatorie) si gratuita.
[...] legat de obligarea angajatilor de catre angajatori de a efectua vaccinul, mentionam faptul ca, potrivit dispozitiilor Legii nr. 53, Codul Muncii, accesul la locul de munca a persoanei incadrate nu poate fi conditionat de vaccinarea impotriva SARS CoV 2, persoana angajata are dreptul la egalitate de sanse si tratament (art. 53 lit. d). In cadrul relatiilor de munca functioneaza principiul egalitatii de tratament fata de toti salariatii si angajatorii (art. 5 alin. 1), iar angajatorul are dreptul sa dea dispozitii cu caracter obligatoriu, doar sub rezerva legalitatii lor (art. 40 lit. c).
Asadar, niciun angajat nu poate fi conditionat de catre angajator sa se vaccineze impotriva COVID 19, vaccinarea este un act medical preventiv bazat pe consimtamantul persoanei, iar impunerea vaccinarii impotriva COVID 19 de catre angajator o apreciem in afara cadrului legal."
In concluzie:
- in Romania vaccinarea este voluntara (neobligatorie) si gratuita, iar accesul la locul de munca a persoanei incadrate nu poate fi conditionata de vaccinarea impotriva SARS Cov 2;
- niciun angajat nu poate fi conditionat de catre angajator sa se vaccineze impotriva COVID-19, vaccinarea fiind un act medical preventiv bazat pe consimtamantul persoanei;
- impunerea vaccinarii impotriva COVID-19 de catre angajator este in afara cadrului legal
Ghidul angajatului Codul muncii in interesul tau
Legis Plus Legislatia Muncii
40 Modele de Regulament Intern
Sursa: ITM Harghita
Anonim 2021-06-06 21:04:07
Mergand pe asemenea logica rezulta ca, prin reducere la absurd, daca in multimea de angajati se provoaca prin nevaccinarea unui salariat o pandemie si angajatorul este silit sa inchida unitatea si sa suporte pierdrile adiacente prin neonorarea contractelor angajate si pierderea pozitiei de piata previzibil un faliment. Totul e lagal. Nu?! Oare cati nuroni are cel cu raspunsul dat?Anonim 2021-06-04 15:14:26
egalitatea de șnse : art 39 , nu 53 da, lit d