Art. I. — Normele de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobate prin Ordinul ministrului sanatatii si al presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 15/2018/1.311/2017, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 31 din 12 ianuarie 2018, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica si se completeaza dupa cum urmeaza:
1. La articolul 9 alineatul (4), dupa litera j) se introduce o noua litera, litera k), cu urmatorul cuprins:
„k) in caz de deces al beneficiarului sau, dupa caz, al pacientului cu afectiuni oncologice.”
2. La articolul 20, dupa alineatul (4) se introduce un nou alineat, alineatul (5), care va avea urmatorul cuprins:
Agenda Managerului de HR 2024
Consilier Codul Muncii - Varianta Stick
250 Modele de fise de post EDITABILE actualizate conform GDPR
„(5) Prin exceptie de la alin. (1), pentru urgentele medico-chirurgicale pentru care gradul de severitate al bolii nu impune internarea in spital, concediul medical se acorda intr-o singura etapa, potrivit art. 26.”
3. Articolul 58 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
„Art. 58. — (1) Pentru persoana asigurata care se afla in doua sau mai multe situatii prevazute la art. 1 alin. (1) lit. A din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, si care desfasoara activitatea la mai multi angajatori, la fiecare fiind asigurata, indemnizatiile se calculeaza si se platesc, dupa caz, de fiecare angajator la care este indeplinit stagiul minim de asigurare de 6 luni, precum si pentru situatiile prevazute la art. 9 si 31 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare...citeste continuarea pe legislatiamuncii >>>
