Numarul studentilor este in scadere, iar autoritatile japozene sunt ingrijorate din cauza acestui trend. Asa ca japonezii prefera sa renunte la serviciile de noapte, in loc sa majoreze salariile. S-ar putea crede ca intr-o tara unde rata somajului se mentine sub 3,1% iar deficitul fortei de munca este in crestere, salariile ar trebui sa creasca.
Insa nu este si cazul Japoniei. In acest fel, inflatia se mentine in jurul cifrei zero, iar angajatorii fac tot posibilul de a imbunatati conditiile de munca, in speranta de a atrage oameni, fara sa fie nevoiti sa mareasca castigurile salariale.
Ramane de vazut daca aceste metode vor avea succes, iar Japonia va reusi sa depaseasca aceasta criza a fortei de munca.
La nivelul lumii, exista cateva companii care au reusit sa se faca remarcate in timp, gratie unor eforturi colective si a unor conduceri ireprosabile.
Care sunt companiile cunoscute la nivel mondial, in cadrul carora si-ar dori sa lucreze chiar si cei mai buni profesionisti?
Iata mai jos cateva exemple, conform Bloomberg, o agentie de stiri americana:
Consilier Codul Muncii - Varianta Stick
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
40 Modele de Regulament Intern
