Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cine vrea sa se angajeze in IT trebuie sa se pregateasca pentru probe practice

13 /Oct2016
Tags: angajare itrecrutare itlocuri de munca tineri

In ultima vreme, tot mai multi tineri doresc sa se angajeze in IT, dat fiind faptul ca este un domeniu in plina ascensiune, iar salariile sunt generoase, pentru Romania.

 

Daca pana nu demult angajatorii se bazau mai mult pe informatiile din CV-uri, atunci cand doreau sa angajeze, se pare ca lucrurile stau cu totul diferit in prezent.

Conform Digi 24, companiile angajatoare prefera sa ii provoace pe tineri la probe practice, uneori chiar contra-cronomentru. De exemplu, unii tineri au avut ca task, la interviul de angajare, dezvoltarea unui joc online, in aproximativ 30 de minute.


Oricat de complicat ar parea pentru ceilalti, programatorii sunt incantati de acest mod de recrutare, dat fiind faptul ca in acest mod isi pot demonstra maiestria in domeniu.

Salariile in IT pornesc de la 500 de euro si pot ajunge la 3.000-4.000 de euro, pentru angajatii experimentati.

Domeniile tehnice castiga teren in ziua de astazi, iar tinerii doresc sa se orienteze spre acestea, in speranta de a castiga mai multi bani.

Tinerii par sa fie pregatiti mai bine ca oricand, majoritatea fiind absolventi de facultate si masterat.

Multi doresc sa urmeze un program de masterat doar pentru ca piata cere asa ceva, dar nu se gandesc nicio clipa ca acel masterat nu va avea niciun beneficiu asupra viitoarei sale cariere, daca nu va sti, practic, sa aplice ceea ce a invatat.

Citeste mai multe despre masterele si facultatile urmate de tineri aici.

 

Autor:

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Cine vrea sa se angajeze in IT trebuie sa se pregateasca pentru probe practice":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".
© copyright 2012 - 2019 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici