Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Stabilire indice de corectie. Noua lege a pensiilor, in vigoare din septembrie 2021

17 /Aug2020
Tags: legea pensiilor lege 127/2019stabilire indice de corectie

Indicele de corectie aplicabil la calcularea pensiilor (1,41) se mentine pe intreg anul calendaristic 2020? In cazul in care pentru anul 2021 indicele rezultat conform formulelor de calcul este mai mic decat in 2020, se mentine la aceeasi valoare de 1,41?


Raspunsul specialistului:

Prin dispozitiile art. 170 din Legea 263/2010 s-a prevazut ca, pentru persoanele inscrise la pensie incepand cu data intrarii in vigoare a acestei legi (1 ianuarie 2011), la punctajul mediu anual se aplica un indice de corectie. Potrivit aceluiasi articol de lege, indicele de corectie se aplica o singura data, la inscrierea initiala la pensie. Intrarea in vigoare a dispozitiilor art. 170 din Legea 263/2010 a avut loc la data de 1 ianuarie 2013. Ulterior, prin acte normative distincte s-au prevazut diferite valori ale indicelui de corectie.

Potrivit art.17 din Legea bugetului asigurarilor sociale de  stat nr. 6/2020 in anul 2020 indicele de corectie prevazut la art. 170 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare, este de 1,41. 

Asadar, conform acestor prevederi legale, indicele de corectie este stabilit anual, valoarea acestuia putand fi modificata prin acte normative de nivel primar, fie ordonante de rectificare bugetara, fie interventii asupra legislatiei in domeniul pensiilor.



Totodata, conform art. 170 alin. (3^1) din Legea nr. 263/2010, in situatia in care indicele de corectie rezultat in urma aplicarii prevederilor alin. (1) si (2) ale aceluiasi articol este mai mic decat cel precedent calculat, se pastreaza acesta din urma. 

Prin urmare, da, in situatia in care in anul 2021 indicele de corectie va inregistra o valoare scazuta fata de cea stabilita pentru anul 2020, atunci va fi pastrata, in lipsa unor modificari exprese ale legislatiei, valoarea acestui indicator stabilita pentru anul 2020.

Atragem atentia ca noua legea a pensiilor, Legea nr. 127/2019 care va intra in vigoare in septembrie 2021 nu mai prevede acest indicator.

Raspuns oferit de Alexandra Nedelcu, Expert Legislatia muncii, pentru PortalCodulMuncii.ro
 

Autor:

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Stabilire indice de corectie. Noua lege a pensiilor, in vigoare din septembrie 2021":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 2 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa evaluati angajatii in 2020?

Totul despre Evaluarea Angajatilor

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice".
© copyright 2012 - 2020 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa evaluati angajatii in 2020?

Totul despre Evaluarea Angajatilor

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici