Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Salariul ar putea fi precizat in anunturile de angajare, pentru a elimina discriminarile dintre barbati si femei

11 /Apr2022
Salariul ar putea fi precizat in anunturile de angajare, pentru a elimina discriminarile dintre barbati si femei
Tags: salariu anunt angajaresalariul precizat in anunt de angajaresalarizare femei si barbati

Uniunea Europeana isi propune sa corecteze inechitatile salariale dintre barbati si femei, in sensul ca cele din urma castiga cu 13% mai putin decat barbatii, chiar daca sunt incadrate pe aceeasi functie.

Inca de acum 2 ani, Comisia Europeana isi propunea sa elimine aceste discriminari salariale, iar in acest sens Parlamentul European va avea de dezbatut, chiar saptamana viitoare, o directiva europeana care propune mai multe prevederi menite sa elimine inechitatile si vesnica "lupta" dintre barbati si femei.

Este demn de mentionat ca directiva europeana care urmeaza sa fie dezbatuta chiar saptamana viitoare, cuprinde urmatoarele prevederi:

- se aplica doar companiilor cu peste 50 de angajati, iar cel mai important aspect este acela ca angajatorii trebuie sa precizeze in anunturile de recrutare salariul minim sau un interval de salarizare, de la cea mai mica la cea mai mare remuneratie pe care este dispus sa o ofere. In acest mod, viitorii candidati isi pot face o idee cu privire la salariul pe care l-ar putea primi

- angajatorii NU vor avea voie sa ii intrebe pe candidati informatii referitoare la salariile pe care le-au avut la joburile anterioare

- angajatii vor putea intreba informatii legate de nivelurile de salarizare din firme, pentru cei care au aceeasi functie si aceleasi indatoriri

- firmele vor fi obligate sa explice de ce exista diferenta de salarizare intre barbati si femei...citeste continuarea pe legislatiamuncii >>>

 

de Ionut Petre


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Salariul ar putea fi precizat in anunturile de angajare, pentru a elimina discriminarile dintre barbati si femei":
Rating:

Nota: 4.75 din 5 din 2 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022

Atentie la TIMPUL de munca in 2022!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022".
© copyright 2012 - 2022 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022

Atentie la TIMPUL de munca in 2022!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici